体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。体检人员名单将在宿迁市宿豫区政府网站上公布。体检合格人员确定为拟考察对象。
在职人员报考的，须在体检前提供《单位同意报考证明》，体检前已辞职的，须提供合法有效的《解除聘用（劳动）合同证明书》。
考察
考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。
考察结束前，考生为在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明，未按时提供的，视为考察不合格。
考察合格人员为拟聘用人员。
公示聘用
1．名单公示。拟聘用人员名单在宿迁市宿豫区政府网站进行公示，公示期为7个工作日。
2．手续办理。对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的，由宿豫区教育局报区人社部门备案，于2022年2月办理相关聘用手续，并签订聘用合同（首次聘用合同服务期不少于5年），按聘用人员现有专业技术岗位等级办理工资待遇。服务期内不得办理调动和借用，不接转人事档案。试用期按国家规定执行，试用不合格的，解除聘用合同。被聘用人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。对公示期反映的问题影响聘用并查实的，提供材料不全或逾期未报到的，视为自动放弃，不予办理手续，由招聘主管部门取消聘用资格。
在体检、考察、公示阶段，因各种原因出现缺额的，招聘主管部门在本岗位面试考生中按考生成绩从高分到低分依次递补。聘用备案后，因各种原因再出现缺额的不再递补。
咨询电话：0527-80986502（宿迁市宿豫区教育局人事和教师工作科）。
监督电话： 0527-80986517（宿迁市宿豫区纪委监委派驻第八纪检监察组）、0527-84465736（宿迁市宿豫区人社局事业科）。m.sdsgwy.com
附件2
宿豫区教育系统公开招聘2022年第二批高层次人才
应聘登记表
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姓 名 |
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性 别 |
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照片
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出生年月 |
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政治面貌 |
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籍 贯 |
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民 族 |
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参加工作时间 |
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近三年任教学段学科 |
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教师资格证种类 |
学段 学科 |
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报名资格 条件类型 |
学段 学科 副高及以上职称 |
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专业技术职务及评聘时间 |
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现工作单位及职务 |
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学 历 |
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所学专业 |
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毕业院校 |
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毕业时间 |
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现居住地地址 |
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邮 编 |
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联系电话 |
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应聘岗位 |
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学习经历（从高中阶段填起） |
起止时间 |
毕业院校及专业 |
学历、学位 |
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工作经历 |
起止时间 |
工作单位 |
职 务 |
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业绩及获奖情况 |
时 间 |
名 称 |
表彰机构 |
级 别 |
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家庭成员及主要社会关系 |
关 系 |
姓 名 |
所 在 单 位 |
职 务 |
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其他需要说明的情况 |
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