招聘岗位及人数
森林消防暨应急救援队员6人，男性，主要承担合山市森林火灾扑救、防汛抢险等任务、协助做好全市应急救援相关工作。
招聘对象和条件
(一)具有中华人民共和国国籍的公民。
(二)拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规;热爱应急救援事业，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，服从指挥，有吃苦耐劳精神。
(三)身体健康，体貌端正，反应灵敏，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无其他不适宜从事森林消防、应急救援工作的疾病。
(四)队员，高中以上学历，男性，身高1.60米以上，年龄在18周岁以上40周岁及以下。
(五)优先聘用条件：
1.在同等条件下，优先招聘消防烈士和因公牺牲消防人员的配偶子女、退役士兵、消防专业高校毕业生，有行政单位办公室工作经验者。
2.计算机科学应用技能较好的、熟练操作使用无人机、执B1级驾驶证的优先招聘。
(六)具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.曾因违纪违规被国家机关、事业单位开除、辞退、解聘的;
4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
6.其他不适合从事森林消防、应急辅助工作的情形。
报名方式
(一)报名时间: 2023年4月 1日至2023年4月 15 日
(二)报名地点:合山市应急管理局应急救援综合服务中心(合山市人民中路2号，办公楼202室)
(三)报名方式: 报名人员请携带本人第二代身份证、户口本、毕业证、退伍军人还需持《退伍证》等材料原件及复印件、个人征信证明(本人持身份证到合山工商银行营业厅开具)和近期1寸彩色免冠照片2张及2寸彩色免冠照片2张，填写《合山市应急局招聘工作人员报名表》，到合山市应急管理进行现场或邮寄报名(地址:合山市人民中路2号2楼，联系人：张映杰，联系电话:0772-8917861)或邮箱报名(hssawb2005@163.com)。
(四)报名人员所提交的材料必须真实、有效，对于弄虚作假的应聘人员一经查实取消其聘用资格，并作为不诚信依据记录在案。
招聘程序
经公告、报名、资格审查、体能测试、面试、体检、政审、试用、签订劳动合同等程序进行招聘。
(一)体能测试。时间地点另行通知。体能测评的标准，按照如下标准执行。
| 项目 分数 |
10米×4往返跑 | 800米跑 | 俯卧撑（个/分钟） | 备注 |
| 60 | 14秒4 | 4分30秒 | 15 | 达到几个标准为60分。未达到按0分计算 |
| 70 | 14秒2 | 4分20秒 | 20 | |
| 80 | 14秒 | 4分10秒 | 25 | |
| 90 | 13秒58 | 4分0秒 | 30 | |
| 100 | 13秒56 | 3分50秒 | 35 |
(二)面试。时间地点另行通知。
(三)体检。
进入体检人员根据面试、体能测试成绩之和从高分到低分按岗位设置的1∶1比例确定，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》体检标准进行，体检费用自理。
体检时间和地点：另行通知。
(四)政审。政审考察由招聘工作组具体实施。
(五)岗位递补。对于因体检、政审考察不合格造成岗位出现空缺的，在体能考核合格的考生中按照体能考试、面试成绩之和由高到低进行递补。
(六)公示。政审合格后进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。
(七)岗前培训。经公示无反映或反映问题经查不属实的，由用人单位组织开展岗前培训，培训时间为7天。
工资、福利待遇
(一)拟聘用人员，通过劳务派遣的方式签订劳动合同，合同期限为2年，试用期2个月，试用期满经考核合格后正式任用。
(二)合同期内工资待遇：按合山市政府批准同意，工资3500元/月(含个人和单位社会保险部分)，试用期内工资3300元(含个人和单位社会保险部分)，社会保险由劳务派遣公司代扣代缴。
(三)其他福利待遇：用人单位根据工作岗位性质为队员发放工作服和购买人身意外伤害保险，带薪年休假(工作满一年以上)，加入工会可按规定享受相关待遇，工作期间的请休假参照相关规定执行。
相关事项
(一)应聘人员务必保持手机畅通、保证提供的通讯号码正确，报名时除填写本人联系电话外，应填写一个应急联系电话。如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因，不在规定的时间参加体能测试、面试或体检的，视作自动放弃报考资格。
(二)应聘人员有违纪违规行为的，给予考试成绩无效、取消聘用等处理，并记入其本人诚信档案，今后不再予以聘用。
(三)凡被正式录用但未按报到要求报到，或报到后在试用期内辞职的应聘人员，取消本次聘用及后续报考合山市森林消防岗位资格。
招聘咨询电话：0772-8917861(合山市应急救援综合服务中心)m.sdsgwy.com