为加强我州事业单位工作人员队伍建设，增强事业单位活力，优化人员结构，满足用人需求，根据事业单位公开招聘工作相关规定，决定开展黔南州州直事业单位统一面向社会公开招聘工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定《黔南州2023年统一面向社会公开招聘州直事业单位工作人员简章》（以下简称《招聘简章》）。
一、招聘原则和方法
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行招聘条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘简章、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用、备案的程序进行。
二、招聘计划及岗位
黔南州2023年计划面向社会公开招聘州直事业单位工作人员81人（含垂管单位17人），具体招聘岗位详见《黔南州2023年统一面向社会公开招聘州直事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。
三、招聘对象和招聘条件
（一）招聘对象
2023年及以前毕业的大专及以上学历的应往届毕业生（应届毕业生不含委培生、定向到具体单位工作的定向生）。具体学历及专业等要求详见《岗位一览表》。
（二）招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，拥护中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。），拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；
3、具有符合岗位要求的文化程度、工作能力和资格条件；
4、年龄在18周岁以上（2005年4月9日及以前出生）、35周岁以下（1987年4月10日及以后出生）。其中，对获得硕士研究生及以上学历学位人员或具有报考岗位所需专业中级及以上专业技术职务任职资格的人员，年龄放宽至40周岁（1982年4月10日及以后出生）；
5、按照《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》精神，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位；
6、身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
7、具备拟报考岗位所需的其他资格条件；
8、报考岗位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历是指在县（市）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列），以及其他经济组织、社会组织等工作的经历；离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历；在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间参照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》（人社厅发〔2010〕59号）界定。基层工作经历计算时间截止2023年4月。
（三）以下人员不得报考
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
2、2018年度以来曾被贵州省内各级机关（含参照公务员法管理机关〈单位〉）招录的公务员（工作人员）（以招录年度计算，如2018年报考公务员，2019年办理录用手续的，招录年度为2018年）；
3、事业单位新招聘在试用期内的；
4、截止2023年4月“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的；
5、截止2023年7月在读的全日制非2023届毕业生或服现役人员；
6、曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的；
7、各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的；
8、受到党纪、政纪处分影响期未满的；
9、涉嫌违法违纪被调查尚未结束（结案）的；
10、不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的；
11、聘用后即构成回避关系的；
12、法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
四、报名及资格初审
（一）报名方式
报名统一在网上进行。网上报名按以下程序进行：
报考人员须在2023年4月10日9:00至4月12日17:00期间进入黔南州人力资源和社会保障局网站 （http://rsj.qiannan.gov.cn），点击黔南州2023年事业单位公开招聘网上报名链接登陆报名系统，按网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。
报考人员根据岗位专业（专业目录见黔南州人力资源和社会保障局网站“事业单位招聘遴选”栏目《事业单位招聘专业（参考）目录》）等要求选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读《招聘简章》并签署网上报名诚信报考承诺书。如实填写《黔南州2023年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员报名信息表》（以下简称《报名信息表》，详见附件2），所填信息及照片核对无误后，必须点击“提交审核”按钮提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，机关事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。报考人员提交报名审核申请后应及时登录查看网上审核结果，通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。
报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。
报名期间，每日17:00后，将在黔南州人力资源和社会保障局网站公布报名人数与招聘计划数达不到3:1比例的岗位（以缴费人数为准），供报考人员参考。报名结束后，将在笔试前公布报名总人数和每个岗位报名人数。
（二）网上资格初审
资格初审时间为2023年4月10日9:00至4月13日17:00。
1、资格初审由各招聘单位具体负责。各招聘单位对已经提交报名申请的报考人员信息必须在24小时内审核完毕。
招聘单位根据报考人员填报的个人信息，对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以审核通过。
对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。资格初审不合格人员，在报名期间（2023年4月12日17:00前）可修改报名信息并重新提交。2023年4月12日17:00至4月13日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。
因报考人员未认真阅读或误读《招聘简章》及岗位一览表（附件1），报考不符合条件岗位的，后果由考生自负。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，在资格初审期间由招聘单位（或主管部门）提出申请，经州招聘领导小组审核同意后，由考务机构给予改报符合报考条件的岗位，缴费结束后仍未改报的，取消考试资格；进入考试环节的，该报考人员考试成绩无效并追究初审相关人员的责任。
2、对通过资格初审的人员，不得再修改任何报名信息，确因信息有误须修改（报考单位和报考岗位不得修改）的，须本人向招聘单位（或主管部门）提出申请，经州招聘领导小组审核同意后由考务部门修改。
3、网上缴费。通过资格初审的报考人员于2023年4月10日9:00至4月14日17:00期间访问黔南州人力资源和社会保障局网站登陆报名系统进行网上报名确认并缴纳100元考试费。在规定时间内未完成缴费者视为自动放弃。符合加分条件的人员打印两份《报名信息表》供加分审查等环节使用。
网上缴费结束后，报名人数与计划招聘人数达不到3：1比例的岗位，该岗位招聘计划予以减少或取消；招聘计划减少的，该岗位的报考人员不得进行岗位调整。招聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经州招聘领导小组商改报单位同意后，给予改报符合报考条件的岗位。因所报考岗位取消且本人自愿放弃报考或无适合岗位改报的，考务部门给予退费。改报岗位和退费的截止时间为2023年4月15日17：00。州招聘领导小组在报名结束后对减少、取消的岗位在网上进行公示。
4、笔试准考证发放
报名确认并缴费成功后，报考人员于2023年4月28日9:00至5月6日17:00访问黔南州人力资源和社会保障局网站登陆报名系统自行打印笔试准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）。
（三）加分
1、加分政策。
（1）少数民族加分
少数民族报考人员在笔试环节成绩计算时加2分，其中少数民族报考人员报考定向招聘少数民族岗位的不予加分。
（2）退役大学生士兵加分
退役大学生士兵是指在黔南州应征入伍的普通高等教育全日制大专及以上毕业学历的退役士兵。符合以下条件的加分：
①服役满部队规定年限退役加3分；
②服役期间获得三等功及以上奖励加2分；
③服役期间获得优秀士兵奖励加1分。
加分=少数民族加分+退役大学生士兵加分，加分总值最高不超过5分。
笔试环节成绩=笔试成绩+加分。
2、加分审查。
加分审查工作由州招聘领导小组组织实施，经审查符合加分条件的，在笔试环节成绩公布前向社会公示，公示结果无异议的，予以加分。
（1）少数民族加分审查
少数民族加分拟采取考生报名信息与公安身份证信息进行对比的方式进行确认，符合加分条件的，予以加分，报名考生不需要填写加分申请。
（2）退役大学生士兵加分审查
退役大学生士兵加分需要报考人员填写《退役大学生士兵加分申请表》（详见附件3）并提供以下材料原件的电子扫描件：
①《普通高等教育学历毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书》（必须件）；
②入伍通知书或应征入伍地所在县（市）征兵办出具的入伍地证明材料（必须件）；
③《退伍证》（必须件）；
④部队颁发的三等功及以上奖励证书（申请对应加分项时必须提供）；
⑤部队颁发的优秀士兵证书（申请对应加分项时必须提供）。
考生需在2023年4月16日17:00前将上述材料发送至报考单位电子邮箱，电子邮箱见岗位一览表。发送的扫描内容必须清晰完整，可识别。申请加分考生需主动与报考单位联系，确定加分申请材料发送成功。如报考单位未收到申请材料或考生提交的申请材料不完整，无法识别的，不予加分。