招聘单位及招聘岗位
本次招聘教师的单位有：阜新市高级中学、阜新市海州高级中学、阜新市第二高级中学、阜新市蒙古中学、阜新市第十六中学、市实验小学、阜新市教育服务中心（教育实践基地）、阜新市卫生学校、阜新市第一中等职业技术专业学校、阜新市第二中等职业技术专业学校和阜新市第三职业技术专业学校。拟招聘教师39名，具体招聘岗位见《阜新市教育系统赴高等院校直接招聘2022年应届毕业生岗位信息表》（附件1）。
招聘范围和对象
教育部直属六所师范大学（北京师范大学、华中师范大学、华东师范大学、陕西师范大学、西南大学、东北师范大学）应届全日制本科及以上学历毕业生，考试地点设在东北师范大学。
招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；
（三）热爱教育事业，自愿履行人民教师义务，品德良好，能胜任教育教学工作；
（四）适应岗位所需的专业和技能条件，适应岗位要求的身体条件；
（五）所学专业与所申报岗位专业相同或相近（参照中国教育部网站公布的《普通高等学校本科专业目录（2020版）》和《研究生学位授予和人才培养学科目录（2018版）》）；
（六）2022年毕业的全日制本科及本科以上应届毕业生；在读的非2022届毕业生不得以已经取得的学历报名；
（七）考生须在2022年7月31日前取得毕业证、学位证和与所申报岗位专业相符学科的教师资格证书；
（八）岗位所需的其他条件，详见《阜新市教育系统赴高等院校直接招聘2022年应届毕业生岗位信息表》（附件1）；
国家法律规定事业单位不得聘用的人员，均不得报考。考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
报考程序
（一）信息查询
本次赴高校直接招聘教师相关信息的查询网址：
阜新市教育局官方网站http://jyj.fuxin.gov.cn；东北高师就业联盟网ttp://www.dsjyw.net/。
（二）报名要求
本次赴高校直接招聘教师采取诚信报名、发送电子邮件的方式进行，不设现场报名。
1.报名时间：2021年10月10日8时00分至10月14日16时00分截止，考生报名时间以收到电子邮件时间为准。超出报名时间收到电子邮件的视为无效报名。
2.报名（PDF格式）及现场资格审查时需提交的原件和复印件：
（1）《阜新市教育系统赴高等院校直接招聘2022年应届毕业生报名登记表》（附件2）打印填写，个人近期免冠一寸照片（贴于报名表）1份；
（2）本人身份证原件及复印件1份；
（3）个人简历（须提供应聘者自然情况，个人荣誉和社会实践经验等相关材料）1份；
（4）《2022年应届毕业生证明》（附件3）（加盖学校或院系公章）1份；
3.报名方式：报名人员须在有效报名时间内将报名所需各种材料原件的扫描件（PDF格式），以压缩包形式发送到报名邮箱（jyj6010055@126.com），发送邮件命名为：“姓名-报考单位-报考岗位”。考生需按照报名材料的序号进行排序整理。
招聘方式
招聘采取笔试、面试（试讲）与答辩评分相结合的方式进行。
招聘程序
（一）发布公告。分别在东北高师就业联盟网、阜新教育局网站上发布招聘公告及岗位信息；
（二）发送电子邮件报名、现场资格审查。考生需如实提供报名材料，以发送电子邮件至指定邮箱的形式进行诚信报名，每人限报一个岗位。同一岗位的报名人数达不到1:2比例时，调整或取消该岗位的招聘计划。考试前在东北师范大学组织应聘学生进行现场资格审查。
（三）笔试。
1. 笔试内容：教育学（含教育政策法规及职业道德）和教育心理学。考试时间为120分钟，满分为100分。
2．笔试时间和地点: 另行通知。
3．应聘人员须携带本人身份证按照指定时间和地点参加考试。
（四）面试（试讲）。
1. 面试（试讲）人选确定。按招聘计划与面试人数1:5的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，在笔试成绩合格的考生中确定参加面试（试讲）人员名单，最后一名面试（试讲）人员的笔试成绩并列者，同时参加面试（试讲）。如某个岗位笔试成绩合格考生数量未达1:5比例要求，则笔试合格人员全部参加面试（试讲）。
面试（试讲）前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格、弄虚作假被取消面试（试讲）资格及其他原因出现岗位空缺的，将在笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补。
2. 面试（试讲）安排：另行通知。
3. 面试（试讲）方式：参加面试（试讲）的考生先抽取试讲顺序签，然后抽取大号签考生负责在现行教材（由招聘公告发布《面试（试讲）指定教材》（详见附件4）中抽取课题签，确定为本岗位面试（试讲）内容。考生备课40分钟后，讲授一节微型课。面试（试讲）采取模拟上课和答辩相结合的方式。每名考生面试时间不超过15分钟，其中模拟上课不超过10分钟，现场答辩不超过5分钟。招聘专家评审组依据《阜新市教育局赴高等院校直接招聘应届毕业生面试（试讲）评分表》确定的评分标准，对讲课人员授课情况进行量化打分。面试（试讲）满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。
签订协议
（一）确定签约人选。考生权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（笔试成绩、面试（试讲）成绩、总成绩分别保留两位小数），按照岗位进行排序，按招聘计划1：1的比例确定签约人选，总成绩并列者，以面试（试讲）成绩高者确定签约人选；笔试、面试（试讲）成绩均相同者，组织加试，加试成绩高者，确定签约人选。人选确定后，发布签约人选公告。如考生自愿放弃签约，出现岗位空缺，则按照总成绩依次递补。
（二）签订协议。考生携带本人身份证、学生证、《就业协议书》（学校统一提供），由市教育局统一组织与用人单位签订就业协议。考生毕业后，按事业单位公开招聘有关规定进行体检、考核、公示，合格后办理事业单位聘用手续。
（三）双方约定。考生未按期取得毕业证书、学位证书、与岗位相适应的教师资格证书，违法违纪、受到相应处罚或在报名考试及聘用等环节存在弄虚作假问题的，则就业协议书自动终止，甲方（用人单位）不承担违约责任；免费师范生若跨省就业需要交纳违约金的，由毕业生自行承担。
市教育局监督举报电话：0418-6010077
市人社局监督举报电话：0418-2680035
远程报名电话：李老师 0418-6010055m.sdsgwy.com
》辽宁阜新市教育系统赴高等院校2021年招聘应届毕业生岗位表
| 附件2 阜新市教育系统赴高等院校直接招聘2022年应届毕业生报名登记表 | ||||||||
| 姓 名 | 性别 | 民族 | 一寸彩照 | |||||
| 身份证号 | 出生年月日 | |||||||
| 政治面貌 | 学历 | 学位 | ||||||
| 毕业院校 | 毕业时间 | |||||||
| 毕业证书编号 | ||||||||
| 所学专业 | ||||||||
| 考生身份 | 工作经历年限 | 婚姻状况 | ||||||
| 工作单位 | 职务或职称 | |||||||
| 户籍所在地 | 联系电话 | ① | 邮政编码 | |||||
| ② | ||||||||
| 教师资格证书 学科 | 教师资格证书编号 | 认定机构 | ||||||
| 报考单位 | ||||||||
| 报考岗位 | 岗位编码 | |||||||
| 考生承诺 | 考生提出的信息资料必须真实准确，如本人不符合考试报名条件进行了报名，或所提交的信息资料虚假，考生无条件服从市直属学校公开招聘教师工作主管部门的决定，由此产生的一切责任和后果由考生本人承担。 | |||||||
| 签名： | ||||||||
| 年 月 日 | ||||||||
| 学习经历（高中起点）注明所学专业 | ||||||||
| 社会工作经历 | ||||||||
| 备注 | 以上各栏由考生根据实际情况如实填写，签名处由考生本人用黑色碳素笔完成。 | |||||||
| 资格审查意见 | ||||||||
| 审核机构（签章）： | 审核人（签字）： | |||||||
| 年 月 日 | 年 月 日 | |||||||