福建龙岩学院师范教育学院2023年招聘教师19人

发布时间:2023年2月28日
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根据龙岩学院2023年人才引进指南(https://rsc.lyun.edu.cn/info/1054/3976.htm),结合我院学科专业要求与师资现状,现向社会公开招聘教学科研岗位18人,实验室技术岗位1人,招聘办法如下:

一、招聘岗位及要求

岗位代码

学科或专业方向

职称/学历

数量

备注

01

中国语言文学

教育学

博士

1

愿意从事语文学科教学法类课程的教学与研究。(已招满)

02

中国语言文学,新闻传播学、表演艺术(播音主持方向)

博士

1

获得语言学及应用语言学硕士或博士学位,研究方向为现代汉语及相关方向。

03

文艺学、比较文学与世界文学

博士

1

 

04

基础心理学

发展与教育心理学

应用心理学

博士

1

硕博专业均为心理学类专业

05

教育学

博士

1

 

06

课程与教学论

硕士

9

小学教育(0601)、音乐(0602)、美术(0603)、心理学(0604)、英语(0605)、数学(0606)、生物科学(0607)、化学(0608)、体育(0609)各1人

07

美术学

博士

2

本科为油画方向

08

音乐学(民族器乐方向)

博士

1

 

09

音乐学(声乐方向)

博士

1

 

10

教育技术学

现代教育技术

硕士及以上

1

实验技术岗,本科为教育技术学专业优先

二、资格要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释,处理当地居民的国籍问题。)但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。),拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,具备基本的保密意识,符合政审条件。

2.需符合校人事处发布的《龙岩学院2023年人才引进指南》中的各项条件。

3.身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度,如果特殊身体情况应致电招考单位咨询)。,符合录用体检标准。

4.取得境外学历学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;认证书等资格认定截止时间为2023年7月31日。

(二)具体条件

1.符合招聘岗位所需的专业、学历及岗位所需的其它条件;各项资格认定截止时间为2023年7月31日(2023年应届毕业生的学历、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书,放宽至2023年8月31日前取得)。

2.报考者的学历、学位可在“中国高等教育学生信息网”(简称学信网)“中国学位与研究生教育信息网”(简称学位网)上查询认证(2023届毕业生暂时无法提供学信网、学位网证明材料的,应书面保证学历学位真实性,并由所在学校提供相关预计毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)明);取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书。

三、相关待遇

类型

科研启动经费(万元)

税后安家费(万元)

生活补助(万元)

理工科

文科

国家级、省级领军人才

待遇面议

学科带头人

60

30

80-100

30

学术骨干(具有博士学位的教授或优秀副教授)

35-45

15-25

50-80

27

博士、优秀博士(达到学校副教授申报条件)

15-25

10-15

40-50

21-24

(一)依据当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》引进到我校工作的人才,报省人社厅审核认定后,可享受引进人才生活津贴不低于12万元(按每人每月不低于2000元标准执行,发满5年)。

(二)符合学校相关政策文件要求的优秀博士可申请直聘副教授。

(三)博士、教授等高层次人才子女在入读学前教育和义务教育阶段时,由市、县(市、区)教育行政部门负责统筹安排条件较好的公办学校就读。

(四)硕士研究生按人事代理聘用,首次聘期五年,工资待遇参照校内同级同类人员控制总量内聘用的人员。聘期内实行年度考核和聘期考核。

(五)具有本行业高级职称的人才,可依据其思想政治表现、工作业绩、成果等综合考核的结果,按照人员控制总量“一人一策”商议引进。

四、信息发布

将本招聘信息在龙岩学院人事处网站(https://rsc.lyun.edu.cn/)及师范教育学院网站(https://sfjy.lyun.edu.cn/)上发布。

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