招聘名额及待遇
本次拟为静乐县卫健系统招聘相关工作人员60名，录用后临床（康复）、化学、影像岗位、信息统计月工资2000，检验岗位月工资2600；缴纳养老、医疗、失业、工伤 “四险”。具体招聘岗位、招聘人数、岗位要求详见《静乐县卫健系统2022年以政府购买服务方式招聘工作人员岗位表》。
招聘条件
（一）基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2、热爱医学事业和临床服务行业，能胜任工作岗位要求；
3、身体健康，责任心强，职业道德好，能服从安排；
4、遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；
（二）资格要求
1.年龄要求：
岗位1：18周岁以上，45周岁以下（即1976年11月29日至2004年11月29日期间出生）；
岗位2：18周岁以上，40周岁以下（即1981年11月29日至2004年11月29日期间出生）；
岗位3：18周岁以上，40周岁以下（即1981年11月29日至2004年11月29日期间出生）；
岗位4：18周岁以上，40周岁以下（即1981年11月29日至2004年11月29日期间出生）；
岗位5：18周岁以上，30周岁以下（即1991年11月29日至2004年11月29日期间出生）。
2. 户籍要求：
岗位1：不限户籍；
岗位2、岗位3、岗位4、岗位5：2022年11月29日前的静乐县现籍。因上学原因，毕业未迁回静乐户籍的，需由原户籍所在地派出所开具户籍证明。
3.学历、专业要求：见《静乐县卫健系统2022年以政府购买服务方式招聘工作人员岗位表》。
凡有下列情形之一的不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有犯罪嫌疑尚未查清的；受过党内严重警告或行政记大过以上处分，在处分期间的；各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；现役军人；试用期内的公务员（参照公务员管理单位工作人员）；参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的；其他法律政策规定不得聘用为事业单位人员的。
报名及资格审核
本次招聘考试采用网上报名方式进行，同时进行资格初审。
（一）报名时间
时间：2022年11月29日9:00—2022年11月30日18:00
（二）报名方式
采取线上报名方式
应聘人员用微信搜索公众号“国宏人力”并关注公众号，进入公众号首页后点击下方“考试报名－静乐招聘”进入网上报名系统（http://sxfrss.ikaowu.com）实名注册登录，选择对应岗位报名，每人限报一个岗位，并填写报名资料，要求报名信息真实有效、填写完整。
（三）在线填写报名申请资料，报名时需要提交以下材料
1.本人二代身份证照片；
2.毕业证；
3.学信网证明；
4.户口本首页和本人页；
5.一寸红底照片；
6.岗位2、岗位4需提供学位证书；
（四）资格初审和结果查询
1.审核时间：2022年11月29日到2022年12月1日；
2.结果查询：2022年11月29日到2022年12月2日12:00请考生登录招考网上报名系统（http://sxfrss.ikaowu.com），查询资格初审结果；
3.招聘岗位要求的资格条件等方面的问题，由静乐县卫生健康和体育局和山西国宏人力资源有限公司负责解释。负责资格初审的工作人员要及时认真审查，对符合报名条件的，不得拒绝；对不符合报名条件未通过审查的，应准确说明理由；对材料不全的，应注明缺失内容，退回报名人员补充，资料补充截止时间2022年12月2日12:00时；
4.应聘人员资料审查贯穿整个招聘过程中，请考生保证提交资料的真实性；凡提供虚假报名信息的，一经查实，即取消聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以处理。
（五）网上缴费
资料审查通过的人员须在2022年12月2日18:00前进入网上报名系统（http://sxfrss.ikaowu.com）完成缴费；
本次招考费为每人100元，由山西国宏人力资源有限公司收取；
缴费方式：电脑端登录，微信扫码支付（不接受其他形式的缴费）；
逾期未缴费的视为自动放弃，如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还；
以上流程如有变化，以山西国宏人力资源有限公司通知为准。
招聘方式：
（一）参照疫情防控期间应急招聘和忻州市相关机构招聘公告模式，本次考试采取面试方式进行。
面试时间、地点详见准考证。待报名结束后，山西国宏人力资源有限公司在官方微信公众号“国宏人力”上公布领取准考证时间，请考生务必随时关注，以免错过面试。
（二）参加考核及面试人员请遵守疫情防控要求：7天内无中高风险地区旅居史，体温正常，行程码和健康码正常，佩戴口罩。
（三）本次考试不设开考比例，招聘考试采取面试方式，满分为100分。面试由山西国宏人力资源有限公司组织实施，内容包括沟通协调能力、所报岗位相关知识，每人面试用时10分钟，面试成绩保留两位小数。面试成绩由高分到低分的排序，按招聘名额1：1的比例确定体检人员，若最后2名以上应聘人员成绩相同时，加试一场面试，应聘人员按面试加试成绩确定体检资格。考生成绩须达到60分以上，不达60分不得进入体检环节。
（四）岗位1报名人数不足招聘人数时，可按比例将岗位1多余名额划转至岗位2；岗位3报名人数不足招聘人数时，经招聘领导组商议可增加报名专业进行补充报名。
相关公告请关注山西国宏人力资源有限公司在官方微信公众号“国宏人力”。