考察、体检
按招聘岗位计划数1:1比例，根据总成绩从高分到低分确定被考察、体检人选。
学校采取实地考察或函调的方式向应聘人员学校（单位）了解情况，对被考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行全面考察。考察不合格者不予聘用。
体检由人事劳资处组织，集中前往指定医院体检。根据辅导员岗位的工作要求，按公务员体检标准另外增加心理测试项目。体检不合格者不予聘用。
考生自愿放弃、考察或体检不合格的，按照总成绩排名依次递补。
确定拟聘人员
1.根据考察、体检结果确定拟聘用人员名单。
2.报学校党委会审定聘用人员。
公示拟聘人员名单
对拟聘用人员在学校官网进行公示，公示期为5个工作日。
聘用管理
学校法定代表人或者其授权委托人与受聘人员签订劳动合同，并办理聘用手续。受聘人员试用期为半年，试用期满合格者，予以正式聘用。
防疫要求
应聘人员应当自觉服从学校的疫情防控工作安排、有关要求，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动人员，须全程佩戴口罩，出具健康码、行程码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，72小时核酸阴性且体温低于37.3℃者才能进场。不服从学校防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
联系部门：湖北交通职业技术学院人事劳资处
联 系 人：丁老师、石老师
联系电话：027-87564981
地址：武汉市洪山区雄楚大街455号m.sdsgwy.com
| 附件2: | ||||||||||||||||||||||||
| 湖北交通职业技术学院自主招聘人员报名表 | ||||||||||||||||||||||||
| 填报时间： 年 月 日 报名序号： | ||||||||||||||||||||||||
| 姓 名 | 身份证 号 码 |
照片三张(必贴，否则报名作废）一张贴此处，另两张贴在报名表右上沿。 | ||||||||||||||||||||||
| 性 别 | 出生 年月 | 学历 | 全日制 | |||||||||||||||||||||
| 政治面貌 | 所 学 专 业 |
在职学习 | ||||||||||||||||||||||
| 毕业学校 | 毕业时间 | |||||||||||||||||||||||
| 具有何种专业技术资格、执业资格、技术等级 | 任职时间 | |||||||||||||||||||||||
| 原工作单位及岗位 | 参加工作时间 | |||||||||||||||||||||||
| 拟报考部门及岗位 | ||||||||||||||||||||||||
| 存 档 单 位 | 当前身份 | 学生 | 下岗 | 买断 | 退休 | 其它 | ||||||||||||||||||
| 家庭住址 | 联系电话 | |||||||||||||||||||||||
| 简 历 | 填写学习经历（从高中填起，起止时间、专业、学校、学历、学位）；工作经历（起止时间、工作单位、职务） | |||||||||||||||||||||||
| 家庭主要成员 | ||||||||||||||||||||||||
| 学校人事部门意见 | ||||||||||||||||||||||||
| 资格审查意见 | 经办人: 年 月 日 | |||||||||||||||||||||||