招聘计划
2023年学校拟面向社会公开招聘教师及其他专业技术人员（硕士）38人，事业编制。
招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。
（二）适应岗位要求的心理素质和身体条件。
（三）具有符合岗位要求的研究生学历、硕士及以上学位。
（四）硕士研究生年龄不超过30周岁（1993年1月1日后出生，含1月1日）；博士研究生年龄不超过35周岁（1988年1月1日后出生，含1月1日）。
（五）2023届毕业生，或具有相关企事业单位工作经验的往届毕业生（学历、学位证书须在2023年7月30日前取得）。
（六）具备岗位所要求的其他条件。
招聘程序
（一）报名
报名截止时间：2023年3月20日18:00
报名方法：应聘人员在学校人才招聘网站注册，按要求填写有关信息并上传个人资料（网址：http://1.85.51.5:8080/ylrs/web/index.action，建议使用谷歌浏览器）。需提交资料包括个人简历（需明确各教育阶段毕业院校和专业）；学历、学位证书电子件（国内学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准，国（境）外学历学位以教育部留学服务中心对其国（境）外学历、学位认证书为准）；学信网学籍在线验证报告；四、六级英语及计算机等级有关证书电子件；本科、硕士及博士期间由毕业学校提供的成绩单电子件；荣誉证书电子件。
（二）资格审查
学校人事部门和用人部门对应聘人员学历学位、所学专业等资格条件进行审查，确定拟考察应聘人员。
（三）开考比例
本次招聘开考比例为3:1（资格审查通过人数与岗位拟聘人数比例），急需紧缺专业的招聘岗位，开考比例可放宽至2:1。
（四）考试
对通过资格审查的人员进行笔试和面试，时间、地点要求在学校网站另行通知。
1.笔试。满分100分，主要测试岗位所需的公共基础知识和专业基础知识。（笔试不指定参考书目）
2.面试。根据笔试成绩按照岗位计划数与应聘人数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试人员。面试满分100分，主要测试应聘人员满足招聘岗位要求的综合素质和能力，通过试讲、答辩等形式进行。面试成绩低于60分的，不得进入体检。
3.成绩计算。
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%