招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的社会在职、非在职人员。
招聘基本条件
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开招录、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式组织招录。具体条件如下：
(一)政治素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的基本路线和方针政策;具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派。
(二)热爱幼教事业，热爱幼儿，身心健康，遵纪守法，为人师表，要有强烈的事业心和责任感。
(三)五官端正、口齿清晰。
(四)招聘岗位、人数及岗位所需要的其他条件,详见《大东区教育系统幼儿园编外人员招聘计划信息表》(附件一)。
(五)有下列情形之一的，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2、曾被开除公职的人员;
3、受到党纪、政纪处分，处分期未满的人员;
4、正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5、曾经违反治安管理条例，受过处罚的;
6、法律法规规定的其他不宜聘用的人员。
招录程序
(一)招聘公告
1、《大东区教育系统幼儿园编外人员招聘简章》发布在大东区政府官网(http://www.sydd.gov.cn)及辽宁智森人才微信公众号。下载填写《大东区教育系统幼儿园编外人员招聘报名登记表》及相关附件。本次招聘采取线上报名、现场资格审查的方式，报名人数低于招聘人数的，可以适当延长报名时间。线上报名成功后，进入现场资格审查环节，现场资格审查合格的，进入笔试环节。笔试名单及准考证领取信息将在大东区政府官网公布，请报名人员随时关注大东区政府官网。
2、公示时间：2022年2月11日。
(二)线上报名
1、只能报名一个岗位。
2、报名时间：2022年2月12日9时起至2022年2月17日9时止。
3、报名材料投递链接(链接开放时间同报名时间)：
https://www.wjx.top/vj/mRSgBa2.aspx
4、报名查询链接(链接开放时间同报名时间)：
https://lnzhisen.wjx.cn/resultquery.aspx?activity=149209551
5、线上报名时，查询到报名信息，说明您的报名已经成功。
(三)现场资格审查
线上报名成功后，进入现场资格审查环节，资格审查合格的，现场缴纳报名费，收费标准：50元/人。
1、现场资格审查时间：
2022年2月18日9:00—12:00，13:00—16:00;
2022年2月19日9:00—12:00，13:00—16:00。
2、现场资格审查地点：
沈阳市大东区滂江街22号长峰中心12A层1311室。
3、现场资格审查所需材料：
(1)填写完整的《大东区教育系统幼儿园编外人员招聘报名登记表》原件(附件二)，注意报名幼儿园及报名岗位填写准确;
(2)本人近期一寸正面免冠彩色照片一张(无底色要求);
(3)有效期内的身份证原件及复印件(复印件要求正反面复印在一页上);
(4)提供有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》原件;
(5)《毕业证》和《学位证》原件及复印件;
(6)《幼儿园教师资格证》原件及复印件;
(7)《普通话等级证书》原件及复印件;
(8)《医师执业资格》或《护士执业资格》原件及复印件;
(9)《2年或3年以上幼儿园工作经历证明》原件(附件三);
(10)《3年以上财务工作经历证明》原件(附件四);
(11)《3年以上幼儿园管理工作经历证明》原件(附件五);
(12)《诚信承诺书》原件(附件六);
(13)《疫情防控健康承诺书》原件(附件七)。
以上所需材料根据报名的岗位要求，准备不全者或非本人参加资格审查的，不予接受现场资料审验。
4.资格审查合格的，现场缴纳报名费，未按期缴费者视为自动放弃考试。
笔试
1、考试科目：笔试采用公务员考试《行政能力测试》题型和幼教相关类题型。笔试全部为客观性试题，应聘者使用2B铅笔在答题卡上作答，满分为100分。各岗位根据笔试成绩由高至低顺序，按照面试人数与招聘计划2:1的比例，确定面试人员，最后一名人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。未达到面试比例的，可按实际笔试人数进入面试。
2、考试时间和地点：笔试具体时间、地点、形式请关注大东区政府官网笔试通知。
3、成绩公布：笔试成绩在大东区政府官网进行发布公示。请及时关注大东区政府官网。
面试
1、面试公告及面试人选名单通过大东区政府官网发布。
2、面试形式：
(1)幼儿教师、教育教学副园长、艺术领域干事、美术专任教师岗位：
1)基本功考核环节：弹唱、舞蹈、绘画、手工、讲故事五项，自选两项，时间为4分钟;(弹唱内容自行准备;舞蹈自备音乐;现场绘画，提供黑板;手工自备材料，现场制作;故事内容自行准备);
2)说课环节：时间为2分钟;
3)现场答辩环节：时间为2分钟。
(2)其他岗位：
现场答辩环节：时间为5分钟。
3、面试时间及地点。详见大东区政府官网发布的面试公告。
4、面试成绩按百分制计算，满分100分。面试成绩的合格分数线为60分，未达到面试合格分数线的报考人员不予聘用。
5、各岗位按笔试、面试成绩4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩，即：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(总成绩相同，面试成绩高者优先;面试成绩也相同的，采取面试加试的方式确定参加体检人员)，并在大东区政府网站发布公示。