招聘名额、岗位及要求
本次公开招聘到村工作大学毕业生369名，为全额财政拨款事业编制。岗位及具体要求详见《泽州县2022年公开招聘大学毕业生到村工作岗位及条件一览表》（附件1）。
招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3、具有良好的政治素质和道德品行；
4、具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
5、具有本科及以上学历并取得相应学位，学历、学位必须为同一学校；
6、年龄在30周岁及以下（1991年7月以后出生）；
7、吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到农村工作；
8、报考岗位要求的其他资格条件。
不得报名应聘的主要情形：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得报考；
2、在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员不得报考；
3、被辞退未满5年的公职人员不得报考；
4、试用期内的公务员（参照公务员管理单位工作人员）和事业单位工作人员、现役军人不得报考；
5、泽州县范围内机关事业单位在编人员不得报考；
6、曾参加泽州县事业单位报考拟聘用因本人原因放弃（非特殊情况）者不得报考；
7、具有法律法规及有关政策规定不得报考的其他情形的人员不得报考；
8、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
以上辞退、现役、试（聘）用期等的截止日期，除有专门规定外，均为公告发布之日。
招聘程序
（一）发布招聘公告
在泽州县人民政府网（http：／／www．zezhou．gov．cn）发布招聘公告。
（二）报名与资格审查
1、报名时间
2022年8月8日9：00至2022年8月11日18：00。
2、报名方式
本次招聘采用网上报名方式。请报考人员登录泽州县人民政府网（http：／／www．zezhou．gov．cn）进行报名。
报考人员须在规定时间登录报名网站，填写报名信息，按要求上传本人近期免冠正面电子证件照（像素130px＊160px，JPG格式）。
报考人员须填写《泽州县2022年公开招聘大学毕业生到村工作报名表》，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。
报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将予以严肃处理。
３、资格初审
报考人员在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息；8月11日18：00前尚未审核或未通过资格初审的，可以修改个人信息；8月11日18：00至8月12日18：00期间，报考申请未通过资格初审的，不能再修改个人信息。实际报名人数与拟招聘人数比例应达3：1以上方可开考；达不到开考比例时，相应的核减岗位招聘名额。
4、网上缴费
通过资格审查的报考人员按网上提示的缴费办法于2022年8月13日18：00前进行网上缴费，缴费标准为每人50元。未按期缴费的，视为自动放弃考试。
脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报名人员，需提供以下材料：脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴（扶贫）部门出具的证明；城市低保人员和农村低保人员须提供低保证、所在地的县（区、市）民政部门出具的证明。在2022年8月15日到泽州县人社局人事规划管理股确认后，办理减免考务费用的手续。
申请减免考试费的报考人员，需先在网上缴费，现场减免申请审核通过后，考试费按原缴费渠道退还。
5、准考证打印
准考证打印时间：2022年8月17日9：00至2022年8月19日18：00
报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备本次招聘笔试及其他环节使用。
（三）考试与考察
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。综合成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40％，笔试、面试和综合成绩均保留到小数点后两位（尾数四舍五入）。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分。若2名及以上考生综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定考察人选；如笔试成绩仍相同，按照面试时去掉的一个最高分和最低分相加后得分高低排序确定；如综合成绩还相同，加试一场面试，考生按面试加试成绩由高分到低分的顺序确定考察人选。
1、笔试
本次公开招聘笔试科目为《公共基础知识》，采取闭卷方式。考试时间为120分钟，总分100分，60分为合格线。内容包括政治理论、时事政治、法律常识、经济科技、人文历史、农村工作基本知识等。
笔试时间：2022年8月20日。
参加考试时，考生须同时持有准考证和与报名时一致的本人有效身份证，两证不全的不得参加考试。
报考人员登录泽州县人民政府网查询本人成绩。
2、面试
本次招聘岗位的笔试成绩合格人员，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试的人选（人数未达3：1的按实有人数确定；末位出现成绩并列时，一并纳入面试人选）。面试时间及地点请关注泽州县人民政府网，不再另行通知。
面试成绩去掉一个最高分和一个最低分，累加后平均后为面试成绩。面试成绩满分为100分，70分为合格线，成绩当天张榜公布。因岗位需求较多，需多组进行面试，多组面试后采取“二次平均法”计算面试成绩。
面试采用结构化面试方式进行，重点测评应聘人员综合分析问题的能力、求职动机、人际交往能力、应变能力、语言表达能力等。面试时间为10分钟。
考生未在规定时间内参加面试报到的，视为放弃面试资格，按实际入围面试人员进行面试。
面试结束后，以综合成绩按岗位从高分到低分排序后，
按招聘名额1：1确定考察人选。考察人员名单在原报名网站公布。
3、考察
进入考察的人员先进行资格复审。
资格复审时，应聘人员应提供毕业证、笔试准考证原件、本人身份证、学历、学位证书（未领取毕业证的2022年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明）、学历证书电子注册备案表（学信网打印）、报到证原件及复印件等材料。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
（1）已就业的还须出具单位同意报考证明；
（2）留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加考察的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃考察资格。
考察采取个别座谈、实地了解、查阅档案等方式，按照德才兼备、以德为先的标准，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、需要回避等情况进行全面考察，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。
考察环节形成的空缺名额，按综合成绩顺次递补。递补人员考察时间另行通知。