根据工作需要，水利部松辽水利委员会(以下简称“松辽委”)所属事业单位2023年度公开招聘工作人员29名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
普通高等院校和科研院所毕业生(定向培养、委托培养除外)。
二、报考基本条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
2.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。);
3.具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。);
4.具备拟聘岗位所需的专业或技能条件;
5.具备拟聘岗位所需要的其他条件;
6.具有适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）;
7.年龄要求为18周岁以上、35周岁以下(1988年1月1日至2005年1月1日期间出生)，对于2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员)，放宽到40周岁以下(1983年1月1日以后出生);
8.应届毕业生须按时取得相应的毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）;
9.考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
三、招聘岗位及岗位要求
招聘岗位信息详见《松辽委所属事业单位2023年度招聘人员计划表》(附件)。
四、报名
1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2023年4月12日15时至2023年4月24日15时。
2.报名方法：采取网上报名方式，不设现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）等等招考简章指定的材料）。报考人员请登录水利人事招聘考试平台(http://www.slrsks.cn)，进入水利部松辽水利委员会所属事业单位2023年度公开招聘工作人员专栏进行注册报名。
报名实行诚信承诺制，报考者须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
每名考生只能填报一个岗位，招聘岗位满足招聘人数与报考合格人数比例达到1:3的条件方能开考。如未达到1:3，则取消该岗位招聘或核减招聘人数。
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受过刑事处罚或正接受刑事处罚期限未满人员以及正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名。
3.资格审核：根据招聘公告规定的报名条件、岗位要求和专业目录等进行资格初审。专业目录包括：最新版学位授予和人才培养学科目录、普通高等学校本科专业目录以及中国研究生招生信息网专业目录;所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系，确认报名资格。
五、考试
考试包括笔试和面试。
1.笔试
(1)笔试时间待定，有关事宜将提前在水利人事招聘考试平台、松辽水利网公布。
(2)笔试内容包括公共基础知识、时事政治、水利相关知识和职业能力等方面内容，不指定考试复习范围。
2.面试
(1)面试时间待定，有关事宜将提前在水利人事招聘考试平台、松辽水利网公布。
(2)招聘计划数与参加面试人数比例为1:3。在超过笔试分数线的应聘人员中按照笔试成绩从高到低确定进入面试人员。如第三名笔试成绩并列，均进入面试。
招聘岗位面试人数达到比例的，面试后按照综合成绩从高到低的顺序确定体检和考察的人选;面试人数达不到比例的，考生面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可确定为体检和考察人选。
(3)面试前招考单位将对参加面试人员进行资格复审，逾期未进行审查的，视为自动放弃考试资格。审查时需持以下材料的原件、复印件：
①本人身份证、学生证或工作证。
②已取得的大学及以上各学历层次的学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书。
③应届考生需提交由所在院校学生主管部门盖章的成绩证明和毕业生推荐表;社会在职人员需提交所在单位出具的同意报考证明，证明中应注明工作单位详细名称、地址、人事部门联系人及办公电话。留学回国人员还须提供教育主管部门出具的国(境)外学历学位认证材料。
④本人近期同版正面免冠一寸彩照2张。
(4)综合成绩计算方法为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
直接考核的岗位，采取面试考核方式，由招聘单位自行组织，面试开考比例不低于1:3，不组织笔试，相关事宜另行通知。