招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事司法辅助人员工作的专业能力；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.普通高等院校本科及以上学历，法学类专业（A0301、B0301）,通过司法考试的不限制专业，学科和专业代码详见附件1；
6.年龄不得超过28周岁（1993年8月11日后出生），硕士研究生学历者可放宽到不超过30周岁（1991年8月11日后出生）。
（二）有下列情形之一的不予聘用
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象；
4.在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员；
5.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；
6.其他不宜担任书记员的情形。
招聘办法
（一）报名安排
1.采取网上报名方式进行，时间：2022年8月11日9:00至2022年8月17日17:00。
2.报名材料
（1）佛山市顺德区人民法院报名表（报名表及报名表范例详见附件2）；
（2）本人身份证、学历及学位证书（国家统一招生的2022年普通高校应届毕业生未取得学历学位证书的，提供“就业推荐表”等相关材料；登记表中若有填写“个人特长及奖惩情况”，请提供相应材料）；
（3）职位条件相关的证明材料。
3.报名步骤
将上述“报名材料”逐一拍照或扫描成电子版（PDF或jpg版），再扫描下图二维码上传报名。
审查和考试
1.对报名人选进行资格审查，确定考试人选（报名材料缺漏或“报名表”填写不完整的视为不符合条件）。
2.组织符合条件的考试人选进行考试，考试总分100分，项目分为计算机中文录入测试、笔试、面试，三项分值占比分别为30%、40%、30%。各项成绩按四舍五入保留小数点后2位。
（1）计算机中文录入测试（满分100分，占比30%）：根据播放的录音录入内容，要求每分钟80字以上。
（2）笔试（满分100分，占比40%）：考试范围为法律基础知识及时事政治的选择题，以及考察常识常理常情判断能力、表达能力的主观题。
（3）面试（满分100分，占比30%）：主要测试考生仪表形态、语言表达和逻辑思维能力等。
3.根据中文录入测试及笔试成绩的总分，按总分从高到低的顺序，以招聘人数1:3的比例确定面试人选（如比例不足，按实际人数）。
4.计算机中文录入测试、笔试及面试的时间和地点根据疫情防控需要另行通知。
体检和考察
1.根据中文录入测试、笔试、面试合成综合成绩，按四舍五入保留小数点后3位，划定60分为合格分数线。在通过最低合格分数线的考生中，按照综合成绩从高到低的顺序以招聘人数1:1的比例确定体检人选，若考生综合成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次。
2.体检合格的考生确定为考察人选。体检和考察标准参照现行公务员录用的有关规定执行。
3.体检、考察不合格或自动放弃，以及在公示过程中有异议并影响聘用的，可按考生总成绩高低顺序依次递补，是否进行递补由本院决定。
公示与监督
经体检、考察合格的考生，将在顺德区人民法院官方网站及微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。经公示，未发现问题的，按规定办理相关手续；发现问题并查证属实的，由本院根据实际情况决定处理。