招聘（选调）岗位计划
公开招聘全额拨款事业编制工作人员30名。具体招聘岗位计划及要求详见附件1。
报名范围和条件
（一）公开招聘的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需的其他资格条件。
（二）其他事项
1.有下列情形之一的，不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（4）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
（5）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对选调有其他限制性规定的人员；
（6）法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
2.岗位要求的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位），国外留学所取得的学历学位经教育部认证后，可视同相同等级国内计划内统招全日制学历报名。
在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业后可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
3.岗位要求的专业以《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》为准。
4.有工作单位的报考人员须提供所在单位同意报考的有效证明（加盖所在单位行政公章）方可报名,本县在编人员不得申报公开招聘岗位。
招聘程序
（一）发布公告
通过双峰县人民政府网（http://www.hnsf.gov.cn/）、双峰网（http://www.ldsf.com.cn/）、双峰县人力资源和社会保障局网站发布招聘公告，公告时间自发布之日起至报名开始日截止，不少于7个工作日。
（二）报名与资格审查
1、报名时间：2022年10 月10 日至10 月12 日上午8︰30—12︰00、下午2:30—5:30
2、报名地点：双峰县人力资源和社会保障局六楼，地址：永丰镇蔡和森大道西128号。
咨询电话：0738－6838727（县人社局事业单位人事管理股）
3、资格审查：
（1）报考人员必须由本人持有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份，一寸近期同底免冠半身彩色照片2张及提供带二维验证码的“教育部学历证书电子注册备案表”1份到指定地点报名，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表（需盖学校公章）。报考者只能选报一个岗位；
（2）报考人员是外县机关事业单位在编工作人员的，必须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章，否则，不予报名；
（3）招聘岗位要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历，且出具工作经历证明材料。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为工作经历。有工作经历要求的截止时间为2022年9月30日，年限按足年足月计算；
（4）报考人员的专业严格按照毕业证书填写，所学专业须与报考岗位所需专业相符；
（5）根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。纪检监察部门全程参与监督。
（三）考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。
综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。
1、笔试
（1）笔试内容：
计算机岗位：公共基础知识40%+专业知识60%；
其他岗位：公共基础知识60%+写作40%。
笔试采取闭卷考试的形式，满分为100分。
（2） 笔试时间及地点及注意事项见《准考证》；
（3）开考比例：招聘计划人数与报考人数之比不得低于1:3，达不到这一比例的，核减或取消岗位招聘计划。经批准降低开考比例及实际参考人数未达到开考比例的，设置笔试成绩合格分数线60分（含），未达到合格分数线的不得进入下一环节。
2、面试
（1）面试时间及地点：另行通知；
（2）面试对象：按招聘计划与面试对象1：2的比例以笔试成绩从高分到低分排名确定面试对象。对达不到该比例而出现1:1的比例参加面试的，其面试成绩低于70分的（不含70分）不得确定为体检对象；
（3）面试内容与方式：
①招聘岗位均实行结构化面试，主要根据岗位要求测试参考对象所应具备的专业知识、综合分析能力、语言表达能力等，面试成绩按满分100分计算；
②面试评委为7-9人，由相关专家、教授组成，考生面试结束后，当场公布成绩。
3、笔试成绩、面试成绩按四舍五入保留到小数点后两位数，综合成绩保留小数点后三位数。