招聘岗位
(一)新闻与信息主管(1名)
●岗位职责
1.负责中心官方网站、微信公众号等媒体平台日常运营，定期召集选题会，参与选题决策，制定选题计划;
2.负责建立与中心官网、微信关联的相关网站、微信群的联动机制，开展新媒体渠道舆论监测及日常反馈，策划实施媒体资源开拓，提高媒介传播质量和效率;
3.负责建立中心信息数据库并进行数据分类与描述，开展中心信息统计工作，对信息进行分析研究，为中心领导决策提供数据支撑;
4.负责制定各类信息资料收集、整理和管理办法，对外信息提供(包括上级主管部门、中心合作伙伴、对外业务关联单位等)，开展与中心合作单位及专家的联络和信息沟通工作;
5.完成领导交办的其他工作。
●任职要求
1.本科及以上学历，新闻、中文、信息、档案、市场营销、公共关系等相关专业，3年以上相关工作经验;
2.熟悉教育行业，对新媒体敏感度高，熟悉微信等新媒体的话题运作模式，有较强文案编辑策划能力，并能独立快速完成稿件的整合和创作;
3.拥有良好的文字功底和个性思维，能对图文内容进行改编或再创作，善于针对专题进行话题、系列活动的策划及执行;
4.善于捕捉当下热点，具备较强的选题、策划、采编能力，并能结合实际工作提出运营方案;
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作能力，有较强的文字组织能力，性格开朗、擅长沟通;
6.能承受较强的工作压力，有教育、经济新媒体运营或客户关系管理经验者优先。
(二)新闻与信息专员(1名)
●岗位职责
1.负责中心官方网站、微信公众号等媒体平台的信息收集、采编、更新和维护;
2.负责精选网站和微信内容，根据运营目标完成既定推广任务，提升用户参与活跃度，结合运营数据及用户反馈优化频道的内容质量;
3.负责中心信息数据库的维护工作(包括数据收集、整理、录入等)，定期开展备份、错误排除、数据库安全维护等工作;
4.负责采集、管理中心合作单位信息、项目信息、人员交流信息、专家信息等信息资料;
5.负责组稿、编辑、发行中心信息刊物及服务项目的推广，不断提升中心信息服务质量和水平;
6.参加重要教育及有关行业、产业洽谈会，加强中心在教育与产业方面的对外合作交流;
7.协助做好中心对外联络及接待工作;
8.协助做好重要会议、活动的组织与协调工作;
9.完成领导交办的其他工作。
●任职要求
1.本科及以上学历，新闻、中文、信息、档案、市场营销、公共关系等相关专业;
2.拥有良好的新闻敏感度，对文案的选题、采编有较强的把握度;
3.熟悉教育行业与网站内容运营，对新媒体敏感度高，熟悉微信等新媒体的话题运作模式，具备较强的文案编辑能力，并能独立快速完成稿件编辑;
4.良好的文字功底，善于搜索信息并进行编辑整理，能针对专题开展话题、系列活动的执行工作;
5.善于捕捉当下热点，具备较强的选题、策划、采编能力，并能结合实际工作提出建议运营方案;
6.具备良好的沟通协调能力和团队协作能力，性格开朗、擅长沟通，能承受较强的工作压力。
(三)文秘(1名)
●岗位职责
1.负责中心公文收发、运转、管理工作;
2.参与起草、校对、印发中心各类公文材料;
3.参与建设中心各项规章制度;
4.参与中心重大会议(活动)文秘工作;
5.完成领导交办的其他工作。
●任职要求
1.本科及以上学历，专业不限，熟悉政府机关公文写作者优先;
2.文案功底扎实，具备较强的学习与适应能力;
3.善于搜集整理信息资料，能熟练使用主流办公软件，拥有一定的PPT制作水平;
4.对待工作严谨细致、精益求精，善于与人沟通交流。
(四)人事专员(1名)
●岗位职责
1.负责中心及下属单位人事档案管理工作;
2.负责中心及下属单位人员招聘、入职、培训、离职、调任等管理与协调工作;
3.负责中心及下属单位员工工资结算、社会保险办理等工作;
4.负责中心及下属单位招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设;
5.协助开展中心党务工作，参与中心团队文化建设;
6.完成领导交办的其他工作。
●任职要求
1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业;
2.了解事业单位人事管理工作相关法律法规，能熟练使用办公软件，具备一定的公文写作能力，有事业单位人事管理工作经验者优先;
3.拥有较强的岗位责任感和严谨的逻辑思维能力，工作耐心、细致，具备较好的自学和适应能力;
4.为人正派，原则性强，善于与人沟通交流。
(五)数据分析专员(2名)
●岗位职责
1.负责教育统计分析工作，并根据数据分析结果制作图表、撰写分析报告和政策研究报告;
2.参与教育数据系统建设，完善教育经济社会人口数据库;
3.参与中心课题研究，负责数据分析、论证及报告撰写;
4.完成领导交办的其他任务。
●任职要求
1.本科及以上学历，统计学、应用数学、信息与计算科学等相关专业，具有数据分析、行业研究、战略管理等相关领域工作经验者优先;
2.具备快速学习能力、较强的逻辑思维及数据分析能力，对数据有较高敏感度;http://m.sdsgwy.com/
3.精通Excel、熟练使用Excel、PPT、SPSS等统计软件，能进行快速的数据处理，具备良好的数学建模能力;
4.有较强的责任心，工作严谨细心，执行力强，拥有较强的团队协作精神及沟通交流能力。
(六)研究项目高级主管(1名)
●岗位职责
1.负责管理中心研究课题，策划组织教育重大课题研究工作，开展研究项目的沟通、协作、组织、评估等全过程管理工作;
2.负责开展中心课题研究，完成课题研究的计划、调研、资料整理分析、论文报告撰写等工作;
3.独立或者协作撰写具备较高质量的政策研究、咨询报告、政策建议等材料。
●任职要求
1.研究生及以上学历，教育、经济、社会、金融、管理学等相关专业，3年以上研究经验或项目管理经验，特别优秀者条件可适当放宽;
2.关注国家教育相关战略及政策，学术视野较宽，具备较强的宏观思维能力，政策敏感度较高;
3.概括综合、分析、解决问题能力较强，作风踏实，具备团队协作精神，学习能力强，愿意承担工作压力，善于协调和沟通，具备良好的计划和执行能力;
4.实质性地承担过国家或省部级课题研究和组织管理工作，具备较强的独立科研能力和领导能力;
5.热爱研究类工作，文字表达能力较强，熟悉描述性统计分析，能熟练使用英文进行交流和写作者优先。