(四)考试和现场资格确认
考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试后面试。考试实行百分制，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留小数点后两位(四舍五入)。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）培训班。
1.笔试。笔试实行百分制，根据岗位情况，采取闭卷或术科考试形式，笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。主要测试招聘岗位所必需的专业知识、业务能力、职业素质等。
2.现场资格确认。进入面试人选按照应聘人员的笔试成绩从高到低顺序，按进入面试人数与拟聘人数3：1的比例确定，特殊情况经研究可适当降低比例，并设置面试入围最低分数线。末位出现并列的可相应增加进入面试人选，但与拟聘人数之比原则上不得高于5：1。
进入面试人选在面试前须携带以下材料参加现场资格确认：
(1)报名系统下载的《报名表》及笔试准考证各1份;本人有效身份证原件及复印件各1份;
(2)本人毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）原件及复印件各1份(必须与网上报名所填信息一致);尚未取得“毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）”“学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）”的应届毕业生应提供在校证明;
(3)《教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表》(在“学信网”下载打印)1份;留学回国人员报考的，提供学位和教育部门学历认证材料原件及复印件各1份;
(4)在职人员须提供所在单位人事部门出具的同意应聘的证明;
(5)招聘岗位有工作经历要求的，需提供具有法律效力的劳动合同及社保缴费流水记录;
(6)有任职资格要求的，须提供专业技术任职资格证书或职业资格证书原件及复印件各1份;
(7)享受政策性加分的考生还需提供相关证明材料(具体证明材料可参考《笔试享受政策性加分考生提供材料参考目录》，见附件2)。
对不符合应聘条件、提供虚假应聘材料或不能按时进行现场确认的考生，取消面试和聘用资格，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补进入面试人选。
3.面试。面试实行百分制，主要测试岗位专业知识、业务素质及工作能力等。面试成绩当场宣布。
笔试成绩在报名系统查询。现场资格确认时间及地点、面试时间及地点等有关事宜将在报名网站和黑龙江省人力资源和社会保障厅门户网站公布。进入面试人选名单及享受政策性加分情况将在报名网站和黑龙江省人力资源和社会保障厅门户网站公示3个工作日。
(五)体检和考察
根据考试总成绩从高分到低分等额确定进入考察和体检人选。若考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分依次确定人选。体检人员名单将在报名网站和黑龙江省人力资源和社会保障厅门户网站公布。
1.体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件执行。体检费用由体检人员承担。
体检人员应严格遵守体检规定和要求，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况(如隐瞒影响聘用的疾病、病史)致使体检结果失真的，取消应聘资格。
2.考察。体检结束后对体检合格人员进行考察。考察突出政治标准，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面表现进行全面考察，同时严格审核人事档案，实事求是、客观公正地作出考察结论。如发现报名人员不符合条件或存在弄虚作假等情况，取消应聘资格。
考生考察或体检不合格以及自愿放弃的，不予聘用，空缺岗位可根据工作需要依据考试成绩由高分到低分依次等额递补。
(六)公示
拟聘用人员名单在报名网站和黑龙江省人力资源和社会保障厅门户网站公示，公示期为7个工作日。公示期内，反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺岗位不予递补。
(七)聘用
公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定办理聘用手续。聘用人员试用期6个月(应届毕业生试用期一年)。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。
疫情防控要求
为保障考生的生命安全和身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，确保公开招聘工作安全有序进行，考生应严格按照新冠肺炎疫情防控的有关规定和要求参加考试。http://m.sdsgwy.com/
监督与咨询
(一)招聘单位联系方式
黑龙江省人力资源和社会保障信息中心：0451-87097620
黑龙江省人事考试中心：0451-82606586
黑龙江省劳动能力鉴定服务中心：0451-87233318
黑龙江技师学院：0467-2389448
黑龙江第二技师学院：0455-2979817
(二)监督电话
黑龙江省人力资源和社会保障厅机关纪委：0451-87130506
(三)技术咨询电话：400-1629-400
本公告未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项）由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。
黑龙江省人力资源和社会保障厅
2022年6月16日
黑龙江省人力资源和社会保障厅直属事业单位2022年招聘工作人员岗位表