广西南宁宾阳县2022年招聘217名中小学幼儿园教师

发布时间:2022年4月15日
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招聘岗位及人数

共招聘中小学、幼儿园教师217人,其中:

(一)中职、高中教师60人;

(二)初中教师43人;

(三)小学教师53人;

(四)幼儿教师54人;

(五)特殊教育学校教师7人。

具体岗位及招聘人数、招聘条件详见附件《2022年宾阳县双选招聘中小学、幼儿园教师师岗位信息表》。

专业目录参考广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)或教育部门的专业目录。

招聘条件

(一)招聘对象

应届高校毕业生。

应届高校毕业生是指国家承认学历的,2022年取得高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2020、2021届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生的身份报名。

(二)学历要求

本科及以上学历并取得相应学士学位(部分岗位为专科及以上学历)。2022年普通高校毕业生必须在2022年7月31日以前取得学历、学位证书。

(三)职业资格

具有相应的教师资格证、普通话二级乙等及以上(部分岗位要求二级甲等及以上)。

(四)其他要求

1.具有履职的身体、心理条件;遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为。

2.具有中华人民共和国国籍,年龄18--30周岁(1991年8月1日至2004年7月31日出生)。

3.有比较扎实的学科理论基础知识和较强的教学能力。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

岗位条件有专业要求的,应聘人员应使用岗位要求学历对应的毕业证书上所列专业报名,专业、学历、学位相统一。专业目录参考广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)或教育部门的专业目录。

招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由招聘单位负责解释。

(五)具有下列情形之一的人员,不得报考

1.现役军人;

2.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

招聘时间和地点

(一)发布招聘信息

2022年4月,通过“广西南宁市宾阳县人民政府门户网站(http://www.binyang.gov.cn/yw/tzgg/)”以及区内相关高校网站发布招聘信息。

(二)招聘会安排

1.根据自治区、南宁市及区内各高校发布的双选会安排,由县教育局、人社局、县委编办与招聘学校组成专家组到现场进行招聘(具体招聘时间以相应招聘会公布为准)。

2.到相关高校开展专场双选招聘会(具体招聘时间于双选招聘会前2天公布在相应高校官网)。

3.在宾阳县开展双选招聘会,地点:宾阳县和宾彰泰小学(地址:宾阳县宾州镇城中社区和宾路99号),具体招聘会时间及相关事宜于招聘会前5天公布在宾阳县人民政府门户网站(http://www.binyang.gov.cn/yw/tzgg/),请及时关注。本场次的招聘对象为符合岗位条件的低风险地区应届毕业生。入场要求及相关说明:(一)提交个人疫情防控承诺书(自行打印签字,入场时提交)。(二)提交48小时核酸检测阴性证明。(三)全程佩戴口罩、三码联查(健康码、行程码、疫苗接种情况)、测量体温正常后入场。(四)一人可报多个岗位,一张报名表报一个岗位。同时报考多个岗位的需分别参加相应单位的面试。(五)建议参加本场次双选会的人员先进行网络报名,但网络报名不是参加应聘的必要条件,审核网络报名是避免应聘人员因不符合条件浪费往返时间。凡是符合岗位条件且属于本场面试对象范围内的考生,无论是否网络报名或是否反馈审核结果,都可前往面试点现场审核并参加面试。

具体招聘岗位人数随着招聘会的进行而相应减少,需了解实际招聘人数的毕业生请及时关注宾阳县人民政府门户网站(http://www.binyang.gov.cn/yw/tzgg/)信息或提前来电咨询(0771-8229591)。

招聘方式

采用免笔试直接面试双向选择的方式:现场报名→现场资格审查→现场面试→现场签约。

招聘程序

制定招聘方案→发布招聘信息→现场报名→现场资格审查→现场面试→现场签约→体检→聘用。

(一)现场报名

应聘者必须提供以下材料:

1.身份证、毕业证(学位证)、教师资格证、普遍话水平等级证原件及复印件各一份。

2.《普通高等学校毕业生 毕业研究生就业协议书》(一式三份)

3.应聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料。

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