引进对象和条件
具有本科及以上学历，原则上要求年龄在45周岁及以下（1977年1月1日以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推）。
（一）A类教育人才
1.国家“万人计划”专家，国家“百千万”人才工程人才，国家教学名师；
2.指导学生在全国数学、物理、化学、生物或信息奥林匹克竞赛获得金牌或银牌（至少1次）且为主要指导教师，或被评为同级别优秀指导教师；
3.教育部授予的全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀中小学班主任；
4.经认定与上述人员层次相当的其他人才。
（二）B类教育人才
1.省“万人计划”专家，省151人才工程第一、二层次人选；
2.省功勋教师（省杰出教师）、省特级教师、享受国务院特殊津贴专家或正高级专业技术职称教师；
3.省级政府或省级教育行政部门授予或评定的中小学名教师称号（学科带头人、首席教师、名教师、优秀班主任或名班主任）；
4.指导学生在全国数学、物理、化学、生物或信息奥林匹克竞赛获得铜牌（至少1次）或在全国职业技能大赛获得金牌（至少1次）且为主要指导教师，或被评为同级别优秀指导教师；
5.经认定与上述人员层次相当的其他人才。
（三）C类教育人才
1.具有研究生学历，在教育研究领域取得丰硕教育教学成果，主持或作为课题组核心成员（前2名）参加国家级教育科学规划课题的人才；
2.具有研究生学历的地市级教学明星、教学能手、学科带头人、教坛新秀等同级别教学名师；
3.指导学生在省级数学、物理、化学、生物或信息奥林匹克竞赛中获得一等奖（至少3人次）且为主要指导教师，或被评为同级别优秀指导教师；
4.经认定与上述人员层次相当的其他人才。
（四）D类教育人才
1.“双一流”高校（或原“985”“211”高校）全日制毕业的硕博士研究生，年龄在35周岁以下；
2.德清户籍的国内、国（境）外全日制毕业的硕博士研究生，其本科为“双一流”高校（或原“985”“211”高校）毕业，年龄在35周岁以下；
3.一流大学建设高校（或原“985”“211”高校）全日制本科毕业生，一流学科建设高校的“一流学科”全日制师范类本科毕业生，年龄在30周岁以下。
上述报考人员须同时符合下列条件：
1.遵守国家法律法规，政治思想表现好，热爱教育事业，体检、政审符合要求。
2.具备教师基本素质和教育教学能力，对暂未取得相应教师资格证的，须于2024年7月31日前取得，否则解除聘用合同。
3.报考人员分新教师和在编教师。新教师按所学专业（须与附件“报考岗位专业”一致），或按教师资格证（教师资格考试合格证明）学科报考相应岗位。在编教师按现任教学科报考相应岗位。
4.国（境）外硕博士研究生应在2022年8月10日前取得教育部留学服务中心认证的学历学位认证书。
5.德清户籍以2022年8月10日户籍为准。生源地视作户籍所在地。
引进方式和程序
（一）网络报名时间和方式
1.报名截止时间：2022年8月10日15:00。考生可以通过微信扫一扫识别二维码,在规定时间内进行网上报名,逾期不再受理。每人限报一个岗位。
2.报名材料：考生须拍照或扫描PDF格式上传佐证材料原件。
⑴身份证、有德清户籍要求的考生还需提供户口本。
⑵学历学位证书。
⑶教师资格证或教师资格考试合格证明。
⑷有师范类要求的考生：师范类证明（也可提供毕业证、就业推荐表或其他证明中已有所学专业为师范类相关描述的材料）。
⑸A、B、C类教育人才：报考条件所需的获奖荣誉证书。
⑹D类教育人才本科、研究生阶段奖项：①校（院）级及以上优秀毕业生、优秀学生、三好学生、优秀学生干部（团干部）或优秀共产党员；②校（院）级及以上奖学金；③校（院）级及以上教学技能竞赛获奖。
（二）资格审查
县教育局负责资格审查。报名人员可登入报名系统查询结果，资格审核通过的人员不能修改报名信息和改报其他职位，未通过的人员可在报名时间内再次报名并接收资格审核。
资格审查贯穿整个招聘过程，考生应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消招聘资格。
组织考核
1.学校择优推荐：招聘牵头学校面试可采用面谈、笔试、微型课等方式进行现场考核。面试时间：8月13日8:00。高中岗位面试地点：德清一中；初中岗位面试地点：德清二中。面试总分100分，合格分70分，低于合格分不予推荐局面试。原则上按招聘岗位计划1:3比例择优推荐入围局面试人员，其中初中语文、初中数学岗位按1:2比例推荐。若不足比例推荐的，学校须提交书面推荐情况说明。具体办法由学校制定，报县教育局备案。
2.教育局面试：学校推荐局面试人员，凭身份证于8月14日参加局面试。面试公告届时公布在“湖州·德清”政府门户网站（县教育局子网页—公告公示栏），网址：http://www.deqing.gov.cn/col/col1229212801/index.html，请考生自行查阅。
面试形式为微型课，总分100分，合格分70分，低于合格分不予录用。根据面试成绩按招聘岗位数1:1确定体检对象。