引进对象
国内普通高等院校博士、硕士毕业生(不含定向生、委培生)，经国家教育部留学服务中心认证的国(境)外留学博士、硕士毕业生。博士、硕士研究生须取得普通高等教育本科学历(不含专升本)。引进的硕士研究生，其研究生或本科学历至少一个是国内外知名高校(2022年教育部公布的第二轮全国147所“双一流”大学或国际高等教育研究机构QuacquarelliSymonds发布的2023QS世界大学排名前300名的院校)(国内外知名高校名单详见附件2、附件3)。岗位2208、2209、2210所需专业的普通高校毕业生，不受以上国内外知名高校的限制。
引进条件
(一)报名人员应具备下列资格条件：
1. 具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，拥护中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。），拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2. 具有良好的政治素质和道德品行;
3. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合公务员录用体检标准;
4. 具有符合岗位要求的工作能力;
5. 国内普通高等学校博士、硕士毕业生必须取得报名所用专业的学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书，毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书所示专业名称须与《老城区2022年引进乡村振兴专项高层次人才专业计划表》中所列专业一致;留学博士、硕士毕业生的国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证，学历学位认证书所示专业须与《老城区2022年引进乡村振兴专项高层次人才专业计划表》中所列专业相似相近，并经老城区高层次人才引进工作领导小组研究确定是否符合报考资格，2022年毕业生须于2022年8月31日前取得报名所用的学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）和学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书;
6. 博士研究生年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年9月至2004年9月期间出生)，硕士研究生年龄在18周岁以上、30周岁以下(1991年9月至2004年9月期间出生);
7. 已就业人员须提供现工作单位同意报考证明，同意报考证明由对考生有干部(人事)管理权限的部门出具并加盖公章，考生目前尚在规定或本人承诺的服务期内的，需原招录部门加盖公章;
8. 具备拟聘用岗位要求的其他资格条件和法律法规规定的其他条件。
(二)凡有下列情形之一的，不得报名：
1. 老城区机关事业单位在编在岗工作人员;
2. 曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受调查的人员;
3. 曾被开除中国共产党党籍的人员;
4. 曾被开除公职或学籍的人员;
5. 受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的，或者正在接受纪律审查、监察调查的人员;
6. 曾在公务员考录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的人员;
7. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
8. 法律、法规规定不得应聘到事业单位的其他情形的人员。
引进程序
(一)网上报名和资格审查
1. 提交报名申请。报名采取线上报名的方式进行，考生个人网上提交报名信息、上传照片，不接受现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）等等招考简章指定的材料）。
考生于2022年10月10日9:00至10月14日17:00期间登录http://lcq202204.campustest.cn/(技术咨询电话：17791939806)，按要求填写个人报名信息后上传照片、身份证、相关证明材料等。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸或二寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小200kb以内。报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或临时身份证必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名，身份证上传正反面。已就业人员须上传《单位同意报考证明》(附件4)扫描件。报考人员必须按照本人身份证、学历学位等相关证件显示的个人信息进行报考，凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
2. 资格审查。资格审查与报名同步进行，通过报考资格审查的人员，不能再报考其他岗位，报名信息一经提交不得修改。
报名截止时间(2022年10月14日17:00)之前，未通过审查的人员，可在报名截止时间前改报其他岗位，报考资料不全或电子照片不符合要求被审核驳回的，报考人员应在提交信息截止时间前及时补充或更换并按要求再次提交审查。报名截止时间(2022年10月14日17:00)之后，所有报考者不能修改及提交报名信息。本次报名不需要缴纳费用。
3. 资格审查贯穿此次高层次人才引进全过程。考生提供的有关材料必须真实、准确、完整、有效，对不符合报名资格条件、提供虚假材料或违反引进工作规定的，一经发现，立即取消考试或聘用资格。
4. 报名人数达不到岗位计划数3:1比例的，将按比例核减此岗位的引进计划。经老城区高层次人才引进工作领导小组研究后，将核减的岗位计划数调整到其他岗位，并及时向社会发布引进计划调整公告。
笔试
1. 此次乡村振兴专项高层次人才引进原则上不设笔试环节，采取面试方式确定人选。如果资格审查通过的人数达到岗位计划数10:1及以上比例，经老城区高层次人才引进工作领导小组研究后，该岗位须进行笔试。
2. 须进行笔试的岗位，笔试采用线上网络考试的方式进行，博士研究生免笔试。笔试内容为公共基础知识和行政能力测验，满分100分。按照同岗位笔试成绩(保留三位小数)从高分到低分的顺序以1:5的比例确定进入面试人员(博士研究生不含在内)，末位成绩并列的，一并进入面试，如果个别岗位参加笔试人数未超过拟聘岗位计划数，成绩达到60分及以上的人员方可进入面试。
3. 笔试成绩仅作为进入面试的依据，不计入总成绩。
4. 网上报名和资格审查结束后，将公布须参加笔试的岗位信息，请考生及时关注所报考的岗位是否需要参加笔试。笔试前，参加笔试的应试者需再次登录报考网站，自行下载打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）。参加笔试的岗位信息、打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）的具体时间和笔试的具体时间请及时关注老城区人民政府网站(http://www.lylc.gov.cn/)公告。
资格确认和面试
1. 面试前，由老城区高层次人才引进工作领导小组对进入面试的考生进行现场资格确认，采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人员代理无效。未按规定时间进行资格确认的，视为自动放弃面试。
面试资格确认结束后，通过资格确认人数达不到岗位计划数3:1比例的，相应核减计划数或取消引进岗位，将核减的引进计划数调整到其他岗位，并及时向社会发布引进计划调整公告。
2. 面试将根据岗位实际，采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式进行。主要测试面试考生的综合素质及潜在能力，包括但不限于逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试满分为100分，合格分数线为75分，低于75分的不进入下一环节。如果个别岗位参加面试人数未超过拟聘岗位计划数，应试者面试成绩还须达到本面试考官组所有人员打分的平均分。
资格确认时间、地点、结果以及面试时间、地点、结果将通过老城区人民政府网站(http://www.lylc.gov.cn/)另行公布。