湖南省芷江民族师范学校2016年农村教学点教师
公费定向委托培养计划招生面试工作方案
一、指导思想
根据《关于做好2016年怀化市农村教学点教师公费定向委托培养计划实施工作的通知》(湘教发〔2016〕30号)文件精神,本着公平、公正、公开的原则,精选认真负责、经验丰富、专业突出、服从安排的教师严把面试关,选拔出真正适合从事小学教育工作的优秀初中毕业生。
二、面试时间及地点安排
面试时间:2016年7月18日(若遇自然灾害等特殊情况不能来的顺延),上午8:00——8:30:各县面试学生分组,8:30按顺序进行面试。
面试地点:芷江师范怀化校区。
三、领导机构
(一)市教育局指导巡视组
组 长:曾庆明
副组长:杨莉、明小冬
成 员:吴群芬、肖文
(二)面试领导小组
组 长:赵春龙
副组长:廖 钧、张锦强、陈德林
成 员:汤小华、李超碧、张有坤、廖克斯、张云英、杨玉艳
整个面试工作在市教育局的监督和指导下,由芷江师范组织实施,面试的具体时间和地点由市教育局负责通知有关县(市、区)教育局及考生。面试领导小组下设办公室,陈德林兼任主任,全面负责面试工作的具体实施。组长及副组长统筹指导整个面试工作,尤其负责仲裁及解决面试中出现的各种疑难问题;张锦强负责整个面试工作的监督监察、面试教师的选定及分组抽签;陈德林负责面试工作的组织协调;张有坤负责面试现场调度;李超碧负责面试场地准备;廖克斯负责准备面试教师工具、器材等;汤小华负责人员接待、食宿、车辆安排等后勤服务;张云英、杨玉艳负责资料准备、组织学员候考、抽选面试序号等工作。
四、面试小组及人员安排
此次面试共设立八个面试小组,每组由三个人组成,组长由学校中层干部担任,组员由学校责任心强的教师担任。
为保证面试的公平性和严肃性,参加面试的人员须向面试领导小组组长签订工作责任承诺书。面试组组长及成员在面试前一天的下午通知集合;面试分组在面试前半个小时在市教育局相关人员监督下当场抽签决定。
五、面试内容及评分方式
面试主要考察与测试考生从事小学教师职业所需的基本素质和发展潜能,包括仪容举止、五官四肢、语言表达、音乐舞蹈潜质、动作协调等,另就是否自愿从事教师职业提问,凡回答不愿者经考生本人签字确认后一票否决。面试结论分为合格或不合格。
评委使用专门的面试记录表当场打出结果(见附表二),面试结束后,各面试小组将本组所有考生的面试结论登记到面试结果汇总表(见附表三)并连同面试记录表立即上交到面试领导小组办公室,由纪检监察部门的同志保管。
六、纪律要求
1、不提前公布、通知面试教师。提前半天通知面试教师、提前半个小时抽签分组。
2、面试教师从接到通知到面试结束期间,须上交通讯工具,不得接触外人,尤其是与参加面试考生有关的所有人员。
3、任何工作人员不得接受学生家长的红包、礼物等好处,不能接受学生家长宴请。否则一律视为受贿行为,凡有直系亲属参加面试的工作人员应自觉回避,凡经查处,考生不予录取。
4、面试教师必须坚持公正、公平,实事求是,无私心和不良行为,不得随意修改面试评分。
5、认真负责,既态度严肃又和蔼可亲,按程序办事,不故意刁难考生。
6、严格遵守作息时间,保证工作质量。
附件:
附表一:公费定向计划考生面试计分标准
附表二:2016年初中起点专科层次农村教学点教师公费定向委托培养专项计划招生考生面试记录表
附表三:2016年初中起点专科层次农村教学点教师公费定向委托培养专项计划面试结果汇总表
湖南省芷江民族师范学校
2016年6月30日
附表一:
农村教学点教师公费定向计划考生面试标准
凡有下列情况者一律视为不合格:
1、有残疾或面部有明显疤痕。
2、身高男生1.55米以下,女生1.45米以下。
3、有严重口吃和结巴等语言障碍。
4、有精神障碍者。
5、考生本人不愿意到教学点当教师的。
附表二:
2016年初中起点专科层次农村教学点教师公费
定向委托培养专项计划招生考生面试记录表
籍贯: 县(市、区) 乡(镇) 姓名:
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面试记录 |
项目权重及情况记载 |
结论 |
评委签名 |
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仪容举止 |
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五官四肢 |
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语言表达 |
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音乐潜质 |
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动作协调 |
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特长展示 |
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总结论 |
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注:1、特长展示:有特长的要注明是何种特长,无特长则可不计;2、其它面试项目及总结果只打合格和不合格。
附表三:
2016年初中起点专科层次农村教学点教师公费
定向委托培养专项计划面试结果汇总表
面试小组:________组
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姓名 |
籍贯(县、乡) |
面试结论 |
备注 |
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评委1 |
评委2 |
评委3 |
总结论 |
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面试小组组长签名:
面试小组成员签名: