基本条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正;
3.具备岗位所需专业知识和业务能力;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.具备岗位所必需的其他条件(具体岗位条件见附件)。
(二)有下列情形之一的不受理报名应聘
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3.在读全日制普通高校学生;
4.现役军人;
5.宜昌市内在编公务员和事业单位工作人员;
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当执行回避制度的人员;
7.法律法规规定的其他情形。
人才引进程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：公告发布之日起至面试前一日18:00，报名时间不少于10天。
2.报名方式：采取网上报名方式，报名资料发送至单位公告的邮箱(见附件1)。
3.报名要求：报考人员应仔细阅读公告，如实填写有关信息，报名与面试时使用的身份证必须一致。
4.报名须知：须将身份证、相关学历、国(境)外留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证证书等原件扫描件，同本人简历、《2022年宜昌市教育局所属事业单位专项急需紧缺人才引进报名表》(贴近期免冠1寸彩色电子登记照片、见附件2)，发送至报名邮箱。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。
5.资格审查：用人单位严格按公告中明确的条件，对应聘人员的资格进行审查。资格审查由用人单位负责，宜昌市教育局对审核情况进行抽查。
6.注意事项：(1)《岗位表》中年龄条件按周年计算。岗位年龄要求45周岁及以下，则应聘人员应为1976年1月1日及以后出生。(2)报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如报考人员报名资格条件不符合岗位要求或填报信息错误，由此产生的一切后果由报考人员本人承担。凡不诚信报考或填报错误信息以及提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。
面试
1.面试资格复审。在面试前，考生须携相关报名资料原件，由用人单位组织面试资格复审。
2.发布面试公告。面试前在宜昌市教育局及用人单位官网发布面试公告，面试相关事宜以用人单位面试公告为准。
3.面试安排。面试方式以面试公告为准，满分100分。实行最低录取分数线(80分)控制，对达不到最低录取分数线的，不能进入体检、考察阶段。
4.面试要求。资格复审通过的考生须持身份证原件和面试准考证在规定的时间、地点参加面试，缺证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。