招聘计划
本次计划税务局招聘7人、城管局招聘4人(男性)。
招聘范围和条件
(一)招聘范围和条件
1. 拥护中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。），拥护中国共产党领导和社
会主义制度。
2.具有良好的政治素质和道德品行。
3.具有大专及以上学历。
4.年龄在35周岁以下(1986年7月28日以后出生)。
5. 服从招录单位对岗位的安排和调整。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1. 行政或事业单位正式在编人员;
2. 因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）人员、被开除公职人员;
3. 在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或不诚信记录，且处理期未满人员;
4. 涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的人员;
5. 被依法列入失信联合惩戒对象单的人员;
6. 依照有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。
报名及现场审核
采取本人现场报名方式，审核报名者的报名材料，确认考试资格。
报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2022年8月8日-9日
上午9:00-11:00 下午1:30-4:30
地 点：让胡路区人力资源和社会保障局一楼大厅。
现场资格审查：报考人员本人携带身份证、户口簿、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）原件及以上材料复印件各一份(户口本需复印户口本首页及本人页)、《聘用人员报名表》、一寸近期免冠照片3张，到现场进行资格审查。
招聘办法
本次招考工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、面试的方式进行，择优录用。
(一)笔试
笔试内容为公共基础知识，一张试卷，满分100分。
(二)面试
面试成绩满分为100分，达不到60分者取消聘用资格。
(三)筛选原则
笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招聘计划数2：1的比例确定进入面试人选。若笔试成绩出现并列，则相应扩大面试人选。面试结束后，将笔试成绩60%与面试成绩40%合成考试总成绩。若考试总成绩出现并列，以面试成绩高者确定进入政审和体检人选。
如果报名总人数未达到招聘计划数2：1的比例，取消笔试，直接进入面试程序，按面试成绩确定进入政审和体检人选。