1 . 可恢复性评价是指，突发事件后、应急管理结束前，对事件的现状恢复到基本正常状态的能力的评价以及完成恢复所需要的时间和资源的评价。根据上述定义，下列属于可恢复性评价的是（）
A：卫生部估计H1N1流感疫苗研发所需时间
B：汶川地震后，民政部向灾区发放救灾物资
C：上级指示48小时内解决因大雪封路而滞留车站的乘客的交通问题
D：重大交通事故发生后，交通管理部门估计交通事故造成的堵车时间
2 . 我国的专利申请平均每年以48%速度增长。我国的专利实施只占专利总量的20%～30%，与国外高达80%的实施率相比差距很大。在我国专利申报总量只有15%来自于企业，而发达国家的专利申请80%来自于企业。这段话主要支持了这样一种观点，即（）。
A：在具体政策上对科技成果评估活动重视不够
B：在我国，应该努力扩大对日益增长的专利技术的开发、实施
C：在我国，多数人还没有学会使用专利武器来保持自己的知识成果
D：与企业相比，大专院校和科研单位更重视对科研成果的开发和应用
3 . 重力对于流水相当于（）对于（）
A：镜子、反射
B：书本、知识
C：运动、惯性
D：折射、彩虹
4 . 公共关系危机管理是指社会组织有组织、有计划和有措施地预防公共关系危机和在公共关系危机来临时有效化解危机的活动。公共关系危机管理有四个基本要素：预防第一、公众第一、公开第一、实践第一。根据上述定义，下列各项中属于成功的公共关系危机管理的是：（）
A：11月下旬，某国外知名运动品牌的广告在全国各地电视台播出后，涉嫌侮辱中国人的形象，引起全国观众的强烈反对。11月30日，该公司发表声明，称该广告无意伤害中国消费者的感情。该广告被禁播后，该公司正式向中国观众道歉，但全球其他地方的播出计划照旧进行
B：国庆节期间，某商场举行“满200，送300”促销括动，但当消费者以返券消费时发现，91个品牌商品专柜拒收返券，而可凭返券购买的商品中疑有大量库存商品，消费者不满致使事态扩大，引来众多媒体采访，该商场为保持企业形象，拒绝记者进入商场采访，尽量缩小该事件的曝光率
C：6月，在一次会议上，一台笔记本电脑突然着火。后经调查发现，某公司生产的笔记本电脑电池是引起多宗火灾发生的原因。10月24日，该公司执行副总裁在新闻发布会上向消费者道歉，并开始召回所生产的电池，至10月止，该公司为大约1000万块笔记本电脑电池支付了4.11亿美元
D：11月30日，某数码控股公司董事局主席及执行董事因涉嫌盗取公司4800万元资金而被起诉，该公司股票也被停牌。第二天，该公司董事局七名董事召开媒体见面会通报事件情况，声明公司运转正常；同日，四家家电连锁企业以及所有供应商及国内七家银行的分支机构发出声明表示支持该公司。不久之后，该公司在证券交易所获得发布公告的机会，这被业内人士看作是能够复牌的关键一步
5 . 朱光潜先生曾说过，面对一棵古松，有三种态度：科学、实用和审美。审美的情形有两种，一是直觉的，一幅图画，一处美景，展现在你的面前，你能够聚精会神地去观赏它，领略它，以至于暂时忘记了除它以外的其他事物。这时候，你沉醉其中，是一种审美的直觉。但更多时候，我们不完全靠着一种直觉，审美还有一种理念的参与。这时的审美就包含了一种文化的积淀。于是，看见彩蝶翻飞，我们会疑为庄子的梦境；听到杜鹃鸟的哀鸣，我们会心生悲愁；而说到狐狸，我们则有如进入了花妖狐魅之境。这段文字意在说明（ ）。
A：面对眼前的事物，要学会用审美的态度看待它
B：审美是比科学和实用更高一层的看待事物的态度
C：审美不单纯靠直觉．更多时候还有文化理念的参与
D：审美情趣的培养，必须以深厚的文化积淀为基础
6 . 享乐主义是（ ）。
A：现代社会高消费的价值观
B：剥削阶级腐朽、颓废的价值观
C：把生命置于首要地位的价值观
D：人类共同追求的价值观
7 . “物质是标志客观实在的科学范畴，这种客观实在是人通过感觉感知的，它不依赖于我们的感觉而存在，为我们的感觉所复写、摄影、反映。”提出这一物质定义的是（）。
A：费尔巴哈
B：黑格尔
C：列宁
D：马克思
8 . 眼睛：虹膜
A：骨头：关节
B：乔木：白桦
C：衣服：丝绸
D：手表：表带
9 . 在日渐发达的社会里，肥胖已成为一种恼人的“社会病”。女人爱苗条，男人爱潇洒，可臃肿的身材，特别是大腹便便的肚子，让人不胜痛苦。在这种情况下，寻找肥胖的原因，探索减肥的良方，成了一股“社会潮流”。日前，某社会机构公布了一项长期社会调查的结果，调查显示：在婚后的13年里，妇女们平均增长了13公斤，男人们平均增长了20公斤。这一机构得出结论：婚姻能使人变胖。以下哪项如果为真，最可能对上述结论提出质疑？（）
A：如果调查时间取3年或者31年，被调查者的体重会远远小于以上增长幅度
B：在婚后的13年里，被调查的男人中，有一些体重增长不到20公斤
C：与被调查者年纪相仿的独身者，妇女们13年里平均增长了16公斤，男人们平均增长了25公斤
D：在婚后的13年里，被调查的男人中有一些体重明显下降了
10 . 研究人员宣布，他们发现了小鼠进食后部分物质如何使大脑产生吃饱的感觉。此前的研究已发现，小鼠进食时，在作为食欲中枢的丘脑下部室旁核中，一种称为“nesfatin-1”的蛋白质会增加，让小鼠产生吃饱感。但具体机制如何运作一直是个谜。研究人员在小鼠的室旁核中取出脑神经细胞，标定了一些含有“nesfatin-1”蛋白质的细胞，并发现这种细胞能与高浓度的葡萄糖和胰岛素发生反应并被激活，这一反应是大脑产生吃饱感的原因。上述论证要想成立，必须补充的前提是：
A：小鼠与人体大脑具有相同的运作机制
B：小鼠脑神经细胞的蛋白质含量保持不变
C：“nesfatin-1”一类的蛋白质的氨基酸和类脂化合物对吃饱感会产生影响
D：在进食米饭和面包等碳水化合物后，小鼠血液中的葡萄糖和胰岛素的浓度会增加
11 . 角色内冲突，是指同一个角色，由于社会上人们对他的期望与要求不一致，或者角色承担者对这个角色的理解不一致，而在角色承担者内心产生的一种矛盾与冲突。根据上述定义，下列各项中属于角色内冲突的是（）
A：小张最近手头拮据，所以当他看到邻居李大伯家全部外出无人时，产生了入室盗窃的想法，为此他的思想上激烈斗争了很久
B：王女士在公司担任部门经理，回家后又要照顾年迈的父母和年幼的孩子，她感到身心疲惫，最近她在犹豫要不要辞去部门经理的职务
C：小明的家长和老师都认为小明是个善于思考的孩子，希望他好好学习，长大后会有一番作为，小明也知道学习的重要性，可就是有时会有懒惰的情绪
D：小刘是个直言快语的人，有人喜欢他爽朗的个性，也有人不喜欢，但小刘并不介意别人怎么想，依然我行我素
12 . 法国语言学家梅耶说：“有什么样的文化，就有什么样的语言。”所以，语言的工具性本身就有文化性。如果只重视听、说、读、写的训练或语言、词汇和语法规则的传授，以为这样就能理解英语和用英语进行交际，往往会因为不了解语言的文化背景，而频频出现语词歧义、语用失误等令人尴尬的现象。这段文字作者的观点是（ ）。
A：语言兼具工具性和文化性
B：语言教学中文化教学的特点
C：语言教学中文化教学应受到重视
D：交际中出现各种语用错误的原因
13 . 比尔？盖茨说：“如果把我们公司20个顶尖人才挖走，那么我告诉你。微软会变成一个无足轻重的公司。”这说明（）。
A：人才是发展知识经济的必要条件
B：微软被少数人控制和利用
C：微软的高级人才也是很少
D：微软的发展面临困境
14 . 下面是甲、乙、丙三位面试老师关于录取研究生的意见：甲：如果不录取小方，那么不录取小王乙：如果不录取小王，那么录取小方丙：如果录取小方，那么不录取小王应该选择何种录取方案，使甲、乙、丙三位面试老师的要求同时得到满足?（）
A：只录取小王
B：只录取小方
C：小王、小方都录取
D：小王、小方都不录取
15 . 法律援助是指在国家设立的法律授助机构的指导和协调下，律师、公证人员、基层法律工作者等法律服务人员依法为经济困难或特殊案件的当事人给予减、免收费提供法律帮助的一项法律制度。它有一般对象和特殊对象，前者是要审查其是否是具备援助条件的中国公民;后者是指符合刑事诉讼法和司法部、最高人民法院关于开展刑事法律援助的联合通知规定的刑事被告人。根据上述定义，下列属于法律援助对象的是（）
A：在中国犯抢劫罪的外国人
B：确因经济困难，无能力或无完全能力支付法律服务费用的人
C：因经济困难无能力聘请律师的作为残疾人的刑事嫌疑人
D：在刑事案件中，委托了辩护人的外国籍被告人
16 . 强度相对数是两个不同性质但又有联系的总量指标之间的比值，用以说明现象的强度、密度和普遍程度的综合指标。根据以上定义，以下描述属于强度相对数的有：()
A：某年，我国人均GDP超过2000美元
B：某年，某地区城镇在职职工的人均月工资为1800元
C：美国与中国的人均GDP之比约为20：1
D：某年I月某地区劳动生产率为3000元／人
17 . 同级人民法院之间在各自辖区内受理第一审案件的分工和权限是（）管辖。
A：级别
B：地域
C：指定
D：移送
18 . 当在消毒柜中消毒时，不含水份的餐盘包括其内部，可以达到很高的、足以把所有引起餐盘中毒的细菌杀死的温度；但是含有水份的餐盘的内部则达不到这样高的温度。由上述断定不能推出的结论是哪项?（）
A：水份可以有效地阻止微波加热餐盘的内部
B：如果事先将要消毒的餐盘擦干，就能更彻底的消毒餐盘
C：当用消毒柜消毒含水餐盘时，其原有的杀菌功能大大减弱
D：经过消毒柜消毒的餐盘如果有残留的细菌，则其中一定含水份
19 . 冲突管理：是由冲突与管理组合而成，冲突是指人们由于某种抵触或对立状况而感知到的不一致的差异，管理者不仅要解决组织中的冲突，更要刺激功能性的冲突，以促进组织目标的达成。根据上述定义，下列选项不属于冲突管理的是（）
A：某公司营销部和技术部因产品的定位产生意见分歧，公司领导在听取技术部的意见后，采纳了他们的意见
B：某公司的部门之间常有沟通和协作障碍，公司决定将各个部门人员分批送到拓展机构开展团队协作训练，效果显著
C：在课题论证会上，主持人鼓励大家发言，有些专家观点针锋相对，最后主持人汇总了大家的意见后提出结论性意见
D：某公司人力资源部与战略部对公司目标的确定存在争议，公司领导要求各部联合论证方案的合理性，最终形成新的方案
20 . 洞庭湖：湖南（）
A：洪泽湖：江苏
B：太湖：安徽
C：鄱阳湖：湖北
D：洪湖：江西
21 . 如果我们必须用一句给免疫系统下个定义，答案一定是“识别非我的机制”。这是免疫系统最核心的部分，其余的东西，比如抗体的形成或者巨噬细胞消灭敌人的能力，都必须建立在这个机制之上。换句话说，只要生命体能够将敌人辨认出来，剩下的事情就好办了，目前医学界遇到的最难对付的几种疾病，比如艾滋病和自免疫疾病，________. 填入横线部分最恰当的一句是：（ ）
A：均因免疫器官受到损害
B：近阶段还难有突破性成果
C：其病理机制尚未研究清楚
D：关键问题都处在这一步上
22 . 在新一轮没有硝烟的经济战场上，经济增长将主要依靠科技进步．而解剖中国科技创新结构，可以看出，在中国并不缺乏研究型大学、国家实验室，最缺乏的是企业参与的研究基地以及研究型企业．企业资助、共建、独资创立的科研机构．像美国的贝尔实验室，就是这种研究基地．这段文字的主旨是：
A：要充分发挥企业在科技创新中的重要作用
B：中国不峡乏研究型大学，缺乏的是研究型企业
C：加强企业参与的研究基地建设是中国经济腾飞的必经之路
D：企业资助，共建、独资创立的科研机构是提高企业效益的关键
23 . 选言推理：指前提中有一句是选言判断，然后根据选言判断及选言之间的关系推出结论的推理。根据上述定义，下列属于选言推理的是（）。
A：因为宇宙间的一切物质都处于不断运动变化的过程中，所以太阳也是在运动的
B：所有的A都属于B，所有的C都属于A，所以所有的C都属于B
C：如果一个企业采用了科学的管理方法，那么它的劳动生产率就会提高。最近，某发电公司的劳动生产率提高了，所以该发电公司一定采用了科学的管理方法
D：要么社会存在决定社会意识，要么社会意识决定社会存在。社会发展史充分证明，决不是社会意识决定社会存在，所以，一定是社会存在决定社会意识
24 . （1）填写报名表（2）考试（3）查阅招考简章（4）任职前公示（5）体检（）
A：1─3─2─5─4
B：3─1─2─5─4
C：1─5─2─3─4
D：3─1─5─2─4
25 . 最近发现，19世纪80年代保存的海鸟标本的羽毛中，汞的含量仅为目前同一品种活鸟的羽毛汞含量的一半。由于海鸟羽毛中的汞的积累是海鸟吃鱼所导致，这就表明现在海鱼中汞的含量比i00多年前要高。以下哪项是上述论证的假设?（）
A：进行羽毛汞含量检测的海鸟处于相同年龄段
B：用于海鸟标本制作和保存的方法并没有显著减少海鸟羽毛中的汞含量
C：来源于鱼的汞被海鸟吸收后，残留在羽毛中的含量会随时间的变化而改变
D：在海鸟的食物结构中，海鱼所占的比例，在19世纪80年代并不比现在高
26 . 根据以上文字，下列说法错误的是（ ）。
A：沙漠自助探险旅游存在着一定的危险性
B：这次黄金周期间发生的涉旅安全事故超过了10起
C：旅游队伍在天山车师古道穿越时导致走散的主要原因是天气的突变
D：自助探险旅游这一新兴的旅游方式已经被禁止
27 . 下列句子中，表述正确的一项是（ ）
A：开展这项活动旨在提高全社会保护环境的风气
B：熊熊大火中，一位遇难者向人们呼救
C：家乡是我生身立命之地，乡亲们待我恩重情深
D：高速公路，南来北往的汽车滔滔不绝
28 . 我国在与世界各国和地区发展对外经济关系、扩大对外贸易、吸收和利用外资、发展对外技术交流时，必须坚持的一个共同原则是( )。
A：四项基本原则
B：平等互利原则
C：和平共处五项原则
D：反对霸权主义原则
29 . 长期以来，我国的政治宣传一直给人们这样一种印象：革命的就是好的，保守的就是不好的。其实革命与保守只是代表人们对社会现实的两种不同看法，革命派认为现实是不合理的，需要打破进行重新组合；保守派则认为现实是合理的，力图要维持这一秩序。由上面这段话可以看出（）。
A：革命的就一定是好的
B：保守的一定是不好的
C：保守派的人一般都代表大多数人民的利益，因而受到当政者们欢迎和支持
D：革命与保守两种观点究竟哪一个更好应当具体问题具体分析
30 . 雅各布斯说：“无论我们是黑猩猩还是企业员工，都不喜欢受别人控制。”他建议说，管理人员与其试图用命令来调整下属的行为，不如放弃管理。员工应该自己设定目标、评价自己的表现并找到自己的改进战略。雅各布斯指出，人们能够自我激励，特别是当他们认为自己的工作十分有意义的时候。 本段文字的核心观点是（ ）。
A：管理者对员工应无为而治
B：员工的自我激励更为有效
C：管理者应该尊重员工的思维方式
D：作为员工应当进行自我激励和改进