河南焦作市城乡一体化示范区2022年招聘60名人员

招聘资格及条件

（一）具有下列资格条件的人员可以报考：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；

3、遵纪守法，品行端正，身体健康；

4、符合招聘岗位所要求的其他条件，具体要求详见附件（附件1）。

（二）有下列情况之一的不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚（含刑事处罚期限未满）的或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

3、曾被开除公职或学籍的；

4、在各级招考中被认定有舞弊等严重违纪行为正处于禁考期的；

5、被人民法院纳入失信被执行人名单的；

6、法律、法规规定不得聘用的其他情形。

招聘办法

招聘采取面试、体检、考察等方式进行。

（一）报名

1.报名

报名采取网上报名的方式进行。

1、网上提交报名申请。报考人员于2022年5月31日9：00至6月2日17：00期间将报名表（详见附件2）及相关材料的扫描件统一打包压缩，发送至邮箱：jzssfqgkzp@126.com。压缩包和报名登记表以“（XXX）报考单位名称+（XXX）岗位代码+（XXX）姓名”命名，发送时请填写上邮件主题“（XXX）报考单位名称+（XXX）岗位代码+（XXX）姓名”然后上传附件（压缩文件）。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名。

相关材料包括：本人身份证、毕业证、学位证或就业推荐函（应届毕业生）、各类证书、奖励表彰等。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名。

面试

面试以结构化面试方式为主，主要测试应聘者的心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力和气质形象等。面试满分为100分。考生持本人身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间、地点参加面试。

时间、地点另行通知。

体检

1、根据面试成绩，按拟招聘岗位和专业计划人数1:1的比例由高分到低分确定参加体检人员。

2、体检参照公务员录用体检有关规定执行。若放弃体检或体检不合格，按面试成绩依次等额递补。

考察

体检合格人员进入考察程序。主要考察现实表现情况、遵纪守法、综治等情况。被考察人员应在规定时间内提供相应材料，提供不全或无法提供的，视为自动放弃。

考察阶段因考察不合格或因自愿放弃（规定时间内不能按要求提交考察材料的视为自愿放弃）出现招聘岗位缺额的，按面试成绩依次等额递补。

公示、聘用

本次招聘的工作人员，实行劳务派遣，示范区德才人力资源公司与聘用人员签订劳动合同。聘用人员实行试用期，未就业毕业生试用期为3个月，其他人员试用期按有关规定执行。其工资标准参照焦作市示范区编外人员薪酬待遇相关规定执行。

其他

资格审查贯穿招聘全过程。报考人员提交的个人信息和提供的相关资料必须真实有效，一经发现报考人员与所要求的资格条件不符、提供虚假信息或违反招考规定的，随时取消考试及聘用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。m.sdsgwy.com   

附件2

2022年焦作市示范区招聘人员劳务派遣

报名表

注：除本人签名外其他内容要求打印，没有的填“无”。