招聘方式
采取考试、体检和考察相结合的方式进行，在省人力资源和社会保障厅指导下，由省市场监督管理局统一组织实施。
招聘对象和条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
2.拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和思想素质;
3.遵守国家法律法规，具有良好的道德品行;
4.具有普通高等教育本科及以上学历(应届毕业生须于2021年7月31日前取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）)且具备履行岗位所需的专业知识和技能;
5.适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）;
6.岗位所需要的其他条件见《河南省市场监督管理局直属事业单位2021年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件)。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员;
3.曾在公务员招聘、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;
4.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。），试用期内的公务员、事业单位工作人员，未毕业的在校学生(不含2021年应届毕业生);
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
(三)条件说明
“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。
信息发布及咨询
2021年6月1日至2021年6月9日在河南省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.henan.gov.cn)、河南省市场监督管理局网站(http://scjg.henan.gov.cn/)、人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn/)同时发布，各单位招聘岗位详见附件。
本次招聘及后续工作的公告、公示、通知等均在河南省市场监督管理局网站、人事人才考试测评网公布。原则上不再通过其他方式通知，报考者因没有及时查看网站发布面试、体检、考察等相关信息而产生后果的，由本人承担。
各招聘单位设置咨询电话，解释和答复关于专业需求、资格条件等方面具体问题。
各招聘单位报名咨询电话：
0371-22557511王老师(河南省工商行政管理学校)
0371-89933613张老师(河南省锅炉压力容器安全检测研究院)
0371-89932579鲁老师(河南省特种设备安全检测研究院)
0371-89933223黄老师(河南省产品质量监督检验院、国家建筑装修材料质量监督检验中心)
0371-86687917宋老师(河南省纺织产品质量监督检验院)
0371-89933302李老师(河南省产品质量安全应急服务中心)
0371-89932378李老师(河南省标准化研究院)
0371-65928518余老师(河南省市场监督管理局企业档案管理服务中心)
报名和资格审查
本次招聘实行网上报名（需要连接互联网，并在网上填写报名信息，所填报名信息应真实有效，否则单位有权取消考试资格。），报名程序包括提交报名申请、查询初审结果、报名确认及网上缴费、打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）4个环节;每名应聘人员限报考一个事业单位的一个岗位。
(一)提交报名申请。凡符合招聘岗位条件者，于2021年6月8日9：00至6月11日17：00期间，登录人事人才考试测评网点击“河南省市场监督管理局直属事业单位2021年公开招聘工作人员报名入口”进入网上报名系统，按要求填写各项个人报名信息和报考岗位后，上传本人照片(需为一寸近期免冠正面证件照片，清晰、无变形，红底、蓝底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下)，以便制作准考证时使用。
人事人才考试测评网技术咨询电话：4001791796
报名咨询时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:30。
(二)应聘资格审查。网上报名时，先进行资格初审。资格初审由各招聘单位负责，主要审查报考者填报的信息是否齐全，条件是否符合，并在1日内提出初审意见。通过资格初审的报考者，不能再改报其他职位，也不能再修改任何报考信息。未通过资格初审的报考者，可于6月12日17：00前修改完善相关信息重新提交报考申请，也可改报其他职位。报考者可登录人事人才考试测评网，查询是否通过资格初审。
报考者须自行判断本人是否符合报考资格条件，确保所填报的信息全面、真实、准确、有效，所产生的后果由报考者本人承担。
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何一个环节发现报考者与招聘职位要求的资格条件不符或弄虚作假、骗取报考资格的，即按违纪违规的有关规定取消其考试、聘用资格，其违纪违规事实记入个人考试聘用诚信档案库。
(三)报名确认及网上缴费。已通过资格初审的报考者，于2021年6月16日 17：00前登录报名网站，进行网上确认和缴费，未按期缴费的视为自动放弃。
(四)打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）。已确认缴费的报考者，于2021年6月29日9：00至7月3日8：30，登录人事人才考试测评网下载打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）(A4纸格式)。准考证是参加笔试、面试、体检等工作必须出示的凭据，请考生妥善保管，遗失不补。如因报考者未及时打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）或因保管不慎丢失准考证造成的后果由报考者个人承担。
(五)相关要求。通过报名资格审查的人数与招聘岗位的比例一般不低于3：1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。核减或取消的招聘岗位情况，在河南省市场监督管理局网站、人事人才考试测评网统一公布。
考试
按照常态化疫情防控要求，考生参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情防控最新情况，此次考试遵守当时防控要求。
招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
笔试和面试均为100分制，成绩计算按四舍五入的方法保留到小数点后两位数。报考者为博士研究生的不参加笔试，直接进行面试。
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）培训班。
笔试
1.笔试科目。笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。其中，综合类岗位笔试科目为《职业能力测验》和《公共基础知识》两科;教育类岗位笔试科目为《职业能力测验》和《教育类专业知识》两科。
2.时间安排。笔试时间为2021年7月3日(周六)。具体时间安排为：
8:30 — 10:00《职业能力测验》
10:30—12:00《公共基础知识》或《教育类专业知识》
考生应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。
3. 笔试成绩计算
综合类岗位笔试成绩=《职业能力测验》×50%+《公共基础知识》×50%。
教育类岗位笔试成绩=《职业能力测验》×50%+《教育类专业知识》×50%。
4.笔试成绩查询。笔试成绩在河南省市场监督管理局网站和人事人才考试测评网公布。笔试有缺考、作弊或一科成绩为零分的，不得进入面试资格确认环节。
根据笔试成绩，各岗位分别按1：3的比例从高分到低分确定参加面试人选，未达到1:3比例的相应递减招聘岗位人数，直至取消该岗位招聘。
面试
面试前要进行面试确认和现场资格审查，有关要求和进入面试人员名单在河南省市场监督管理局网站公布。
参加面试人员应按照《面试通知单》中规定的时间、地点集合，持本人有效身份证、笔试准考证和《面试通知单》等参加面试。未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
整场面试结束后，现场公布面试成绩。
1.综合类岗位面试方式为结构化面试。主要考察考生的综合分析、信息获取、沟通协调、语言表达等基本能力和素质。
2.教育类岗位面试方式为试讲加答辩，主要考察考生的专业素质、语言表达等方面的综合素质。
3.参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未超过1:1的)，组织实际参加人员面试。综合类岗位应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。教育类岗位设定最低分数为75分，达到设定最低分数方可进入体检和考察。未到场人员成绩视为零分。
考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩计算到小数点后两位数。
考试总成绩查询
考试总成绩在河南省市场监督管理局网站公布。