湖州德清县2022年引进15名教育高层次人才

发布时间:2022年8月2日
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体检与考察

体检和考察工作由县教育局组织实施。体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行,费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因怀孕不能完成体检程序的,则推迟体检、考察,待公示无异议后,再办理聘用手续,应聘资格保留1年。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

体检、考察对象自动放弃资格,或体检、考察不合格的,均取消招聘资格,并依次递补。

公示与聘用

对体检、考察均合格的拟聘用人员在“湖州·德清”政府门户网站(县教育局子网页)公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后自愿放弃的,空缺岗位不再递补。公示无异议后,按学科以局面试成绩从高到低选择学校。录用人员于2022年暑期按规定办理事业单位工作人员聘用手续。聘用后服务期限须满5年,未满5年的不得调离德清县教育系统。县外在编教师录用后,岗位聘任可不受聘用单位岗位结构比例限制,保留原有专业技术岗位等级。

有关政策

引进的教育高层次人才分别给予安家补贴、购房和租房(生活)补贴、工资外津贴。购房补贴与租房(生活)补贴不同时享受,夫妻双方可重复享受。

人才分类

小计

安家补贴(分3年拨付)

购房补贴

(分5年拨付)

租房(生活)补贴(分10年拨付)

工资外津贴(分5年拨付)

A类教育人才

最高375万元

100万元

最高150万元

80万元

45万元

B类教育人才

最高255万元

80万元

最高80万元

60万元

35万元

C类教育人才

最高 175万元

50万元

最高60万元

40万元

25万元

D类教育人才

博士研究生

最高85.4万元

30万元

最高50万元

5.4万元

/

硕士研究生

最高43.6万元

15万元

最高25万元

3.6万元

/

本科生

最高28.6万元

10万元

最高15万元

3.6万元

/

其他事项

1.招聘牵头学校要成立招聘工作领导小组,学校纪检小组全程监督学校择优推荐工作,规范操作程序,严肃招聘纪律。

2.对邀请来德清参加县教育局面试的,按照省内300元/人次、省外500公里以内地区500元/人次、500公里以外1000公里以内地区1000元/人次、1000公里以外地区1500元/人次的标准给予补贴。

3.已就业或已签订就业协议书的拟录用人员由本人负责处理与原用人单位的劳动或聘用关系。

4.本次招聘考试所有工作环节都需按考点所在地疫情防控需要采取相关防控措施。请考生随时关注考点所在地疫情防控政策。

5.本公告不适用于调离本县重新引进的教育人才。

6.本公告由德清县教育局负责解释。

7.联系方式:县教育局0572-8367916、8063783。m.sdsgwy.com

湖州德清县2022年引进教育高层次人才岗位表

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