招聘对象、地点及待遇
（一）招聘对象
A类：符合招聘岗位条件的以下三类人员
1.全国普通高等院校2022年本科学士及以上学历学位的应届毕业生（以下简称应届毕业生）；
2.符合择业期内的普通高等院校或国（境）外留学的2020、2021年本科学士及以上学历学位的毕业生（硕士研究生和本科生的择业期为毕业两年内；博士研究生的择业期为毕业五年内。择业期从毕业证书落款日期起算，期限截止日期为报名首日）（以下简称择业期毕业生）；
3.2022年已取得国（境）外本科学士及以上学历学位的应届毕业生。
B类：除A类人员外，符合招聘岗位条件的已取得全国普通高等院校本科学士及以上学历学位或已取得国（境）外本科学士及以上学历学位的人员，年龄为35周岁及以下（即1986年3月1日及以后出生）。
（二）招聘地点
广东省珠海市斗门区（具体地点另行通知）。
（三）待遇
被聘用者为事业单位编制工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。
招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具备良好的品行和职业道德；
3.具备岗位所需的专业技能和身体条件。
4.下列人员不得报考：
（1）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查和监察调查；
（2）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（3）不讲诚信正被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的；受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；近两年内在机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
（4）聘用后即构成回避关系的；
（5）法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
本条所规定的处分期限的计算截止日期为发布公告之日。
（二）岗位资格条件
1.具体招聘岗位、人数及特别提示详见《珠海市斗门区2022年公开招聘公办中小学教师岗位表》（附件1）。
2.符合报考条件但未取得教师资格证的国内2022年应届毕业生须在2023年8月31日前取得相应的教师资格证，否则，解除聘用关系，且不作任何补偿。
招聘程序及方法
招聘程序：网上报名—现场确认—笔试—专业技能考试—资格审核—心理测试—现场面试—签约、考察及其他办理入编手续。
（一）报名方式
1.采取网上报名。从2022年3月12日09时起至2022年3月14日17时止，届时报名系统将自动关闭，报名网址为“珠海市斗门区事业单位招聘网上报名系统http://doumen.pzhl.net/index.php”，每人限报一个职位，网上报名成功后需打印《珠海市斗门区2022年公开招聘公办中小学教师报名表》（以下简称《报名表》）1份，现场确认时提交。
2.各岗位招聘人数与符合条件报名人数的比例低于1:3时，该岗位将不予开考或按照1:3的比例核减该岗位招聘人数。
3.注意事项：
（1）严格按照岗位要求报名，并根据系统要求填写信息。个人条件与报考岗位要求不符的，报名无效，一切后果由考生本人承担。
（2）根据诚信报考原则，网上报名成功后，即视为考生已承诺所填信息真实无误。如有弄虚作假的情况，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》相关条款进行处理。
（3）考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或通讯不畅造成的后果由考生本人承担。
（4）视疫情情况，涉及本次招聘各环节的具体时间、地点安排等事项均提前在珠海市斗门区人民政府网（http://www.doumen.gov.cn/）和“珠海市斗门区教育局微信公众号”—“微门户”—“教师招聘”—“公告公示”中公布，不另行通知，请考生主动关注并及时查询。
（二）现场确认
1.时间：待定。
2.地点：珠海市斗门区内，具体地点另行通知。
3.现场确认考生本人需携带身份证原件和网上报名打印的《报名表》（在“承诺人签名”处签名），进行现场确认。
4.现场确认参加笔试的考生，斗门区公开招聘教师（校长）工作领导小组予以安排参加笔试。
5.现场确认不审核考生资格条件等信息。
（三）笔试
笔试以闭卷形式进行，主要测试岗位相关专业知识。笔试满分为100分，合格线60分（四舍五入并保留两位小数）。
根据广东省有关文件精神，符合报考条件的2022年应届珠海市斗门区生源公费师范毕业生，可以直接进入资格审核，通过资格审核即可直接进入面试，不占其他考生按比例入围面试名额，其面试成绩作为考试综合成绩。
笔试开考30分钟后迟到者视为自愿放弃应聘资格。
（四）专业技能考试
报考音乐、美术、体育岗位的考生，在符合条件且笔试合格考生中依成绩高低顺序，按照招聘人数1:10的比例确定专业技能考试对象，笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定专业技能考试对象。
专业技能考试时考生不得迟到，开考前30分钟必须到达指定地点候考，否则视为自愿放弃应聘资格。
（五）资格审核
1.对象
（1）符合直接进入资格审核条件的珠海市斗门区生源公费师范毕业生。
（2）报考音乐、美术、体育岗位的考生，依笔试成绩×30%+技能考试成绩×30%的总和高低顺序按岗位招聘人数1:3比例确定资格审核对象。
（3）报考其他岗位的考生，在符合条件且笔试合格考生中依成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定资格审核对象。
（4）各岗位入围资格审核人数达不到设定比例时，按实际符合条件人数进入资格审核。若同一岗位进入资格审核考生中最后一名同分的，同分考生均进入资格审核。
2.材料
进入面试环节前进行资格审核，资格审核对象须携带资格审核材料的原件和复印件按时参加资格审核。材料原件、复印件按以下顺序叠放：
①从报名系统导出的《报名表》（贴大1寸免冠彩色照片并签名）；
②有效期内的二代身份证正反面；
③盖有学校或学院公章的学业成绩单、《就业推荐表》；
④普通话等级证书；
⑤本科学士及以上学历、学位证书；
⑥教师资格证；
⑦国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》；
⑧同意报考证明（编制内公办教师须经所在单位及主管部门同意，并出具书面证明）。
国内2022年应届毕业生须提供材料中的①②③④项。
择业期内毕业生须提供材料中的①②④⑤⑥项。
国（境）外毕业生须提供材料中的①②④⑤⑥⑦项。
报考B类岗位人员须提供材料中的①②④⑤⑥⑧项，国（境）外毕业生还须提供材料中的第⑦项。
以上材料除①⑧提交原件外，其他提供复印件（不予退还），查验原件。
（六）心理测试
入围面试的考生需进行心理品质测试。心理品质测试在网上进行，测试结果不记入考试成绩，但不按时参加心理测试者，不得参加面试。