招聘类型、资格条件及招聘岗位
（一）招聘对象
1.研究生及以上学历应往届毕业生；
2.硕士及以上学位且具有副高级以上职称。
（二）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.具有正常履行岗位职责所需的身体条件及心理素质。
4.具有良好政治素质、道德品行、团队精神和创新意识，有志于投身迪庆州职业教育事业发展。
5.具有岗位所需的年龄、学历、学位、专业或技能等要求。海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的学历学位。
6.每人限报一个岗位。
7.年龄一般为18周岁以上，40周岁以下；所有考生的年龄计算界定为2022年5月31日，具体年龄要求详见《2022年香格里拉民族职业学院公开招聘岗位表》（见附表一）。
8.承诺在迪庆州服务年限为8年（含试用期），服务期内不得调出；未满服务期限离职的，按合同约定承担违约责任。
9.具备拟任职位所要求的其他资格条件。
（三）下列人员不得参与招聘
1.现役军人。
2.单位定向生或委培生。
3.本公告发布之日前，已在本州内机关事业单位就业的在职在编工作人员。
4.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的。
5.尚在党纪、政纪处分影响期内的。
6.被开除中国共产党党籍的人员。
7.被开除公职的人员、或正在接受纪律审查或监察调查的人员。
8.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
9.因违纪被所在单位取消录用(招聘)资格、开除、辞退、解除聘用合同的人员。
10.在以往机关事业单位招录(招聘)考试中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员。
11.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的。
12.法律法规规定的其他情形。
（四）加分项：
1.具有博士研究生学历或有博士学位证者加3分；
2.具有高等学校教师资格证者加3分；
3.具有副高级以上职称者加3分；
4.从事教育有教育教学经验5年及以上教师者加2分（注：由当地县（市）及以上教育行政部门出示证明）；
5.具有除教师资格证外的其他与招聘专业一致的国家行政部门认可的专业或职业资格证者加2分。
（五）具体招聘岗位详见《2022年香格里拉民族职业学院公开招聘岗位表》（见附表一）。
招聘方式和途径
香格里拉民族职业学院急需紧缺人才专项招聘采取自主招聘的方式进行。州教育体育局协同香格里拉民族职业学院根据实际需要，按照公开、平等，竞争择优原则，利用政府网站和新闻媒体发布招聘信息，面向全国通过考录方式自主招聘所需人才。
政策保障
（一）编制保障
所招聘人才聘用为事业单位正式在职在编工作人员。
（二）资金待遇保障
1.所招聘人才的工资待遇按照国家、省、州有关规定政策执行，切实保障待遇条件；
2.所招聘人才正式履行合同后，除工资待遇外，按照硕士研究生学历（含副高级以上职称的硕士学位及以上）20万元/人，博士研究生学历60万元/人的标准给予安家补贴，按40%、30%、30%的比例分3次拨付。首次拨付时间为试用期满及综合考核合格。所需经费由州级财政予以保障。三年内学校免费提供100平方米教师公租房。
（三）招聘人员为具有副高级以上职称的，由人社部门负责核准认定其原有身份、学历、工龄、专业技术职务和任职资格，及时调档或重新建档，确定相应职称职级，并享受同等学历人才的同等待遇。
（四）培养使用。将所招聘的教育人才作为补充教师队伍的重要渠道，并实行重点培养、跟踪管理。州教育体育局和香格里拉民族职业学院共同在教育教学、教学科研、学术交流、培养培训等方面创造良好环境，搭建成长平台，促进所招聘的优秀毕业生快速成长为优秀骨干教师。
招引程序
（一）报名和资格条件审查
1.报名方式：网上报名。报名人员登录迪庆藏族自治州教育体育网（http://dqzjyty.diqing.gov.cn）和云南社会化考试测评网 (www.ynpta.net)，仔细阅读对应招聘公告。已在该网站注册过个人用户的报考人员请直接登录。未注册的报考人员，请先点击首页上的“新用户注册”，再自编用户名和密码进行注册，注册成功后即可登录（请妥善保存用户名和密码）。报名网络技术问题可通过报名网站在线留言或发送邮件到243410532@qq.com进行咨询。
2.报名时间
2022年5月9日上午9:00至2022年5月20日下午17:30。
3.填写报名信息
点击首页上的“网上报名”链接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击要报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。报考人员在填写报名信息前请仔细阅读《考试公告》，按报名信息要求填写各项信息，并选择报考岗位(每名报考者只允许选择一个岗位），最后保存数据并上传近期免冠证件照。
4.报名需提交的材料
（1）本人有效居民身份证扫描件；
（2）国内毕业生须提交毕业证、学位证复印件以及教育部学历、学位证书电子注册备案扫描件；
（3）尚未毕业的2022年高校应届毕业生在报名时未取得毕业证的须提供就业推荐表,同时应出具学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况证明原件的扫描件（最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证或学位证所载学历、学位和专业名称为准）。
（4）国（境）外毕业生还需提供教育部国（境）外学历、学位认证书原件扫描件；
（5）证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书扫描件；
（6）有工作经历的报考人员，除须上传与报考专业岗位需求的相关证明材料外，还需提供工作经历证明，历年年度考核为合格或称职及以上等次证明，所在单位及主管部门同意报名证明；
（7）报考岗位所要求的其他支撑材料原件扫描件。
以上证明材料需根据所报岗位要求进行描件，扫描件须以图片形式（.jpg）上传，每张图片不得超过1MB。
5.资格条件审查：
报名系统已经对岗位要求进行限制，计算机系统将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求，只有符合岗位要求的才能进行报名和下一步操作，如果选择了对应的报名岗位以及岗位对应的要求，请确保正确无误；后续的资格复审时需要提供相关岗位要求的原件进行审查，如因报考人员没有准确判断对应岗位要求导致无法提供有效材料，将以提供虚假报名信息取消考试和录用。如果报考人员对审核结果有异议，可向招聘单位申请对报名资格通过人工审核的方式进行复核。通过报名资格审核的报考人员，不能再修改报考信息。
资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
6.相关要求：
（1）报名人员要按照报名条件认真填写信息，所填写毕业学校、时间、专业等信息要与实际情况一致，报名人员提交的申请资料需真实、准确。
（2）报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填报相关信息。凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实立即取消应聘资格和聘用资格。报名人员应填写有效的联系电话、通讯地址，确保通讯畅通。
（3）网上报名时，需将完整的学历、学位证书和报考岗位所要求的相关证书以拍摄或扫描的方式制作成电子文档上传至报名网页附件，未按要求上传相关材料或材料格式不符合要求的，均视为报名无效。
（4）报名与面试时使用的身份证必须一致。
（5）所提供的证件与所报岗位资格条件不符，取消报名人员资格。
（6）提供虚假报名信息，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取人才招聘资格的，按有关规定追究相关责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（7）凡因信息填报不全、有误等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
（8）在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者录用资格。
请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。
（二）准考证打印
报名成功且通过资格审查的报考人员于2022年5月25日上午9:00至2022年5月28日上午9:00，自行登录云南社会化考试测评网 (www.ynpta.net)下载打印准考证。面试及后续各招聘录取环节均须出具身份证及准考证，请妥善保管。