招聘学科及名额
应聘职业技术学校、高级中学教师岗位的，安排在县城任教。应聘义务教育阶段教师岗位的，由教育局根据实际情况统筹安排。
招聘岗位待遇
1.聘用人员列入事业编制管理，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。
2.符合有关人才政策的，享受相应待遇。
报考条件
具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，热爱教育事业，有良好教师职业道德，身体健康，愿意为连南教育服务5年以上，并具备以下条件的普通高等院校本科及以上学历且获得学士及以上学位的2022年应届毕业生(含符合择业期政策的毕业生)。
1.学历:本科及以上学历。2022年应届毕业生须于2022年7月15日前取得相应的毕业证书。
2.专业：专业对口，所学专业与招聘岗位专业相同或相近。
3.教师资格：具备相应层次、专业学科的教师资格。暂未取得教师资格的2022年应届毕业生需提交二级乙等及以上普通话水平测试等级证书，并承诺在2022年7月31日前取得教师资格，否则取消聘用资格。
4.年龄及身体要求：本科年龄30周岁以下，硕士研究生可放宽到35周岁以下(年龄统计时间至2022年7月1日)。身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
以下情形不得报考：
1.正在处分期内的人员;
2.近两年内在机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的人员;参加粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘或本县事业单位公开招聘违约的人员;
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员;或者刑事处罚期限未满的人员;
4.已签署公费定向培养协议且尚在服务期限内的毕业生;
5.法律法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
报名方式和材料准备
(一)报名方式
1.省内高校应聘者可通过投递简历报名，投递邮箱qylnrsg@126.com，联系电话：0763-8665851，邮件主题注明应聘人姓名、应聘学段和学科。其中，广东省第二师范学院、肇庆学院、韶关学院的应届毕业生参加应聘的，由所在班主任统计报名人数，院(校)就业处汇总报名人数。
投递简历的同时，附带提交下列材料的扫描件：(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》;(2)身份证;(3)毕业证或学校出具的学历层次证明;(4)教师资格证或有关证明;(5)其他业绩和履历证明材料。
2.参加湖南科技大学2022年春季毕业生供需见面会的应聘者在湖南科技大学就业服务网投递简历。
(二)报名时间
1.省内高校毕业生报名时间：2022年3月3日至3月11日。
2.湖南科技大学2022年春季毕业生供需见面会报名时间：3月19日前。
(三)现场材料准备
1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》;
2.身份证原件及复印件;
3.毕业证原件及复印件(应届生暂无毕业证的由在读院校出具所学专业、学历层次的证明原件)。
4.教师资格证原件及复印件(应届生暂无教师资格证的由在读院校出具是否师范类毕业生的证明原件);
5.毕业生就业推荐表原件及复印件(应届生交);
6.其他业绩和履历证明材料。
以上证件原件现场审核后当场退还考生。
面谈与考试
省内招聘专场根据报名人数及疫情防控工作需要决定是否在该高校开展宣讲会进行面谈与考试。考试时间及地点待定，请留意学校的通知。
湖南科技大学供需见面会时间为2022年3月19日(如有变动，另行通知)。
(一)面谈
现场进行面谈，通过面谈了解应聘人基本情况，应聘人可咨询招聘单位的工作环境、待遇水平、招聘程序等。面谈后有意应聘者参加考试。
(二)考试
本科学历须参加笔试和面试，硕士研究生可直接参加面试。
1.笔试(占总分40%)
(1)考试地点：待定。
(2)考试内容：考核相应专业学科的知识。
(3)分数线：采用百分制，进入面试成绩不低于60分。
(4)考试时间：50分钟。
2.面试(占总分60%)
(1)面试地点：待定。
(2)面试人选确定：根据考生笔试成绩，从高到低按招录人数与报考人数的1:3确定。如未达到比例的，按实际参加笔试人数确定面试人选。
(3)面试内容和形式：面试时间每人10分钟。面试主要考察语言组织能力、专业知识、教学技能等。
成绩计算：笔试和面试实行百分制，考生总成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%，研究生面试成绩即为总成绩，总成绩低于60分的考生，不能列为体检对象。
(4)根据总成绩按岗位1:1比例与考生进行洽谈，根据双方意向签订《就业协议书》。
签订协议
确定为体检对象的考生，在体检前须与招聘单位签订承诺书和三方就业协议书，承诺在用人单位服务5年;不签订协议书的，视为放弃资格。