招聘计划
本次公开招聘人员共110名，包括：
村（社区）党组织书记助理56名，要求为中共党员（含预备党员）；村（居）委会主任助理54名（其中4名为专门岗位，用于我市任职满一年的现任村（社区）“两委”班子成员和户籍为我市的退役军人），具体要求参见《孝义市2022年公开招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）任职岗位表》（附件1）。
招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）资格条件
1.具有本科及以上学历并取得相应学位，有专业要求的岗位必须为经济学与经济管理类、财政金融类、会计与审计类、工商管理与市场营销类专业，其余岗位不作专业要求，应届毕业生须按期毕业并取得相应的学历、学位；
2.年龄在30周岁及以下（1991年6月13日及以后出生），硕士研究生及以上学历、专门岗位可放宽至35周岁（1986年6月13日及以后出生）；
3.报考村（社区）党组织书记助理岗位的，须为中共党员（含预备党员）；
4.按男女比例1：1设置岗位数量；
5.吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到村（社区）工作。
（三）有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的；
2.正在接受立案审查或犯罪嫌疑尚未查清的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.参加过邪教组织或非法宗教的；
5.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的；
6.现役军人和在读的非应届毕业生；
7.在职公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和事业单位工作人员；
8.不能确定为村（社区）“两委”班子成员候选人的15种情形；
9.其他不得报考的情形。
招聘程序
（一）发布招聘公告
孝义市2022年公开招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作领导组制定公开招聘实施方案，在“吕梁共产党员”微信公众号、吕梁人事人才网（www.llrc.com.cn）、孝义市人民政府门户网站（www.xiaoyi.gov.cn）发布招聘公告。
（二）报名与资格审查
1.报名方式
本次公开招聘采取网络报名的方式进行，报名网址为：吕梁人事人才网（www.llrc.com.cn）。
时间：2022年6月22日9:00至6月26日18:00
报考人员须在规定时间登录报名网站，填写报名信息，并按要求上传本人近一年内红底免冠正面电子照片。（报考人员应提前准备本人近一年内红底免冠正面电子照片，30kb以内，JPG格式）
报名时，提交的报名信息应当真实、准确、完整。报名者填写《孝义市2022年公开招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作报名登记表》（附件2）（以下简称《报名登记表》）的专业，应当与本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。
提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
2.资格初审
资格初审工作由招聘领导组办公室组织实施。
时间：2022年6月22日9:00至6月27日18:00
报考人员可在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，报名时间截止前可以修改报名信息或改报其他岗位，超过报名时间不能再修改报名信息或改报其他岗位。
3.网上缴费
时间：2022年6月22日9:00至6月28日18:00
通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费，缴费标准为每人50元。未按期缴费的，视为自动放弃报名。完成网上缴费的报考人员，请下载并打印《报名登记表》（一式三份），以备资格复审时使用。
根据相关政策，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。享受减免考务费用的报考者，需要提供以下材料：脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明（原件及复印件）；城市低保和农村低保人员提供低保证、民政部门出具的证明（原件及复印件），凡符合减免政策的报考人员，需先在网上缴费确认并参加笔试后，将本人身份证、减免考务费用的材料，递至孝义市委组织部819办公室。经核准无误后，考试费按原缴费渠道退还。报考者须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃费用减免。
4.改报岗位
实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1方可开考。村（社区）党组织书记助理岗位报名人数与招聘人数比例不达3:1时，按比例核减招聘人数，核减的招聘人数补充到村（居）委会主任助理岗位。村（居）委会主任助理报名人数与招聘人数比例不达3:1时，按比例核减招聘人数。专门岗位报名人数与招聘人数比例不达3:1时，核减的招聘名额直接调整到同类岗位；如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。
岗位被核减、取消或调整的，经核准后在原发布招聘公告的网站发布通知，同时负责告知被取消岗位或调整的报名人员。
报考岗位被取消或调整的报考人员，可在2022年7月3日8:00至18:00登录报名网站进行改报。改报岗位资格初审时间为2022年7月3日9:00至19:00。改报岗位的资格初审结果可在2022年7月3日20:00前查询。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报，放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的，考试费通过原缴费渠道如数退还。
5.下载打印准考证
时间：另行通知（详见吕梁人事人才网）
报考人员在报名结束后，可于指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证。下载打印过程中如遇问题请与招聘领导组办公室联系解决。
报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。
（三）考试与资格复审
考试采取笔试、体能测评和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，笔试、面试成绩保留两位小数，综合成绩保留三位小数（尾数四舍五入），体能测试合格者，才能进入资格复审和面试环节。
1.笔试
笔试工作由招聘领导组委托第三方专业机构组织实施。
笔试时间：另行通知（详见吕梁人事人才网）
笔试内容：笔试内容涉及公共基础知识、基层治理等方面，考试时间120分钟，满分为100分，笔试成绩保留两位小数。
参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人第二代居民身份证（且在有效期），两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
考生笔试成绩可登录吕梁人事人才网查询。
2.体能测评
体能测评由招聘领导组委托第三方专业机构组织实施。
参加体能测评的人员依据笔试成绩由高分到低分的顺序，按岗位招聘人数5：1的比例依次确定（末位成绩并列的人员一并进入体能测评，不足5：1的，按实有人数确定）。体能测评入围人员名单及体能测评时间、地点，通过吕梁人事人才网，向社会公布。
体能测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》放宽执行（附件3）。
体能测评不达标的即视为体能测评不合格。体能测评不合格的不得进入下一程序。
体能测评全程录音录像，成绩当日公布。
3.资格复审
资格复审工作由招聘领导组办公室组织实施。
从体能测评合格人选中，按照计划录用人数的3倍，依据笔试成绩从高分到低分依次确定面试资格复审人选，末位成绩并列的人员一并进入资格复审，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在吕梁人事人才网公布。
资格复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证、第二代居民身份证（且在有效期）等相关证件原件及复印件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《报名登记表》（打印一式三份，并在本人承诺部分签字），以及招聘要求的其他材料。
除上述要求外，下列人员还要提供以下证明原件及复印件：报考专门岗位的村（社区）“两委”班子成员，须提供乡镇（街道）党（工）委出具的证明材料；报考专门岗位的退役军人，须提供退伍证和退役军人事务部门出具的相关证明的原件及复印件；已就业人员须出具单位同意报考证明；已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实、影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。面试人选按照资格复审合格的实际人数确定。
4.下载打印面试通知书
资格复审通过人员名单在吕梁人事人才网进行公告。资格复审通过人员可于指定时间，登录报名网站自行下载打印面试通知书。
报考人员应认真阅读面试通知书相关内容及注意事项，提前做好面试准备，并妥善保管好自己的面试通知书，以备面试及本次招聘其他环节使用。
参加面试时，考生须同时携带面试通知书和与本人有效居民身份证，两证不全的不得参加面试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
5.面试
面试工作由招聘领导组委托第三方专业机构组织实施，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在吕梁人事人才网公布。
面试采取结构化面试的形式，重点考察报名人员的综合分析、组织协调、语言表达、行为举止、应变能力、基层治理等方面的素质和水平。面试时间为8分钟。面试实行百分制，面试成绩保留两位小数。
面试将全程录音录像。
面试成绩当天张榜公布。