引进范围及条件
1．遵守宪法和法律，热爱教育事业；
2．具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件，具有相应教师资格证书，从事教育教学工作；
3．县外教育系统在编在岗一线教师（试用期满），县外教育系统幼儿园人员控制总量备案管理教师（试用期满）；
4．试用期满后历年年度考核为合格及以上等次；
5．具有大学本科及以上学历；
6．具有用人管理权限的部门（单位）同意报考；
7．身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
8．年龄应在40周岁及以下（1981年6月21日及以后出生），获得地市级及以上荣誉称号的，年龄可放宽至45周岁及以下（1976年6月21日及以后出生）；
9.需具备下列条件之一：
①获得县级及以上特级教师、名师、优秀教师、优秀教育工作者等荣誉称号的；
②近5年获得本专业县级及以上学科带头人、教学能手（骨干教师）或教学新秀等业务称号的；
③近5年获得本专业县级优质课一等奖及以上、举行县级及以上公开课的。
具有下列情形之一的，不予引进：涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；曾受过党纪政纪处分的；法律法规规定的其他情形。
引进计划
计划引进20名。其中，中学学科：语文、数学、英语、地理各2名，生物、历史、政治、物理、化学各1名；小学学科：语文2名、数学2名、英语1名；幼儿园2名。
通过现场资格审查的中小学教师，合格人数与引进计划数比例应达到1:1。对合格人数达不到引进计划1:1比例的岗位，将计划调整到其他学段学科，按照中学（语文、数学、英语、地理、生物、历史、政治、物理、化学）小学（语文、数学、英语）循环加1的顺序调剂。
通过现场资格审查的幼儿园教师，合格人数与引进计划数比例应达到1:1，达不到引进计划1:1比例的，将核减计划。
报名和资格审查
采取电子邮件报名的形式进行。
应聘人员到莒县政府门户网站下载《2022年山东省莒县引进优秀教师报名登记表》（见附件），按填表要求如实、详细填写信息，将《2022年山东省莒县引进优秀教师报名登记表》、具有用人管理权限的部门（单位）出具的书面同意报名证明等材料，于6月30日前以扫描件的形式，通过电子邮件方式发送至电子邮箱jxjyjrsk@rz.shandong.cn进行报名，每人限报一个岗位。
由莒县教育和体育局成立初审小组，根据报名人员提交的材料进行资格初审，初审结果以电子邮件形式反馈。初审合格后，应聘人员现场提交网上报名时提供的材料原件，进行现场审核。
面试
面试采取模拟讲课的方式进行，讲课内容为申报学科相关内容。模拟讲课共75分钟，其中备课时间60分钟，讲课时间不超过15分钟。
面试成绩由考官当场评判，当场公布。面试结束后，采用百分制计算应聘人员的面试成绩，面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据面试成绩，确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线70分，达到合格分数线方可进入考察范围。