招聘对象
符合招聘基本条件和招聘岗位具体资格条件的2022年应届普通高校毕业生及2021年、2020年离校尚未就业的普通高校毕业生。
招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.热爱教育事业，自愿履行人民教师的义务；
4.具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；
5.本科生年龄不超过30周岁（1991年5月8日（含）之后出生），硕士研究生年龄不超过35周岁（1986年5月8日（含）之后出生）；
6.报考除历史、地理、体育、音乐、心理教师以外岗位的考生，本科或研究生阶段需为师范类毕业生；
7.岗位所需的其他条件详见《2022年抚顺市新抚区教育局部分事业单位赴辽宁师范大学公开招聘高层次和急需紧缺人员计划信息表》（附件1）；
8.考生需于2022年8月31日前取得报到证、毕业证、学位证、教师资格证。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，被开除公职的或被辞退未满五年的公务员、事业单位工作人员，在读的非应届毕业生，国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形，均不得报考。
招聘方式
本次招聘采取面试考核的方式进行。
招聘步骤
1.发布招聘信息
招聘人员岗位信息在辽宁师范大学就业创业信息网（http://lsdjyw.lnnu.edu.cn/）统一发布。
2.报名
报名时间：2022年5月8日—5月22日
考生按照招聘条件在报名时间内将报名材料按如下编号顺序制作成一个PDF文件（文件名为岗位代码和姓名）发送至报考学校指定邮箱，每名考生仅限报考一个岗位。
报名材料内容包括：
（1）《2022年抚顺市新抚区教育局部分事业单位赴辽宁师范大学公开招聘高层次和急需紧缺人员报名表》（附件2）；
（2）身份证扫描件；
（3）毕业证、学位证扫描件（限2020、2021年毕业的考生）、学生证扫描件（限2022年毕业的考生）；
（4）教师资格证扫描件（暂未获取教师资格证的考生，需提供在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩扫描件）；
（5）个人简历（500字以内简述个人经历）；
（6）荣誉证书扫描件；
（7）硕士研究生需提供本科毕业证、学位证的扫描件；
（8）2020、2021年离校尚未就业的高校毕业生，需要提供无社保缴费证明扫描件。
建立考生诚信承诺制度。考生根据《招聘公告》认真填写报名表，对所报职位报考资格条件进行核对，确认本人符合该职位的报考资格条件并保证所填信息真实有效，如虚报瞒报，后果自负。考生在招聘期间，应确保报名时所填写的通讯方式畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯工具不畅所致一切后果，考生自负。
3.资格审查
资格审查时间：2022年5月23日—5月27日
用人单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查考生提供的涉及招聘信息中条件要求的各类证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，立即取消考生应聘资格。
面试
本次招聘按照招聘岗位计划1:5的比例，根据考生在校期间的综合表现确定参加面试人员。区教育局将电话通知参加面试人员，未进入面试的考生不再电话告知。被通知参加面试的考生按照面试时间携带本人身份证并按照省市疫情防控要求参加面试。
在区教育局组织下，成立面试考核组。面试采取试讲与提问相结合的方式进行，每名考生面试时间不超过15分钟，面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。
面试时间另行通知，试讲教材详见附件3。