云南省楚雄第一中学2022年引进10名紧缺人才

发布时间:2021年12月22日
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应聘人员基本条件

(一)拥护中国共产党的领导,坚决执行党的路线、方针、政策。遵纪守法,品行端正。忠诚党的教育事业,爱岗敬业,具有奉献精神,模范遵守教师职业道德(职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。)。

(二)2020、2021、2022年毕业的本科生、硕士研究生、博士研究生。

(三)年龄:本科生不超过25周岁(1997年8月1日以后出生);硕士研究生不超过30周岁(1992年8月1日以后出生);博士研究生不超过40周岁(1982年8月1日以后出生)。

(四)具备履行岗位职责所需的身体条件。

(五)未与机关、企事业单位签订聘用合同。

岗位及要求

引进岗位

计划引进人数

性别

民族

专业

职业资格

语文教师

1

不限

不限

汉语言文学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、学科教学(语文)、课程与教学论(语文)

具有高中语文教师资格证、普通话等级须达到二级甲等

数学教师

2

数学与应用数学、基础数学、概率论与数理统计、应用数学、学科教学(数学)、课程与教学论(数学)

具有高中数学教师资格证

英语教师

3

英语、英语语言文学、外国语言学及应用语言学(英语)、翻译、学科教学(英语)、课程与教学论(英语)

具有高中英语教师资格证、TEM8证

物理教师

1

物理学、应用物理学、物理教育、学科教学(物理)

具有高中物理教师资格证

化学教师

1

化学、应用化学、学科教学(化学)、课程与教学论(化学)

具有高中化学教师资格证

体育教师

1

体育教育、运动训练

具有高中体育教师资格证、国家一级篮球运动员以上(含一级)

信息技术教师

1

教育技术学、计算机科学教育、计算机科学与技术、网络工程、软件工程、现代教育技术

具有高中信息技术教师资格证

引进程序

(一)发布公告

在楚雄州人力资源和社会保障局网站(http://www.cxrs.gov.cn)、楚雄州教育体育局网站(http://jytyj.cxz.gov.cn)、云南省楚雄第一中学网站(http://www.yncxyz.cn/)发布人才引进公告。

(二)报名

1.报名时间和方式:

(1)报名时间(请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理):2021年12月31日—2022年1月6日17:00止。

(2)报名方式:网络报名,用微信扫下面的二维码报名。

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2020、2021年毕业报名二维码


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2022年毕业报名二维码

2.应聘人员需上传的材料:

(1)2020、2021年毕业生提供本人二代有效身份证、毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)、教师资格证、普通话等级证、英语等级证、毕业生就业推荐表(顾名思义,即是为了就业而制作出的一份推荐表,一般情况,就业推荐表为各学校统一规定模式,再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息,完善表内信息后,需有学校盖章方为有效。)等相关资格证书。

(2)2022年毕业生提供身份证、就读学校出具的所学课程成绩单等相关资格证书。

3.联系方式:云南省楚雄市鹿城南路256号,楚雄一中教育科研处办公室韩老师,0878-3125843、18987836388。

4.有下列情形之一者不得报名

(1)因犯罪受过刑事处罚(是指依照我国的刑事法律,行为人的行为构成犯罪,并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”,包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。)的人员;

(2)受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的人员;

(3)在以往公务员招录考试、事业单位公开引才考试中被认定有舞弊等严重违反引才纪律行为的人员;

(4)吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(5)法律法规和政策规定不得引进为事业单位工作人员的其他情形人员。

(三)资格审查

人才引进工作领导小组对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿于人才引进工作全过程,在任何环节发现不符合报名条件或弄虚作假的应聘人员,均取消其应聘资格。

考核

资格审查合格的应聘人员参加考核,考核由结构化面试和试讲两部分组成。若报名同一岗位资格审查合格人数超过30人(含30人),需先参加笔试考核,按笔试成绩取前20名进入结构化面试,笔试成绩不纳入考核的综合成绩计算。笔试时间为2022年1月10日9:00—10:00,笔试地点在楚雄一中多功能报告厅,请从楚雄一中海子街后门进出。(2022年1月8日将在楚雄一中官网发布是否组织笔试考核的学科,需参加笔试应聘人员的考场号和坐位号,请关注楚雄一中官网)。报同一岗位资格审查合格人数不足30人的,直接参加考核。

1.考核时间:2022年1月11日

2.考核地点:楚雄鸿翰培训学校(楚雄市鹿城南路228号,楚雄一中正大门右边50米)

参加考核的应聘人员请于1月7日上午8:00前到达考核地点。

3.考核方式:

(1)语文、数学、英语、物理、化学:考核由结构化面试和试讲两部分组成,结构化面试满分100分,占30%;试讲满分100分,占70%。

①结构化面试。通过资格审查的应聘人员按学科及抽签顺序依次进行面试,考评组现场出3套面试题,应聘人员代表从中抽取1套考题,面试时间为10分钟。以结构化面试成绩排序,按岗位拟引进人数1:3进入试讲,不足1:3的全部进入试讲。

②试讲。采取说课的形式进行,时间为15分钟。参加试讲的应聘人员按学科及抽签顺序依次进行试讲,考评组现场出3套试讲题,应聘人员代表从中抽取1套试题,应聘人员准备40分钟后试讲。

(2)体育、信息技术:考核由结构化面试、试讲和专业测

试三个环节组成,结构化面试满分100分,占30%,试讲满分100分,占30%,专业测试满分100分,占40%。

①结构化面试。通过资格审查的应聘人员按学科及抽签顺序依次进行面试,考评组现场出3套面试题,应聘人员代表从中抽取1套考题,面试时间为10分钟。以结构化面试成绩排序,按岗位拟引进人数1:3进入试讲和专业测试,不足1:3的全部进入试讲和专业测试。

②试讲。采取说课的形式进行,时间为15分钟。参加试讲的应聘人员按学科及抽签顺序依次进行试讲,考评组现场出3套试讲题,应聘人员代表从中抽取1套试题,应聘人员准备40分钟后试讲。

③专业测试

体育教师:考察篮球基本技术、实战技术。

信息技术教师:考察信息技术技能操作。

3.成绩计算

(1)考评组由5人组成,按照考评组成员打分去掉一个最高分、一个最低分后取平均分(保留两位小数)的原则计算成绩,根据应聘人员综合成绩从高到低依次确定拟聘人员。

(2)综合成绩并列的,按试讲成绩排序(体育、信息技术以专业测试成绩排序);如果结构化面试和试讲成绩都相同的,则按综合成绩小数点排序。

签订协议

根据综合成绩从高到低按计划招聘数确定拟聘人员,签 定协议。

资格复审

2022年7月31日,人才引进工作领导小组对拟聘用人员进行资格复审。2022年毕业考生如未取得相关资格证书的,则取消聘用资格。

体检、考察

拟聘用人员参照楚雄州《公务员体检通用标准表》进行体检。体检、考察不合格者,不予聘用。

公示和聘用

1.经资格复审、体检和考察合格的拟聘用人员在楚雄州人力资源和社会保障局官网公示7个工作日(节假日除外)。公示期满无异议或反映有问题但不影响拟聘用的人员,办理聘用手续。综合成绩低于80分则不予聘用。

2.应聘人员被录用后,在办理聘用手续时如有劳动人事关系纠纷,则取消聘用资格。

3.按照《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》中规定视为考核不合格的十种情形之一的人员不予聘用。

监督电话:

楚雄州人力资源和社会保障局 0878-3389685

楚雄州教育体育局 0878-3122846

楚雄第一中学 0878—3123324m.sdsgwy.com

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