招聘条件
（一）招聘对象为离校两年内未就业的普通高校毕业生（须于2022年7月31日前取得相应的学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）），除满足岗位表中招聘要求外，还须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)；
2.拥护党的路线方针和政策，遵纪守法，具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)；
3.热爱基层工作，有服务群众意愿；
4.服从招聘单位安排，履行聘用合同；
5.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。；
6.岗位所需的其他条件。
（二）年龄条件中“30周岁及以下”是指1991年10月8日（含）以后出生，以有效居民身份证为准，其它涉及年龄的以此类推。
香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。
（三）具有下列情形之一的，不得报名：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的普通高校非应届毕业生；
3.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）；
4.在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
5.曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员和曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
8.法律规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。
招聘程序
公开招聘工作按照网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用等程序进行。
（一）网上报名与资格初审
1.报考人员登录合肥包河区人力资源开发有限公司网站（https://www.bhqhr.com）进行报名。统一报名时间为2022年10月9日9:00至10月11日16:00，逾期不再报名。报考人员须使用同一有效居民身份证报名和参加考试，所提交的报考信息应当真实、准确。资格审查贯穿整个招聘及聘用过程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试及聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试或应聘资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。
2.报考人员必须于个人报名后至10月12日16:00前登录合肥包河区人力资源开发有限公司网站查询资格初审是否合格。资格初审合格的报考人员须于2022年10月13日16:00前通过合肥包河区人力资源开发有限公司网站（https://www.bhqhr.com）缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。
3.报名结束后，缴费人数与岗位招聘计划数的比例达到2:1方可开考。未达到以上开考比例的，相应调整岗位招聘计划数或取消该岗位招聘。报考被取消岗位的人员，若满足其他岗位条件，可在10月14日9:00至17:00改报其他岗位，逾期视为自动放弃。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用，其他情形所缴考试费用不得退回。
4.为有效应对新型冠状病毒肺炎疫情，全力做好疫情防控工作，保障各位报考人员的身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。和人身安全，本次招聘笔试准考证打印等各环节时间将视疫情情况、防控工作要求另行通知，请报考人员密切关注合肥包河区人力资源开发有限公司网站（https://www.bhqhr.com）公布的相关信息。考生因自身原因导致错过各环节通知的，视为主动放弃。
（二）笔试
1.笔试时间、地点以《笔试准考证》登载信息为准。
2.笔试科目：《综合知识》。笔试内容主要包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情、职业能力测验等相关内容，总分100分。笔试采取闭卷形式进行，不指定参考资料。
3.笔试结束5个工作日内，在包河区人力资源市场、合肥包河区人力资源开发有限公司网站（https://www.bhqhr.com）公布笔试成绩，按招聘岗位计划数，依据笔试成绩（保留到小数点后两位）从高分到低分，按岗位招聘计划数1:3的比例，确定入围面试人员名单；不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试环节。
（三）资格复审
1.面试入围人员面试前应进行资格复审。被确定为进入资格复审的人员，须在规定时间内携带以下材料到指定地点进行资格复审：
（1）本人有效居民身份证及复印件1份；
（2）学历（毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位））证书原件及复印件1份；持香港、澳门大学学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）的人员，须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。
（3）学信网打印的《教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表》1份；
（4）本人2寸照片1张；
（5）合肥包河区人力资源开发有限公司网站打印的报名资格审查表1份；
（6）属机关、事业单位在编正式工作人员的，须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明（该证明文件必须盖有单位公章才有法律效力。）；
（7）招聘岗位规定要求的其他相关证书、证明原件及复印件1份。
2.凡出现以下情况之一的，即为资格复审未通过，取消面试资格：
（1）与报考条件不符的；
（2）不能提供相关证明材料的；
（3）不能在规定时间接受资格复审的。
3.资格复审未通过所产生的岗位空缺名额，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。若笔试成绩相同，则一并进入资格复审环节。若岗位因资格复审不合格或递补无法满足规定比例的，则以实际人数确定。
4.若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供考生审核材料外，还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件1份。