岗位一：博士后（3名）
（一）岗位工作内容：
1.在课题组组长指导下开展科研工作，同时欢迎优秀博士自带课题加入课题组开展合作；
2.处理ADNI和课题组内部的脑部PET/MRI图像并开展AD等神经退行性疾病的科学研究（1名）；分析血浆或脑脊液生物标记物(Aβ42,Aβ40,p-Tau,NfL,GFAP,YKL40,GAP43等)并开展AD等神经退行性疾病的科学研究（1名）；基于经颅超声刺激或经颅磁刺激等神经调控方法在动物模型和AD病人开展AD早期干预研究（1名）；
3.协助申请国家自然科学基金及省、市各级项目或作为负责人申请博士后科学基金。
（二）岗位要求:
1. 在国内外已获得或即将获得生物医学工程/心理学/生物医学/神经科学/神经影像/生物化学/临床神经病学等相关专业或领域博士学位；具有以下研究背景优先考虑：1）具有处理心理学或者认知科学背景且具有使用神经影像或生物标记物研究大脑神经科学的经验；2）基于PET和MRI图像研究大脑神经衰退性疾病；3）基于CSF或plasma 生物标记物从事神经衰退性疾病相关研究；4）具有处理?the Alzheimer’s Disease Neuroimaging Initiative (ADNI)数据库经验。
2.对科研具有浓厚兴趣，具备良好的英文文献阅读和写作能力；
3.在本专业主流期刊发表或即将发表研究论文，具有独立开展科研工作的能力；
4.具备杰出的学术道德和职业操守、良好的沟通能力和团队精神，勤劳诚实有上进心。
（三）条件待遇：
1.实行阶梯式年薪制，收入不低于36万元/年（包含深圳市政府18万补贴），具体薪酬根据应聘者经历和成果面议；
2.提供良好工作环境和充足的研究经费，配备精良的实验仪器，科研方向给予较高自由度；可以充分利用ADNI数据及GHABS数据设计严谨的研究方向，目前组内的博士后的科研产出可观，欢迎有意向加入课题组的青年才俊与我们随时沟通交流(http://guotf-lab.szbl.ac.cn/people/)。
3.基本待遇包括国家规定的相关福利、五险一金等，户口和子女入园/学等按照深圳湾实验室相关规定执行；
4.博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，可额外获得深圳市新引进人才租房补贴3万元（深圳市新引进人才租房补贴工作实施办法）。
5.符合相关规定，可申请深圳市相关配套待遇（如其他人才补贴、公租房、人才住房等），具体明细需面谈；
6.表现优异者可支持至加州大学伯克利分校和劳伦斯伯克利国家实验室、德国慕尼黑工业大学和慕尼黑大学、瑞典隆多大学和哥德堡大学等国际合作者的课题组学习深造。
7.博士后出站后留深工作者，可获得深圳市政府给予的30万元科研启动经费。此外，根据工作能力及个人意愿可聘为本课题组助理研究员/副研究员；特别优秀者可以聘为深圳湾实验室启航学者(聘期三年，每年100万科研经费支持，有机会转为深圳湾实验室特聘研究员，独立PI)。
（四）应聘资料：
1、完整的个人中文/英文简历，包括个人科研兴趣、职业目标、主要科研技能、科研经历及成果和所获奖项等；
2、学历、学位证明扫描件；
3、个人陈述（研究兴趣及未来规划）；
4、代表性成果全文；
5、3名推荐人的联系方式或者直接发送至[emailprotected]；
6、其它能够说明科研和工作能力的材料。
请按照“应聘-职位名称-姓名-高校人才网”的邮件主题将材料发送至[emailprotected]或[emailprotected]【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】；通过初选后将尽快通知面试。本招聘启事长期有效，招满为止。