招聘岗位和数量
从优秀应、往届毕业生或社会在职人员中招聘工作人员共10名。具体如下：
| 岗位 | 计划数（个） | 年龄 | 最低学历要求 | 相关专业 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|
| 岗位一 | 5 | 30岁以下 | 本科及以上学历并取得相应学位 | 不限。经济学大类、公共管理类等类优先。 | 1.仪表端庄，形象气质佳。 2.具有良好的的沟通能力。 3.具有一定的行政管理和综合协调能力。 4.有良好的文字表达能力，能熟练操作各种办公软件。 |
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岗位二
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5
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30岁以下
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本科及以上学历并取得相应学位
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不限。城乡规划、土地资源管理、建筑、汉语言文学等专业优先。
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招聘范围和条件
（一）报名条件
1.年龄：30周岁及以下(即1992年9月1日及以后出生)。
2.具备招聘岗位所需的学历、专业及其他条件。
3.遵守国家法律法规、具有良好的品行和职业道德、无违法犯罪记录、身心健康。
4.有相关工作经历优先。
(二)凡有下列情形之一的人员不得报名
1.受过刑事处罚或开除处分的人员；
2.有违法违纪行为正在接受审查的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4.在各级招聘考试中违规违纪在禁考期内的人员；
5.其他不符合报考条件或规定不得聘用人员。
（三）最低服务年限：一经录用，最低服务年限为两年。
招聘程序和方法
本次招聘按报名与资格审查、考核（考试）、体检、考察、公示与聘用等步骤进行。
(一)公告发布与报名
1.公告发布
本次招聘通过望城区政府门户网站、智联招聘等渠道发布招聘公告。
2.报名时间：2022年9月20日—2022年9月24日17:00止。
3.报名方式：考生自行进入报名系统进行网上报名。
报名网址：https://zgjwc.zhaopin.com
要求考生如实填写报名信息，上传身份证、学历及相关资格证书、正面免冠一寸照片等有关材料。国（境）内学历应届生需上传“教育部学籍在线验证报告”、国（境）内学历往届生需上传“教育部学历证书电子注册备案表”、国（境）外学历应届生需上传学校出具的在校证明、国（境）外学历往届生需上传教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”。毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，社会在职人员必须如实、详细填写工作经历。
（二）资格审查
根据考生填报的基本信息进行资格审查，择优甄选确定参加笔试人员。照片、相关证书与本人不一致或无法辨识的报考人员将不予通过审核。
资格审查贯穿招聘全过程。招聘全过程各环节直至正式聘用后，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后用人单位有权随时取消考生参加考试和聘用的资格，签订了劳动合同的应解除劳动合同。
(三)笔试
1.笔试时间暂定于2022年9月29日（星期四），具体时间及地点另行通知。
2.开考比例：最低开考人数为1: 3，达不到开考比例的适当递减或取消招聘计划。
3.考生须携带本人有效居民身份证、准考证参加考试，缺少证件和准考证的考生不得参加考试。
4.笔试采取闭卷考试的形式，笔试内容为综合知识，满分为100分，笔试时间90分钟，重点考察考生的基本素质及专业技术能力。
(四)面试
1.进入面试的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩(笔试成绩保留小数点后两位）由高分到低分排列，按招聘计划数1：5的比例确定。如有末位成绩相同的，一同进入面试。
2.面试时间暂定于2022年10月9日（星期日），具体时间及地点另行通知。
3.考生综合成绩按笔试成绩40%，面试成绩60%加权计算构成(综合成绩保留小数点后两位，如综合成绩相同的，以面试复试成绩确定排名顺序)。