引进对象
引进对象为符合岗位条件的应、往届高校毕业生及各类高层次、急需紧缺人才，共51名。具体要求详见《民勤县2021年集中引进急需紧缺人才岗位需求表》(附件1)。
博士研究生和正高级专业技术人员，不受引进岗位条件限制，采取“一事一议”特事特办方式引进。
引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，拥护中国共产党的领导，政治思想素质好，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正。
(二)具备引进岗位所需的学历、学位、专业和其他条件。其中，取得多个学历层次的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的条件报名。
(三)本科毕业生年龄35周岁以下(1985年5月1日以后出生)，硕士研究生和博士研究生年龄放宽至40周岁(1980年5月1日以后出生)。
(四)在港澳台、国(境)外院校取得硕士研究生及以上学历学位人员，毕业院校排名须在QS世界大学排名前500名以内。报名时须提供教育部中国留学服务中心国(境)外学历、学位认证材料。
(五)有下列情形之一的，不予引进：武威市所属机关事业单位在编在岗工作人员;现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;服务期内各类订单定向生;引进后即与用人单位形成回避情形人员;被开除中国共产党党籍人员;受过刑事处罚人员;被开除公职人员;被依法列为失信联合惩戒对象人员;法律法规规定不能参加招聘的其他情形人员。
引进方式和时间、地点
根据网上报名和资格初审情况，召开专场招聘会或派出引才小分队，采取现场资格复审、面试考核方式引进。
(一)网上报名、资格复审和面试考核时间：
1.网上报名起止时间：2021年5月1日—2021年5月25日
2.资格复审时间：2021年5月26日9:00—16:00
3.面试考核时间：2021年5月27日9:00
(二)资格复审及面试考核地点：
地点：资格复审及面试考核地点另行通知。
引进程序
(一)网上报名。应聘人员填写报名登记表(附件2)，明确报考岗位(每人限报一个岗位)，将报名要件(PDF格式)发至报名邮箱mqxrcyj@163.com。
应届毕业生报名要件为身份证、学生证、毕业生就业推荐书、三方协议书、成绩单及其它相关资格证书;往届毕业生报名要件为身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）和学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）及其它相关资格证书。在职人员报名时须提供所在单位同意报考的证明（该证明文件必须盖有单位公章才有法律效力。）(机关事业单位工作人员报名须所在单位及其主管部门、同级组织或人社部门同意)。
(二)资格初审。县引才工作办公室根据报名登记表信息及报名要件，对网上报名人员资格条件进行初审，通知符合报名条件人员参加现场资格复审。应聘人员提供的报名信息、要件材料须真实、准确、有效，对弄虚作假的，取消应聘资格，追究相关责任。
(三)资格复审。县引才工作办公室根据岗位需求条件，对应聘人员报名要件进行现场资格复审。应聘人员参加现场资格复审时，须携带2张2寸正面免冠照片和报名要件原件及复印件。资格复审合格人员，领取《面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）》，参加面试考核。
(四)面试考核。面试考核采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式进行，主要测试应试人员政治素质、德才表现、求职动机与拟聘岗位的匹配性等。进入面试考核人数与引进计划指标比例达不到1:1以上形不成竞争的，经县引才工作办公室同意，可组织进行面试，面试成绩达不到85分以上者，取消进入下一环节资格。
(五)现场签约。县引才工作办公室依据面试考核成绩，按岗位引进计划从高分到低分等额确定拟引进人选，现场签订引才协议书。
确定的拟引进人选因个人原因不愿签约的，个人书面承诺后取消签约资格，按面试考核成绩从高分到低分依次递补签约，面试成绩低于85分者不再递补。
(六)考察体检。由用人单位及其主管部门组成考察组，对拟引进人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、专业能力、在校(单位、社区)表现等情况进行考察。体检工作由县组织人社部门统一安排在县级及以上综合性医院进行，在规定时间内进行体检并出具体检结论，其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。考察、体检不合格的，所签协议书无效，取消聘用资格。
(七)公示聘用。对考察和体检合格人员进行公示，对公示期间无问题反映或经核实不影响引进的，按照有关规定办理聘用手续。
政策待遇
引进急需紧缺人才占用所在单位事业编制，执行事业单位现行岗位工资标准，最低工作年限为5年，并按条件享受以下政策待遇：
(一)按引进的博士和正高级专家、“双一流建设高校”硕士、“双一流建设高校”本科生，由财政分别给予20万元、10万元、3万元的政府津贴。
(二)引进的博士和正高级专家、“双一流建设高校”硕士和副高级专家、公费师范生、“双一流建设高校”本科生统一提供过渡周转人才公寓，5年内免费居住。
(三)引进急需紧缺人才在民勤购房，按博士和正高级专家15万元，“双一流建设高校”硕士7万元，“双一流建设高校”本科生3万元的标准，由财政给予一次性购房补贴。
(四)引进到民勤工作的博士和正高级专家、“双一流建设高校”硕士和副高级专家、公费师范生、“双一流建设高校”本科生，到工业园区和湖区工作的，工作期间由县财政每年发放5000元的工作补助。
(五)引进的博士和正高级专家、“双一流建设高校”硕士和副高级专家、公费师范生、“双一流建设高校”本科生，首次评聘职称在限额不足时可不受单位岗位结构比例限制，通过设置特设岗位评聘职称。
(六)当年引进时已婚的博士和正高级专家、“双一流建设高校”硕士和副高级专家、公费师范生、“双一流建设高校”本科生，属于夫妻跨市两地分居的，经本人申请，由组织人社部门根据其配偶身份性质，协调调入相应的单位工作。
(七)引进博士和正高级专家、“双一流建设高校”硕士和副高级专家、公费师范生、“双一流建设高校”本科生，子女处在学前和义务教育阶段的，按照本人意愿安排学校就读。
其他事项
(一)应聘人员报名后，应保持联系电话畅通，凡未按要求参加资格复审、面试考核、考察体检的，取消相应资格，由此产生的后果由应聘人员自行承担。
(二)应聘人员须及时关注并遵照执行国家和兰州市疫情防控相关规定，加强自我防护，按疫情防控要求，参加现场资格复审和面试考核。
(三)本公告未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项），由中共民勤县委组织部、民勤县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
中共民勤县委组织部： 0935-4126320
民勤县人力资源和社会保障局： 0935-4121183
报名邮箱：mqxrcyj@163.comm.sdsgwy.com
|
应聘单位： 民勤县2021年集中引进急需紧缺人才报名表 应聘岗位代码： |
|||||||
|
姓 名 |
|
性 别 |
|
出生日期 |
|
|
|
|
民 族 |
|
籍 贯 |
|
户 籍 |
|
||
|
政治面貌 |
|
参加工 作时间 |
|
健康状况 |
|
||
|
全日制 教 育 |
教育经历 |
毕业院校 |
所学专业 |
学位 |
毕业时间 |
||
|
本 科 |
|
|
|
|
|||
|
硕士研究生 |
|
|
|
|
|||
|
博士研究生 |
|
|
|
|
|||
|
档 案 |
|
配偶 姓名 |
|
配 偶 工作单位 |
|
||
|
专业技 术职务 |
|
取得时间 |
|
计算机 |
|
||
|
职业资格 |
|
取得时间 |
|
外语等级 |
|
||
|
现工作单 位及职务 |
|
身份证号 |
|
||||
|
详细通讯 地 址 |
|
联系电话 |
|
||||
|
本人身份 |
应届毕业生［ ］ 往届毕业生［ ］ 在职人员 ［ ］ 其他人员 ［ ］ |
||||||
|
学习工作 简历（从 本科入学 开始填写） |
|
||||||
|
奖惩情况 |
|
||||||
|
备注 |
本人郑重承诺：以上提供的信息真实有效，如有虚假信息造成的后果由本人自行承担。 承诺人： 年 月 日 |
||||||
|
注：“奖惩情况”栏中请说明奖励情况和违法违纪记录；无就业单位应聘人员不填工作单位及工作时间。 |
|||||||