招聘名额及待遇
本次拟为保德县人民医院招聘核酸检测检验技术人员5名，为保德县疾病预防控制中心招聘流行病学调查工作人员10名，全部为合同制聘用人员。工资待遇比照同级全额事业单位人员执行，有关社保待遇按现行社保政策执行。招聘的具体岗位、名额、资格条件等详见《保德县卫健系统2022年公开招聘合同制工作人员岗位表》。
招聘条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有岗位所需的资格条件；
4.具有适应岗位要求的身体条件。
（二）资格要求
1.年龄要求：
岗位1：18周岁以上，37周岁以下（即1984年11月3日至2004年11月3日期间出生）。
岗位2：18周岁以上，35周岁以下（即1986年11月3日至2004年11月3日期间出生）。
岗位3、岗位4：18周岁以上，30周岁以下（即1991年11月3日至2004年11月3日期间出生）。
2.户籍要求：2022年11月3日前的保德县现籍。因上学原因，毕业未迁回保德户籍的，需由原户籍所在地派出所开具户籍证明。
3.学历、专业要求：具体学历、学位及专业要求详见《保德县卫健系统2022年公开招聘合同制工作人员岗位表》。
4.招聘岗位所需要的其他条件：具体资格条件等详见《保德县卫健系统2022年公开招聘合同制工作人员岗位表》。
凡有下列情形之一的不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有犯罪嫌疑尚未查清的；受过党内严重警告或行政记大过以上处分，在处分期间的；各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；现役军人；试用期内的公务员（参照公务员管理单位工作人员）；参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的；其他法律政策规定不得聘用为事业单位人员的。
报名及资格审核
本次招考工作由保德县人社局牵头，委托保德县保民德鑫人力资源有限公司具体进行报名和笔试、面试等相关工作，所需费用由县财政承担。
本次招聘考试采用网上报名方式进行，同时进行资格初审。
（一）报名时间
时间：2022年11月5日9:00—2022年11月7日18:00
（二）报名方式
采取线上报名方式
应聘人员用微信搜索公众号“保民德鑫人才服务中心”并关注公众号，进入公众号首页后点击下方“考试报名－卫健体局招聘”进入网上报名系统（http://sxfrss.ikaowu.com）实名注册登录，选取对应岗位报名，填写报名资料，要求如实、完整填写。
（三）在线填写报名申请资料，报名时需要提交以下材料
1.本人二代身份证照片；
2.毕业证；
3.学信网证明；
4.户口本首页和本人页；
5.一寸红底照片；
6.岗位1需提供医学检验技术士及以上资格证；
7.岗位3、岗位4需提供学士学位证。
（四）资格初审和结果查询
1.审核时间：2022年11月6日到2022年11月8日；
2.结果查询：2022年11月6日9:00到2022年11月8日18:00请考生登录招考网上报名系统（http://sxfrss.ikaowu.com），查询资格初审结果；
3.招聘岗位要求的资格条件等方面的问题，由保德县保民德鑫人力资源有限公司负责解释。组织相关人员及时认真审查报名者的资格条件，并提出审核意见。对符合报名条件的，不得拒绝；对不符合报名条件未通过审查的，应准确说明理由；对材料不全的，应注明缺失内容，退回报名人员补充，资料补充截止时间2022年11月9日18:00时；
4.应聘人员资料审查贯穿整个招聘过程中，请考生保证提交资料的真实性；凡提供虚假报名信息的，一经查实，即取消聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以处理。
（五）网上缴费
资料审查通过的人员须在2022年11月10日18:00前进入网上报名系统（http://sxfrss.ikaowu.com）完成缴费；
本次招考费为每人100元，由保德县保民德鑫人力资源有限公司收取；
缴费方式：电脑端登录，微信扫码支付（不接受其他形式的缴费）；
逾期未缴费的视为自动放弃，如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还；
以上流程如有变化，以保德县保民德鑫人力资源有限公司通知为准。
考试
本次招聘考试方式按招聘岗位进行，其中，岗位1和岗位2只采取笔试方式，满分为100分；岗位3和岗位4采取笔试加面试方式，两项满分各为100分，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（一）笔试时间、地点
笔试时间、地点详见准考证。待报名结束后，保德县保民德鑫人力资源有限公司在官方微信公众号“保民德鑫人才服务中心”上公布领取准考证时间，请考生务必随时关注，以免错过笔试。
（二）笔试内容和方式
笔试内容为《公共基础知识》占比60%，《相关专业知识》占比40%。
笔试采取闭卷方式进行，考试时间为120分钟。
（三）面试内容及时间
面试由保德县保民德鑫人力资源有限公司组织实施，内容包括仪容仪表、语言表达、沟通协调能力、人岗匹配，面试用时10分钟内完成。具体面试时间、地点将通过保德县保民德鑫人力资源有限公司官方微信公众号“保民德鑫人才服务中心”发布，请考生务必随时关注，以免错过面试。
面试时，入围考生需携带笔试准考证和身份证按时到指定场所面试。
考试总成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员，如笔试成绩也相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。
考生总成绩须达到60分以上，不达60分不得进入体检环节。
（四）开考比例
岗位1和岗位2不受开考比例限制，但考生总成绩必须达到最低合格分数线60分。报名结束，若出现岗位报名人数少于招聘名额，将该岗位剩余招聘名额划转至同一专业另一岗位。
岗位3和岗位4招聘人数与报名人数须达到1:3及以上方可开考，若不达1:3则按比例核减该岗位招聘名额，并将该招聘名额划转至同一专业另一岗位。
岗位3和岗位4入围面试的比例为1:1.5。根据笔试成绩按岗位招聘名额从高分到低分1:1.5的比例排序确定进入面试人员，最后一名并列者可共同入围参加面试。
资格复审
笔试结束后，由县公开招聘领导组根据笔试成绩按岗位招聘名额从高分到低分确定进入资格复审人员，其中，岗位1和岗位2根据笔试成绩按岗位招聘名额从高分到低分1:1的比例确定进入资格复审人员；岗位3和岗位4根据笔试成绩按岗位招聘名额从高分到低分1:1.5的比例确定进入面试资格复审人员，最后一名并列者可共同列入面试资格复审名单。复审内容主要包括：毕业生档案、资格证书、报到证、户口簿等相关证明材料。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符以及主要信息不实，确认不符合资格条件的，由公开招聘领导组办公室报招聘领导组取消该报考人员参加面试资格。所缺名额依次递补。