招聘对象
符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。应届毕业生指2022年毕业且未落实工作的人员（含2020、2021年毕业后未就业，将户口、档案保留在原学校或托管在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构，可按应届毕业生对待的人员）。2020年、2021年、2022年毕业的能提供报到证或派遣证的非全日制毕业生可按照应届毕业生对待。
招聘岗位
详见《西青区2022年教育系统所属事业单位公开招聘工作人员计划表》附件1。
招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行；
3.热爱教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神；
4.具有天津市户口或符合天津市人才引进落户条件的外省市户籍人员；
5.年龄及学历要求：年龄18周岁及以上，其中，西青区第四幼儿园幼儿教师岗、西青区第五幼儿园幼儿教师岗（一）、西青区精武镇属幼儿园幼儿教师岗（一）和思政教师、校医岗位人员要求本科及以上学历30周岁及以下（1991年6月22日至2004年6月22日期间出生）；其他岗位人员专科及本科学历年龄要求25周岁及以下（1996年6月22日至2004年6月22日期间出生），硕士研究生学历年龄要求30周岁及以下（1991年6月22日至2004年6月22日期间出生），博士研究生学历年龄要求35周岁及以下（1986年6月22日至2004年6月22日期间出生）；“三支一扶”岗位不受以上年龄限制；
6.岗位要求的毕业证、学位证原则上要求在报到前取得，逾期未取得者取消聘用资格，并按违约处理；
7.具有岗位所需要的专业或技能，报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，香港、澳门、台湾和国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准，专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录（2012年）》《普通高等学校本科专业目录（2020年）》《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布，2008年更新）》《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》《学位授予和人才培养学科目录（2018年）。其中，报考人员以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业的辅修毕业证书和学位证书；
8.身体健康且具有适应岗位要求的身体条件（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行）；
9.符合回避的有关规定；
10.具有岗位要求的教师资格证；
特别提示：教师资格考试受疫情影响地区考生可持“中小学教师资格考试网（http://ntce.neea.edu.cn）”中小学教师资格考试成绩查询网页界面截图（“受到疫情影响”一栏标注为“是”）报名参加教师公开招聘考试。经笔试、面试、体检被确定为拟聘人选的，在用人单位聘用时签订聘用合同（可先上岗从事辅助教学工作），并约定一年试用期（自聘用单位签订聘用合同之日起一年），在试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同；
11.具备招聘岗位所规定的其他资格条件（详见附件1）。
（二）凡有下列情形之一者，不得报考：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；
3.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
4.受过党（团）纪、政纪、校（院）纪、军纪处分且在处分期内的；
5.参加过邪教组织的；
6.全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历（学位）证书报考；
7.在以往公开招聘考试中，被认定有考试作弊行为的；
8.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的；
9.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。
招聘程序
本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体程序如下：
（一）发布招聘公告
本次招聘工作由西青区教育局组织实施，招聘公告在天津市人才服务中心网、北方人才网、西青政务网、西青区教育信息网网上发布。考生从2022年6月13日开始，通过下列网站查询：
天津市人才服务中心网：
http://www.tjtalents.com.cn
北方人才网：
http://www.tjrc.com.cn
西青政务网：
http://www.tjxq.gov.cn
西青区教育信息网：
http://www.tjxqjy.com
（二）报名、资格审查与缴费
1.报名程序
本次考试报名、资格审查与缴费均在网上进行。
报名与缴费网址：
天津市人才服务中心网：http://www.tjtalents.com.cn
报名时间：2022年6月22日9:00开始至6月26日17:00结束。
缴费时间：2022年6月22日9:00开始至6月28日17:00结束。
报名期间，每名考生只能报考西青区教育系统一个招聘单位中的一个岗位，通过资格审查者不能再报考其他岗位。每个岗位招聘计划数与报考缴费人数之比原则上不能低于1:3，未达到该比例的，招聘单位取消或核减招聘计划。报名岗位不能开考且已经通过资格审查完成缴费的人员，可在规定时间内改报其他岗位。
改报时间：2022年6月29日14:00至16:00。
2.资格审查
西青区教育局负责对报考人员进行资格审查。资格审查包含具体条件审核和填写规范审核，因填写不规范（错别字、逻辑矛盾等）也会被退回。报考人员可在提交报名申请后的48小时内查询资格审查结果。报考人员应随时关注审查结果和网站发布的公告、通知，保持报名表中填写的手机号码（两部）联系畅通。通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。报名审查通过后不能改报，报名审查通过并缴费后，不能退费，请慎重报名。
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、有效，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
3.缴费
考试费用：报考中小学校医岗位、心理健康教师岗位、财会岗位和“三支一扶”岗位的考生需缴纳笔试费用45元，报考其他岗位的考生需缴纳笔试费用90元，进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，请凭本人身份证、低保证原件及复印件，于2022年6月22日至6月28日（上午9：00～11：30，下午14：00～16：00）到天津市人才服务中心（地址：天津市河西区友谊北路29号医药大厦811室）办理减免考务费用手续。
4.网上打印笔试准考证
《笔试准考证》下载打印和组织笔试时间在天津市人才服务中心网另行通知。
（三）考试
考试包括笔试和面试。
1.笔试
笔试内容为《教育综合知识》、《医学综合知识》、《财会综合知识》和《学科专业知识》（相关内容和相关要求详见《教育综合知识》考试大纲、《医学综合知识》考试大纲、《财会综合知识》考试大纲、《学科专业知识》考试大纲），试卷满分各为100分。
报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。报考心理健康教师岗位、“三支一扶”岗位、校医岗位和财会岗位的考生只需分别参加《教育综合知识》、《医学综合知识》、《财会综合知识》科目考试。
笔试结束后7个工作日内公布笔试成绩，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及资格复审相关信息（不再另行通知）。
2.资格复审
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。面试前须进行资格复审，资格复审合格的人员进入面试，资格复审时间、地点、所需材料等具体要求在笔试成绩查询时在相关网址一并告知。
对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照发布笔试成绩时告知的资格复审安排规定时间、要求参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假、提供材料与网上报名所填内容不符或提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。由于上述原因出现的岗位空缺，招聘单位在报考同一岗位的人员中，按照从高分到低分的顺序依次进行等额递补，递补考生需通过资格复审取得面试资格。
3.面试
资格复审结束后，合格且完成缴费的人员按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
面试缴费和面试准考证下载时间在公告发布网站另行通知。面试时间、地点以面试准考证上时间、地点为准，请务必准时到场，迟到视为自动放弃面试资格。
教师岗位面试采取模拟授课的方式（除幼儿园教师外,均含板书设计），其中，报考音乐（含舞蹈）、体育、美术、幼儿园教师岗位的人员在模拟授课的基础上，还需进行专业技能展示,主要测评应聘人员的教育教学能力和职业素养；中小学校医岗位、财会岗位面试采取结构化面谈形式，主要测评应聘人员的语言表达能力、职业素养、应急应变能力等。面试成绩满分100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，取消进入体检资格。面试成绩当场公布，并由考生签名确认。
音乐（含舞蹈）、体育、美术、幼儿园教师岗位面试要求：音乐（含舞蹈）教师岗位参加面试者，在模拟授课时，增加专业技能展示。面试现场提供电子琴。模拟授课过程中，音乐教师要有教材歌曲完整作品自弹自唱展示，舞蹈教师要有舞蹈方面个人才艺展示，时间为5分钟之内。
体育教师岗位参加面试者，在模拟授课时，增加专业技能展示。结合自己的专业，进行特长展示，时间为5分钟之内。展示现场不提供任何器材，展示内容仅限体育类，考生不得自带器材，场地有限，同时请提前做好准备活动。
美术教师岗位参加面试者，在模拟授课时，增加专业技能展示。展示内容为命题绘画，时间为5分钟之内。画具、材料由主考方提供。
幼儿园教师岗位参加面试者，在模拟授课时，增加专业技能展示，时间为5分钟之内。黑板、粉笔和电子琴由主考方提供，考生不得自带器材，场地有限，请提前做好准备活动。
4.计分
考试成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。其中，心理健康教师岗位、校医岗位、财会岗位和“三支一扶”岗位具体为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；其他岗位具体为：总成绩=笔试成绩÷2（即换算成100分制）×50%+面试成绩×50%。
笔试、面试成绩保留1位小数，总成绩保留2位小数，若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，以《教育综合知识》成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
面试结束3个工作日后，报考人员可登录报名网址查询考试总成绩。