引进人才条件
（一）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，身心健康。
2.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1986年5月28日至2004年5月28日期间出生）
3.报考人员须符合报名岗位所需条件，并在2022年7月31日前取得相应学历毕业证书和学位证书。报考岗位代码为13、14、15的人员，需具有相应学科高中《教师资格证》。
4.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招考职位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》，但与招考职位专业相关的，由招聘单位主管部门提出书面意见，报公开引进事业单位急需紧缺专业人才工作领导小组认定。其中13、14、15岗位的学科教学（英语）、学科教学（数学）、学科教学（地理）专业按照《2018年教育部最新硕士研究生指导专业目录》设置。
（二）不得报名的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
3.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
4.韶山行政区域范围内的机关事业单位编制内工作人员。
引进人才程序
（一）发布公告
通过韶山市人民政府网、部分高校官网等公开发布引进人才公告。
（二）报名
采用网上报名方式。报名网址：http://www.zrpta.com，时间：2022年5月28日上午9:00-5月31日下午17:00。
每名报考人员只能报考一个岗位，多报无效。报考人员要认真阅读所报考岗位的资格条件，并在网上如实填写个人相关信息（附件2：《韶山市2022年公开引进事业单位急需紧缺专业人才报名表》），如因个人错报、信息填写失实或有误等，造成的一切后果自负。
报名与考试必须使用第二代身份证或临时身份证、户籍所在地公安部门开具的带照片的户籍证明或参考证明（以下合称“有效身份证件”）。
报名时，报考人员要仔细阅读诚信考试承诺书（附件3），提交的报考申请材料应当真实、准确。上传照片时，报考人员请上传本人近期免冠2寸正面电子证件照（35×45mm，jpg格式，20kb以下）。
《面试准考证》由考生在网上自行下载打印，下载打印时间另行通知。
（三）资格审查
网上报名时进行资格初审，考生务必仔细阅读报考条件，结合岗位要求，根据本人实际情况选择报考岗位，必须对所提交的信息负责。面试前进行资格复审，资格复审时间、地点等另行公告。
资格复审内容：
1.《面试准考证》；
2.《韶山市2022年公开引进事业单位急需紧缺人才报名表》（附件2）；
3.近期同底免冠1寸彩色证件照片3张；
4.有效身份证件原件和复印件；
5.《诚信考试承诺书》（附件3）；
6.报考人员如暂不能提供学历、学位证书，原则上需提供毕业生就业推荐表或《教育部学籍在线验证报告》和《大学课程成绩单》。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，均取消其考试或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。未在规定时间进行资格审查的考生，作自动放弃处理。
面试
面试最低开考比例为1∶2。未达1:2时，相应核减或取消招聘计划数，将相应计划数调整到报考人数比例高的岗位，并在面试之前发布调整公告。报考岗位取消，考生可以申请改报符合条件的其他岗位。招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数,方可进入下一环节。
面试形式见面试公告；面试具体时间、地点详见《面试准考证》。参加面试时，考生必须同时携带《面试准考证》和本人有效身份证件，缺少证件的报考人员不得参加面试。