招聘计划
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岗位 |
职数 |
条件及要求 |
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软件工程师 |
2 |
1、本科及以上学历，2年以上工作经验，计算机、电子、控制等相关专业，特别优秀者可放宽到专科。 2、熟悉C/C 、python或C#等编程语言，熟悉数据结构，熟悉OpenCV等开源库，具有独立编程能力。 3、熟悉Ubuntun系统，ROS系统,matlab软优先。 4、有三维建模软件开发等相关经验者优先。 5、善于学习与沟通，责任心强，具备一定的抗压能力。 |
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电气工程师 |
2 |
1、自动化、电气工程及其自动化等专业，本科及以上学历。 2、掌握电气系统、自动化系统相关知识，熟悉相关标准。 3、 熟练使用CAD软件，熟悉PLC编程，熟练使用Codesys软件者优先。 4、三年以上相关工作经历，有工程机械行业工作经验者优先。 5、工作认真负责，不怕吃苦，适应出差。 |
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试、体检、考察、择优聘用的办法进行。
招聘流程
（一）报名与资格初审
采用电子邮件报名的方式，有意者请将填写完整的《余姚市浙江大学机器人研究中心招聘工作人员报名登记表》发送至邮箱：442968292@qq.com。报名截止时间：2021年9月19日。应聘人员资格初审结果将以电子邮件形式告知。
（二）面试（含笔试）
通过资格初审人员确定为面试（含笔试）对象。面试（含笔试）时间另定（会提前电话通知应试者）。面试（含笔试）时需带身份证、毕业证书、职称证书、资格证书等证件的原件及复印件一份。面试和笔试成绩各占50%。
体检
根据面试（含笔试）情况按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检，体检办法和标准总体上参照我市事业单位招聘工作人员的相关办法执行，体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按面试（含笔试）成绩递补。
体检时间、地点另行通知，费用自理。
考察
体检合格人员进入考察。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格，按面试（含笔试）成绩递补。
公示
考察合格者为拟聘用对象，经公示3天无异议的，办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按面试（含笔试）成绩递补。
聘用
报考人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，因此造成的空缺不再递补。新聘用的人员按规定签订劳动合同，实行试用期，经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。
有关待遇
以上招聘岗位均为编外聘用，工资待遇从优，具体可电话咨询。聘用人员在平等、自愿、协商一致的基础上与研究中心签订劳动合同。
其他相关规定
（一）有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告。
（二）报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假材料的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。
本公告由余姚市浙江大学机器人研究中心负责解释。
咨询邮箱：442968292@qq.com。
联系人：丁玲玲 联系电话： 0574-62550814m.sdsgwy.com