资格审查
(一)审查对象
参加2016年省统一招聘教师(含特岗教师)考试，省教育厅、人力资源和社会保障厅公布的我市2016年招聘中小学教师相应岗位入闱面试人员。
(二)审查时间
7月7日，中学、职校各学科入闱人员资格审查;7月8日，小学、幼儿园各学科入闱人员资格审查。
(三)审查地点
瑞金市教育局(瑞金市象湖镇华塘路6号)四楼会议室。
(四)考生需提供的材料
参加资格审查的入闱人员,须提供以下材料：
1.填写好的报名信息表1份(见附件4)。
2.笔试准考证。
3.身份证原件和复印件。
4.毕业证(岗位条件注明师范类专业的，如毕业证书未注明属师范类专业，需另提供学校的证明和学籍表复印件)原件和复印件。应届生毕业证正在办理的，可由学校出具如期毕业证明。
5.就业报到证原件和复印件。办理了人事代理的，可提供人才交流中心出具的人事代理证明(须注明是否为全日制学历);应届毕业生未办理就业报到证的，可提供就业协议书(一式三份)和学校出具的就业推荐表。
6.教师资格证原件和复印件(瑞金中专<职校>部分专业岗位未作教师资格要求的，可不提供)，2016年申请认定教师资格并已通过认定的，可提供认定机构出具的证明。
7.近期一寸彩色相片两张。
8.统招农村小学入闱面试人员，提供符合瑞金籍条件(截止2016年4月30日，至少具备以下条件之一：①报考人户籍在瑞金或参加中高考时户籍在瑞金;②报考人父母至少一方或配偶户籍在瑞金;③报考人父母至少一方或配偶系瑞金市机关事业单位或国有企业在编职工)的证件、证明材料原件和复印件。
9.入闱面试人员原系国家机关和事业单位工作人员的，应提供单位所在县(市、区)主管部门出具的同意报考证明。
复印件统一用a4纸复印。
(五)组织审查
瑞金市招聘中小学教师工作领导小组抽调工作人员组成资格审查小组，对入闱面试人员提供材料的真实性和完整性进行审查。资格审查合格的，发给《资格审查合格证》，作为参加面试的凭证。资格审查材料不完整的，需在7月9日资格审查工作结束前补齐相关材料，遇特殊情况需延期提供资料的，必须经资格审查小组批准。资格审查不合格的，不能参加面试，逾期未参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。
资格审查贯穿招聘工作全过程，审查小组对考生资料、信息有疑议的，有权要求考生提供相关证明材料。如发现考生有不符合招聘条件、提供虚假证明、考试违纪等情况，取消其面试或聘用资格。
(六)入闱面试人员调剂
资格审查未通过或入闱人员放弃面试资格产生的面试人员空缺，从该岗位所有未入闱人员(含原报本岗位及调剂到本岗位的未入闱人员)中按高分到低分的顺序递补，递补人员出现并列分数时一并入闱。
递补人员资格审查在7月10日前完成。7月11日起，如入闱面试人员仍有空缺，不再递补。
面试安排
(一)面试学科时间地点
面试分两批进行：
1.第一批面试
面试学科：高中、初中各学科;瑞金中专(职校)音乐、美术、计算机学科;小学(含特岗)音乐、体育、美术、计算机学科;市直属机关幼儿园美术学科;学前教育定单班毕业生。
面试时间：时间2016年7月16日。
面试地点：瑞金一中。
2.第二批面试
面试学科：小学(含特岗)语文、数学、英语学科，瑞金中专电子商务、网络技术、平面设计、数控运用技术、酒店管理、汽车制造学科。
面试时间：时间2016年7月23日。
面试地点：瑞金一中(小学<含特岗>语文、数学、英语学科)。
瑞金中专(电子商务、网络技术、平面设计、数控运用技术、酒店管理、汽车制造等学科)。
(二)面试分组
分组和面试人数等情况见《2016年瑞金市招聘教师面试安排表》(附件1)。
(三)面试成绩计算方法
面试总分100分，每个面试组设评委5人，考生面试成绩取所有评委计分的平均分。中小学音乐学科说课、技能测试各占面试成绩的35%、65%;中小学体育学科说课、技能测试各占面试成绩的40%、60%。