修文县2023年公开招聘事业单位工作人员简章
为进一步加强我县事业单位人才队伍建设,优化人员结构,增强单位活力,满足单位用人需求,根据事业单位公开招聘工作规定,决定开展公开招聘县属事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《修文县2023年公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。
一、工作原则及程序
招聘工作坚持“公开平等、竞争择优”的原则,采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。
招聘工作在修文县招聘工作领导小组的领导下,由修文县招聘工作领导小组办公室(以下简称“县招聘工作办公室”)组织实施。
二、招聘计划及岗位
本次共计划招聘县属事业单位工作人员71名,其中管理岗位27名,专业技术岗位44名。具体招聘情况详见《修文县2023年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件2)。
本次招聘设A、B二种岗位类别,其中,A类为管理人员岗位,B类为专业技术人员岗位。
三、招聘对象及报考资格条件
(一)招聘对象
1.国家承认学历的大专及以上毕业生(按相关政策降低学历条件的岗位除外)。
2.定向招聘“修文县基层项目服务人员”的岗位,限截止2023年4月6日由省级及以上机关统一选派在修文县服务满两年及以上且仍在岗或服务期满考核合格的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“一村一名大学生工程”、“大学生志愿服务西部计划”和由贵阳市统一选派在修文县服务的“一社区一名大学生计划”五类人员报考。已被机关事业单位录取(聘用)的“基层项目服务人员”人员,不得再报考该类岗位。
3.定向招聘“修文县退役大学生士兵”的岗位,限生源地或兵源地为修文县截止2023年4月6日已办理退役手续的大学生士兵报考。退役大学生士兵是指普通高等教育全日制高校学生在校期间应征入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵。
4.定向招聘“修文县村(居)委会书记、副书记、主任、副主任”的岗位,限截止2023年4月6日在修文县村(居)委会连续任职满3年及以上且仍在任在岗的村(居)党组织书记、副书记,村(居)委会主任、副主任。
5.定向招聘“修文县居委会成员”的岗位,限截止2023年4月6日仍在岗且在修文县居委会工作3年及以上的依法选举产生的修文县居委会成员报考。
6.定向招聘“2023届高校毕业生”的岗位,限2023年1月1日至2023年9月30日期间取得毕业证书和学位证书的人员报考。
(二)报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,遵纪守法,具有良好的品行,具有应聘岗位需要的学历、学位、专业知识和实际工作能力,资格条件详见《附件2》。应聘岗位同时要求学历和学位的,应当具有与学历相对应的学位。
各岗位专业按照《专业目录》设置,考生毕业证书所列专业名称应与岗位要求的专业名称一致。考生毕业证书所列专业名称与岗位要求的专业名称不一致,但所学专业与岗位所需专业主要课程基本一致的,可选择相近专业报考(资格复审时须提供毕业证书、经院校或教务处盖章的专业课程成绩单及专业相近意见材料)。考生所学专业属于《专业目录》内的,不得按相近专业报考。
2.年龄在18周岁及以上(2005年4月6日及以前出生)、35周岁及以下(1987年4月7日及以后出生);具有硕士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应中级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁(1982年4月7日及以后出生),具有博士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应高级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到45周岁(1977年4月7日及以后出生)。
符合定向招聘“修文县村(居)委会书记、副书记、主任、副主任”岗位报名条件的人员年龄可放宽到40周岁及以下(1982年4月7日及以后出生);符合定向招聘“修文县居委会成员”岗位报名条件的人员年龄可放宽到45周岁及以下(1977年4月7日及以后出生)。
3.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
4.本省户籍或本省生源取得高级工、预备技师职业资格证的高级技校或技师学院普通高等教育毕业生,可以对应报考学历条件为国家承认学历的大专、本科学历的岗位。
(三)以下人员不得报考
1.2018年度以来曾被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理机关<单位>)招录的公务员(工作人员)(以招录年度计算,如2018年招录公务员,2019年办理录用手续的,招录年度为2018年)。
2.事业单位新招聘在试用期内的。
3.截止2023年9月30日仍未取得毕业证、学位证的。
4.截止2023年9月1日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的人员。
5.机关事业单位在职在编未经单位或人事主管部门同意报考的人员。
6.曾因犯罪受过刑事处罚的。
7.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理机关<单位>)、事业单位被辞退(解聘)未满5年的。
8.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊、违规等行为且仍在不得报考期限内的。
9.聘用后即构成回避关系的。
10.不符合招聘岗位要求相关条件的。
11.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。
12.2018年以来参加贵阳市公开招聘(人才引进)事业单位工作人员考试时,进入体检及以后环节,除不可抗力因素外,因考生本人原因放弃资格的。
13.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员。
14.有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。
四、报名、网上资格初审
(一)报名
报名统一在网上按以下程序进行:报考人员于2023年4月6日9:00至4月8日17:00期间登录“贵阳人才网”(www.gyrc.cn),点击“修文县2023年公开招聘事业单位工作人员报名入口”根据系统提示进行网上报名,并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、30KB以下)。
报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时,报考人员须仔细阅读《招聘简章》并签署网上报名诚信报考承诺书。如实填写《修文县2023年事业单位公开招聘工作人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》),所填信息及照片(近期免冠照片)核对无误后,必须点击“提交审核”键后,提交报名信息。考生将不能对报名信息进行修改。若不点击“提交审核”键,审核单位将无法审核报名信息,导致报名失败。报名申请被接受后,系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要依据,请妥善保管。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因,导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的,后果自负。
报考人员根据岗位要求,选择一个岗位进行报名,提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员,不得再报考其他岗位。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件,必须如实填写个人工作单位信息,否则视为故意隐瞒个人重要信息。
报考人员须仔细阅读《报名信息表》及诚信承诺书,如实填写、提交本人的有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息、材料的,任何阶段一经查实,即取消进入下一招聘环节的资格,责任由报考人员自负。
报名期间,每日16∶00后,将在“贵阳人才网”(www.gyrc.
cn)上公布报名人数与招聘计划数达不到3:1比例的岗位和报考比例较高的岗位(以缴费人数为准),供报名人员参考。报名结束后,县招聘工作办公室将及时公布报名成功总人数及各岗位报名成功人数情况。
(二)网上资格初审
资格初审时间为2023年4月6日09:00至4月9日17:00,报考人员请在资格初审时间内进入“贵阳人才网”(www.gyrc.
cn),通过登录报名系统,查询是否通过资格初审。
1.资格初审在县招聘工作办公室的统一组织下,由各招聘单位(主管部门)具体负责。负责资格初审的人员根据报考人员填写的信息,对照《招聘简章》和招聘岗位所需的资格条件进行资格初审,对报考人员提交的《报名信息表》必须在提交后24小时之内审核完毕。经审查合格的予以确认;对审查不合格的说明理由;对照片质量不符合要求的提示报考人员重新上传照片。通过资格初审的人员,须自行下载并打印留存报考人员的《报名信息表》,供资格复审和考核等环节时使用。如出现不符合报考条件的人员进入报名缴费环节的,在报名期间由考生提出改报申请经县招聘办公室审核同意后,给予改报;报名结束后仍未改报的,视为报名失败,该报考人员的考试成绩作无效处理。
对符合报名条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由。资格初审不合格人员,在报名期间(2023年4月8日17:00前)可修改报名信息并重新确认。2023年4月8日17:00至4月9日17:00期间,报考申请未审核的,不得再修改任何报名信息,审核未通过的,视为报名失败。
2.报考人员提交报名申请成功后应及时登录查看审核状态,通过资格初审的,不得再报考其他岗位。如报考信息(姓名、身份证号)有误的,须本人向县招聘工作办公室申请,经县招聘工作办公室同意后修改。
3.网上缴费。通过资格初审的报考人员应于2023年4月6日9:00至4月10日17:00在“贵阳人才网”(www.gyrc.cn)缴纳考试费100元。未在规定时间内成功缴费者视为自动放弃。报名成功的人员,须打印《报名信息表》供资格复审等环节使用。
4.报名结束后,报名人数与岗位计划招聘人数达不到3:1比例的岗位,其招聘计划数予以减少或取消。招聘计划数减少的,报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整;招聘计划取消的,由报考该岗位的考生本人申请,经县招聘工作办公室同意后给予改报其他岗位。改报时间为2023年4月11日9:00至16∶00,逾期不再受理改报申请。
县招聘工作办公室在报名结束后对减少、取消招聘岗位计划数的情况,在“修文县人民政府网”(www.xiuwen.gov.cn)进行公布。
5.网上打印《笔试准考证》。报名确认并成功缴费后,报考人员应于2023年5月1日上午9:00至5月7日上午8:30期间,通过登录“贵阳人才网”(www.gyrc.cn)报名系统在线打印《笔试准考证》。
《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、体检、考核等招聘环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。
报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的,一经查实,立即取消进入下一个环节的资格。
五、笔试及合格分数线
笔试为闭卷考试。
(一)笔试类别:综合管理类(A类)
考试大纲详见“贵州人事考试信息网”-《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》
(二)笔试时间:2023年5月7日
(三)笔试科目:《职业能力倾向测验》8:30—10:00
《综合应用能力》10:00—12:00
《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。所有考生均须参加《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两科连续进行考试,中间不间断,两个科目题本为合订本,考生不得提前交卷、退场。未完成所有笔试科目或未取得有效笔试成绩的考生,取消进入下一环节资格。
笔试时间和地点见《笔试准考证》。考生须同时持有效二代《居民身份证》(或社会保障卡)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试成绩将在“贵阳人才网”(www.gyrc.cn)上公布,供考生查询,请考生密切关注。
笔试结束后,由县招聘工作办公室确定最低笔试合格分数线(即考生按笔试成绩可进入下一招聘环节的最低分数线)。
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