招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
（二）遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。
（三）招聘岗位所需的年龄、学历、专业、职称等条件，详见《庆阳市中医医院2022年公开招聘卫生专业技术人员岗位简表》（以下简称《岗位简表》）。
应聘人员的学历、专业（专业方向）、执业范围、职称等须与招聘岗位要求一致，取得多个学历层次的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄条件报名。
（四）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
（五）具备岗位要求的其他条件。
（六）招聘范围：精神心理科、康复科、骨伤科医师岗位面向社会各级医院在职职工招聘；麻醉医师、公卫医师岗位面向社会招聘2020年以来未就业高校毕业生。具体要求详见岗位简表（附件1）。
（七）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3.在各级公务员招考、事业单位公开招聘考试中被认定有严重违反录(聘)用纪律的人员；
4.在读的非应届生、现役军人；
5.曾被开除公职的人员；
6.按照有关规定，到定向（服务）单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员；
7.根据《事业单位人事管理回避规定》须回避的人员；
8.近五年在从事临床业务工作中，发生过本人负主要责任的重大纠纷或技术责任事故的人员；
9.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
招聘程序
（一）岗位查询
报考人员可在庆阳市人社局网站（http://rsj.zgqingyang.gov.cn）、庆阳市卫生健康委员会网站（wsjk.zgqingyang.gov.cn）、庆阳市中医医院网站（www.qyszyyy.com）及庆阳市中医医院微信公众号、省内外发布本公告的人才招聘网站，下载《岗位简表》进行查询。请应聘人员认真阅读本公告内容及相关政策规定，详细了解有关信息，确定报考岗位。
（二）报名及资格审查
1.报名。本次报名统一采用线上方式（邮箱）报名，报名时须提供以下资料扫描件：①身份证、毕业证及与招聘岗位相符的执业证、资格证书原件，有效期内的学信网学历验证报告；②2吋近期正面免冠彩照；③《庆阳市中医医院2022年公开招聘卫生专业技术人员报名登记表》。以上资料扫描件经压缩后命名为“专业+姓名”，发送到qyszyyyrsk@126.com邮箱。报名时间为本公告发布之日起至2022年11月6日（星期日）24时。
2.资格审查。庆阳市中医医院对应聘人员提交的材料进行资格初审，资格初审合格者参加考试，不合格者取消应聘资格。报名人员提供的材料必须真实、有效，凡提供虚假材料的，一经发现无论任何环节均取消其应聘或聘用资格。
考试
考试分为笔试和面试，均实行百分制。
1.笔试。笔试主要按岗位测试医疗卫生类（E类）知识。考点设在庆阳市西峰区，具体考试时间、地点以电话（微信）通知为准；笔试开考比例（通过资格初审参加笔试人数与招聘计划之比）原则上不低于3:1，达不到开考比例的，报名应聘人员按紧缺专业参加笔试，并根据试题难易程度科学确定合格分数线，达到合格分数线的方可进入下一环节。
2.资格复审。根据应聘人员笔试成绩，按照各岗位面试人数与招聘计划3:1的比例从高分到低分依次进行资格复审，资格复审不合格者形成的空缺按照笔试成绩由高到低等额递补。笔试缺考或成绩为零，不得递补。最终按3:1的比例确定入围面试资格人选（资格复审时间和地点在公布笔试成绩时一并公布)，末位成绩并列者一并进入面试。参加笔试人数未达到3:1比例的岗位，笔试成绩不低于合格分数线者，方可确定为参加资格复审人员。资格复审需提供报名材料原件及复印件1份（2吋近期正面免冠彩色照片4张）。
资格复审在庆阳市卫健委的监督指导下，由庆阳市中医医院组织实施。对不符合招聘条件、不能提供资格复审所需材料、提供材料信息不实以及未按期参加资格复审的人员，一律取消面试资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘任何环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，均取消其应聘资格。
3.面试。所有招聘岗位均须面试。面试由庆阳市中医医院具体组织实施，庆阳市人社局、庆阳市卫健委监督指导。参加面试人员依笔试成绩由高分到低分，按照面试人数与招聘计划3∶1的比例确定，末位成绩并列者一并进入。如出现形不成竞争的岗位，通过资格复审人员可进入面试，但应划定合格分数线，面试合格分数线根据命题要求的难易程度和招聘岗位需要科学确定。面试方式为结构化面试，主要测评应聘人员的语言表达、逻辑思维、处理问题、岗位适应等方面的能力。
4.综合成绩确定。面试结束后折算综合成绩，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（四舍五入保留小数点后两位），在庆阳市卫生健康委员会网站、庆阳市中医医院网站及微信公众号公布。
考察
考试结束后，按照考察对象与招聘计划2:1的比例差额确定考察对象，测试成绩末位出现并列的，一并进入考察。医院成立考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及政治业务素质、现实表现等情况进行全面考察。要求人事档案资料真实完整、征信良好、无违法犯罪记录，否则实行一票否决。考察不合格者或本人放弃考察资格形成的空缺，从本岗位应聘人员中按总成绩从高到低的顺序依次等额递补（面试缺考或成绩为零者，不得递补），本环节只递补一次。