（五）公示
根据考生的考核、体检、考察结果确定拟聘用人员后，报市人力资源和社会保障局通过雅安人事考试网进行7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
因公示有异议、自动放弃或其他原因出现的缺额，不再递补人员。
（六）聘用
公示无异议的，按有关规定办理聘用审核确认手续。聘用工作原则上于2023年12月1日前结束。本次招聘使用事业编制，受聘人员最低服务年限为5年。
受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内，办理聘用审批手续前，依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，并提供解除人事或劳动关系的相关书面依据。不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，视为放弃聘用资格。
受聘人员管理按照相关文件执行。未按规定时间上岗、不服从工作安排或不签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。
四、政策待遇
本次招聘使用事业编制，在医院服务期不少于5周年。
职务、职称按国家、省、市有关规定办理。除享受事业单位工作人员正常福利待遇外，经认定符合条件的，按照医院人才引进激励方案执行。
五、纪律与监督
本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检、监察部门的监督。招聘工作中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》、《行政机关公务员处分条例》及《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定处理。
六、其他事项
1.本次公开招聘过程中如有调整、补充等事项，将提前在雅安人事考试网予以发布，请报考者随时关注变化情况并做好相应安排。
2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
3.本公告由雅安职业技术学院附属医院负责解释。
咨询电话：
雅安职业技术学院附属医院组织人事科0835-2850526
雅安职业技术学院附属医院2023年公开考核招聘工作人员岗位条件一览表
雅安职业技术学院
2023年4月7日