威海荣成市教育和体育局2021年引进15名优秀毕业生

发布时间:2021年3月17日
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引进范围

本科学士及以上应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生),且符合下列条件之一:

(一)教育部直属师范大学公费师范毕业生;

(二)在省级教育行政主管部门组织的师范类高校学生从业技能大赛中获得二等奖及以上的;

(三)在大学就读期间,获得校、院级及以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等荣誉称号;

(四)大学就读期间,获得国家奖学金或国家励志奖学金的;

(五)中共党员(含预备党员)。

引进人数

计划引进人数15名,其中中学教师10名,体育赛事组织和训练指导岗位5名(详见附件1《2021年荣成市教育和体育局引进优秀毕业生岗位计划表》)。根据报名、面试和考察情况择优引进,可适当增减引进计划。

资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)政治素质好,思想品德好,遵纪守法,品学兼优,爱岗敬业,具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力。

(三)应聘岗位年龄要求:30周岁以下(1990年3月25日以后出生),其中博士研究生35周岁以下(1985年3月25日以后出生)。

(四)应聘中学教师的,需取得与报考岗位相适应的教师资格证书(2021年应届毕业生需在2021年7月底前提交)。

(五)应聘中学教师的,非山东省生源的公费师范毕业生需符合教育部规定的跨省就业条件,并经生源地省级教育行政部门同意。

(六)身体健康,吃苦耐劳,具有良好的心理素质。

委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生,均不列入引进范围。因违法违纪曾受过各种处分处理的人员,或在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、在读全日制高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。对荣成籍考生荣成市征信管理系统信用等级为C级及以下的不得应聘。

报名和资格审查

(一)报名

本次采取现场报名和网上预报名两种方式进行。现场报名人员在报名同时进行资格审查;网上预报名人员须于3月23日下午5:00前扫描“2021年荣成市教育和体育局引进优秀毕业生招聘报名专用二维码”(见附件3)并填写、提交表单。网上报名初审通过人员将收到短信或电话通知,并须按规定时间到指定的地点参加资格审查。

现场报名时间:2021年3月24日—25日上午8:30—11:30,下午13:30—16:30

现场报名地点:荣成市教育和体育局一楼学术报告厅(成山大道东段99号)

(二)资格审查提交材料:现场资格审核需提交以下材料的原件和复印件,提前按下列顺序装订好复印件,原件核对后现场归还。

1.《2021年荣成市教育和体育局引进优秀毕业生报名表》(见附件2)。

2.本人有效期内的二代身份证(复印件2份)。香港和澳门居民中的中国公民还需提供有效期内的《港澳居民来往内地通行证》。

3.学位、学历证明。2021年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》;硕士研究生还需提供本科阶段学历证书、学位证书;留学回国人员还要出具国家教育部门的学历学位认证资料。

4.符合引进范围的相关证明材料的原件及复印件。

5. 2021年应届毕业生,须携带《全国普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,已签署就业协议的,须提交工作单位盖章的解除协议证明;择业期内未就业的毕业生须提交《就业报到证》。

6.教师资格证书。应聘中学教师岗位的需要提交,其中2021年应届毕业生在2021年7月底前提交。

现场资格审核须本人到场,不得委托他人。资格审查贯穿引进优秀高校毕业生工作全过程,任何环节发现资格条件不符合者,即取消引进资格。报考人员在规定时间内没有提交相关材料的,视为弃权。

报名结束后,中学教师岗位最终确定的报考人数达不到1:2、体育赛事组织和训练指导岗位最终确定的招考人数达不到1:3,则相应核减引进数量。

考试

(一)中学教师岗位

1.面试时间:2021年3月26日—28日

具体各学科面试时间、地点将视报名情况确定,并提前通知考生,考生需持本人有效期内的二代身份证(或《港澳居民来往内地通行证》)参加考试。

2.初试:同一应聘岗位资格审查通过人数超过30人的,可增加初试环节,初试方式为答辩,初试满分100分,合格分数线为70分,初试成绩不计入考试成绩。同一岗位进入考试环节的原则上不超过30人。

3.面试:按照岗位分组,抽签确定面试顺序。面试主要采取试讲、答辩的方式。面试满分100分,合格分数线为70分。面试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入,面试成绩在面试结束后公布。

(二)体育赛事组织和训练指导岗位

1.面试

(1)时间:2021年3月26日—28日。具体面试时间、地点将视报名情况确定,并提前通知考生,考生需持本人有效期内的二代身份证(或《港澳居民来往内地通行证》)参加考试。

(2)方式:面试主要采取专业测试的方式,对应聘人员的专业素质进行考核。面试满分100分,合格分数线为70分。

2.笔试

笔试人员从达到面试合格分数线的应聘人员,根据招聘岗位的招聘计划由高分到低分按1:3的比例确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考试内容为法律法规、时政方针、市情市况等基础性知识和专业知识,其中基础性知识占30%,专业知识占70%。笔试时间、地点另行通知。

笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试结束后,由市教体局根据岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

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