新疆特克斯县县级2016招聘30名大学生村官

选聘计划

2016年特克斯县计划选聘县级大学生村官30名。

选聘对象

1、原则上须有大专以上学历，涉农、涉畜专业和在村工作3年以上的县级大学生村官可将条件适当放宽至中专(高中)学历。

2、须具有特克斯县范围内常住户籍(以2016年3月15的户口所在地为准)或特克斯县生源的普通高校大专及以上学历应届或往届毕业生。

选聘条件

1、思想政治素质较好，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策，具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念;

2、有志于农村基层工作，事业心责任感较强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神和一定的组织协调能力;

3、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录;

4、在2016年3月28日前取得报考职位所要求学历证书;

5、身体健康;

6、年龄在40周岁以下(1976年3月1日以后出生)。

具体选聘计划、专业要求及资格条件等详见公告，可登录特克斯县党建网(http://www.tksdj.gov.cn/)、特克斯县人力资源网(http://www.tksrsj.gov.cn/)查询。自治区级大学生村官和“天池计划”人员均不得报考。

选聘方式与程序

选聘工作采用笔试、面试等方式进行。

1、报名

时间：3月29日9：00—3月31日17：00

应聘人员需携带身份证、两寸免冠照片两张、毕业证(身份证及毕业证需提供原件，复印件两份)到县人社局公务员管理办公室(新城区行政行政审批服务中心四楼)进行现场报名。http://m.sdsgwy.com/

2、笔试、面试

时间：4月1日(周五)(具体时间和地点以准考证为主)

笔试：由县招聘领导小组统一命题和阅卷。笔试时请考生携带第二代身份证和准考证进入考场。

根据笔试成绩，从高分到低分按1：3确定面试对象(不足1:3的按实际人数确定)，

面试：由县招聘领导小组统一组织实施，用人单位参与面试，面试后，根据笔试面试总成绩确定进入下一环节人员名单。

计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

面试后放弃的在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

3、公示、聘用

时间：4月5日

根据成绩及考核结果，按总成绩从高分到低分择优确定拟聘用人员名单并进行公示，公示期为7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，统一发出聘用通知书;公示有反映问题并经查实不宜聘用的,在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。拟聘用对象收到通知书后按规定的时间报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。

有关事项

1、对参加选聘人员在报名、考核审查中提供虚假材料的，一经发现，取消资格。

2、选聘到村任职的高校毕业生，统一实行聘用合同管理，由所在乡镇(街道)与高校毕业生以书面形式签订聘用合同。聘期一般为2年。任满1个聘期、考核称职的，可按照有关程序续聘。对违反工作纪律或重大失职而造成严重影响的，可及时解聘;对不适合在村工作的，可予以劝退。

3、聘用期间县级大学生村官需兼任协警，补贴标准为2500元/月(含社保)。

4、党团关系转至所在村。

报考咨询电话：0999-6629267 0999-6629922

举报投诉电话： 0999-6623725