体检、聘用方式及录取
(一）体检
按总成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。体检合格后确定试用名单。
（二）聘用方式
由江西远创人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到各用工单位工作。
（三）录取
新聘用人员试用期两个月，试用期不合格，解除聘用合同。工资待遇参照用工单位编外人员相应岗位标准执行。
有关说明
1、应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
2、入职时，应届毕业生需提供“报到证、学历证书”；在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。http://m.sdsgwy.com/
| 吉安市直行政事业单位编外工作人员报名登记表 | ||||||||
| 应聘单位： | ||||||||
| 应聘岗位： 填写日期： 年 月 日 | ||||||||
| 填写说明 | ||||||||
| 本人授权公司向本人曾任职的公司、介绍人或其他人员调查所有记录，并积极配合。本人保证 | ||||||||
| 提交的身份证明、学历证明、资格证明、工作经历等一切资料绝对真实，如有不实，立即无条件解 | ||||||||
| 除劳动关系。本人愿意遵守公司规则。 | ||||||||
| 公司已经告知本人该工作岗位内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报 | ||||||||
| 酬及与工作相关的其他情况。 | 请务必把表格内容填写完整。 | |||||||
| 姓 名 | 性 别 | 出生日期 | 照 片 | |||||
| 政治面貌 | 民 族 | 婚姻状况 | ||||||
| 籍 贯 | 工作年限 | 联系电话 | ||||||
| 毕业院校 | 最终学历 | |||||||
| 所学专业 | 毕业时间 | |||||||
| 通讯地址 | 身份证号 | |||||||
| 家庭主要成员 | 关 系 | 姓 名 | 联系地址 | 职 业 | 联系电话 | |||
| 本人接受教育状况 | 起止时间 | 院校名称 | 所学专业 | 学习形式 | 学 历 | |||
| 本人接受培训状况 | 起止时间 | 培训单位 | 培训专业 | 证 书 | ||||