招聘岗位基本要求和岗位职责
土建管理工程师(1名)
1、基本要求
1)大学专科以上学历(建筑工程类专业)，具有建筑工程类中级以上技术职称;有相应专业执业注册资格者优先;
2)具备一定的工程管理知识和现场施工管理经验，从事本专业工作3年以上者优先;
3)熟悉CAD绘图及WINDOWS、WORD、EXCLE等办公软件的应用;
4)有较强的组织、协调、统筹能力和良好的团队合作精神;m.sdsgwy.com
5)较好的文字能力、语言表达能力;能吃苦耐劳，责任心强，高度敬业;
6)勇于挑战和创新意识，能迅速接受先进管理模式;
7)符合国家计划生育政策。
2、岗位职责
1)负责项目组本专业的技术管理工作;
2)配合项目负责人开展建设项目前期筹建、设计、工程量清单编制及工程招标等管理工作;
3)负责工程前期“三通一平”工作，施工现场道路伐树、拆除现场障碍物等开工准备工作;
4)检查和验收施工现场的原材料、成品、半成品、构配件的质量;
5)旁站、跟踪检查重要分部、分项工程质量及施工进度工作;
6)审核预(结)算工程量及施工现场签证;
7)参与隐蔽工程验收和竣工验收;
8)完成领导交办的其它工作。
土建管理施工员(1名)
1、基本要求
1)大学专科以上学历(建筑工程类专业)，具有建筑工程类专业技术职称或持有相应专业上岗证书、执业注册资格证书;
2)具备一定的工程管理知识和现场施工管理经验，从事本专业工作2年以上者优先;
3)熟悉CAD绘图及WINDOWS、WORD、EXCLE等办公软件的应用;
4)有较强的组织、协调能力和良好的团队合作精神;
5)较好的文字能力、语言表达能力;能吃苦耐劳，责任心强，高度敬业;
6)勇于挑战和创新意识，能迅速接受先进管理模式;
7)符合国家计划生育政策。
2、岗位职责
1)协助项目负责人做好项目的改造、修缮现场技术管理工作;