(四)考核及体检
由各用人单位根据测试确定考核人选。考核内容包括:政治表现、道德素质、工作能力、遵纪守法等。考核合格的,由用人单位统一组织体检,体检费用由报名人员自理。
(五)录用及培训
由各用人单位根据具体情况对入选人员按岗位所需分配工作。并与用人单位签订劳动合同。
因考核、体检不过关、自动放弃、不服从分配等原因出现的岗位空缺,根据测试排名次序由用人单位决定是否依次递补。
正式上岗前由各用人单位组织岗前培训,培训时间由用人单位确定。
有关待遇
工资福利待遇由用人单位负责。通过城镇公益性岗位安置就业困难人员就业并签订1年(含)以上劳动合同的(非营利性公共服务类、公共管理类)单位,可按规定享受现行公益性岗位补贴和社会保险补贴,所需补贴资金从就业补助资金中列支。相关补贴规定如下:
(一)岗位补贴。每月按我县不低于最低工资不高于最低工资标准1.3倍,直接补贴给到个人账户(具体工资、福利等由用人单位确定)。
(二)社会保险补贴。采取“先缴后补”的办法,用人单位按其为就业困难人员实际缴纳的社会保险费(含城镇职工基本养老保险费、城镇职工基本医疗保险费、大额医疗补助、失业保险费、工伤保险费和生育保险费)给予补贴,不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。
(三)享受补贴年限。除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准)。
温馨提示
本次招(补)录公告以及后续相关工作的公示等将在藤县人民政府网站公布,初审没有通过的应聘者,我局不再另行通知。未被列入参加面试或录用人员的应聘材料,我局将代为保密,恕不退还。
请报名者遵守新冠肺炎疫情防控要求,到藤县人力资源社会保障局进行报名时,配合做好体温检测和出示健康码,全程佩戴医用一次性口罩。报名者应自觉配合做好疫情防控工作,不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。http://m.sdsgwy.com/
藤县人力资源和社会保障局
2022年4月29日
藤县城镇公益性岗位招(补)录登记表
登记日期: 年 月 日 登记编号(单位填):
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姓名 |
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性别 |
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年龄 |
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民族 |
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文化程度 |
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照 片 |
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身份证号码 |
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毕业院校及专业 |
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健康状况 |
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家庭人口 |
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联系电话 |
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详细地址 |
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《就业失业登记证》或《就业创业证》编号 |
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有何技能 |
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报名的单位和岗位 |
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个 人 简 历 |
何 时 至 何 时 |
在何地学习和从事何种工作 |
担任职务 |
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年 月至 年 月 |
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年 月至 年 月 |
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年 月至 年 月 |
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年 月至 年 月 |
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年 月至 年 月 |
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属何种对象 |
1.有一定劳动能力并持有《残疾人证》的城镇残疾人员( ) 2.女性40周岁以上、男性50周岁以上城镇人员( ) 3. 正在享受城镇居民最低生活保障待遇的就业困难人员( ) 4. 经认定的城镇零就业家庭就业困难人员( ) 5. 登记失业连续12个月以上的城镇人员( ) 6.县级以上人民政府实施统一征地后完全失去原承包耕地的失地人员( ) 7. 易地搬迁安置区搬迁人员( ) 8.其他难以实现就业的人员( ) |
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家庭主要成员情况 |
姓名 |
年龄 |
关系 |
政治面貌 |
在何学校学习或何单位工作 |
担任职务 |
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是否服从分配 |
服从( ) 不服从( ) |
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报名人承诺 |
本报名表所填内容正确无误,所提交的信息、材料和照片真实有效。 如有虚假,本人愿意承担由此产生的一切后果。
本人签字: 20 年 月 日 |
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县就业服务中心初审意见 |
盖章: 20 年 月 日 |
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用人单位录用意见 |
盖章: 20 年 月 日 |
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县人力资源和社会保障局审核意见 |
盖章: 20 年 月 日 |
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县财政局审批意见 |
盖章: 20 年 月 日 |
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备 注 |
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注:此表一式两份,就业服务中心、用人单位一份。