招聘条件
（一）报考人员应同时具备下列条件：
1.遵守宪法和法律，品行端正，作风正派；
2.身体健康、口齿清楚、无传染性疾病、具有履行岗位职责的身体条件；
3.吃苦耐劳、责任心强、服从工作安排；
4.国家承认大专及以上学历，年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生)，具备较强的责任心及沟通协调能力。（岗位配置详见附件一）
5.本岗位经常处置应急事件，工作日外时常会有加班，建议男性报名。
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1.曾受过刑事处罚或劳动教养的；
2.曾受过党纪政纪处分尚在处分影响期的；
3.正在接受司法调查的；
4.正在接受纪律审查监察调查的；
5.其他不适宜本岗位工作情形的。
招聘程序
1.报名：本次招考报名采取网络报名的方式进行。符合条件者，2022年5月28日起至2022年6月3日下午5:30止，登录“皖信人力标准化招聘考试网”（http://wxpta.ahwxhr.com）网上报名端口进行网络报名，另下载《考生新冠疫情防控承诺书》、《诚信考试承诺书》手写签字并上传。(详见附件二、三)
2.资格审查：资格审查通过后，由皖信公司通过短信形式通知考生。同时，资格审查贯穿于公开招考工作的全过程，如发现有弄虚作假行为，随时取消相关资格。
3.考试及加分：资格审核后，确认参加考试人数与岗位招聘数的比例不低于3:1，不足规定开考比例的，按照实际情况进行比例缩减或者岗位缩减。考试采取笔试和面试相结合办法。
笔试：笔试采用闭卷考试的方式进行，笔试考试科目为《专业知识测试》，主要考察报考人员运用应聘岗位要求的相关专业技术知识解决问题的能力，满分为100分。笔试具体时间和地点见笔试准考证。笔试准考证请登录“皖信人力标准化招聘考试网”（http://wxpta.ahwxhr.com）自行打印，打印时间另行通知。
根据笔试成绩，按岗位招聘计划数的1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员。
面试：采取结构化面试形式进行，满分100分，现场宣布成绩(保留至小数点后两位)。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。
面试时间、地点另行通知
5.确定初选人员：根据报考人员的合成总成绩，按计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单(若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定。